Review Công ty Trang Beauty Center - 37 đánh giá

V

Vũ Mạnh Tân (CEO)

4 tháng trước

Gửi anh Tân, Với tất cả những gì trân quý nhất, mong anh đọc được và mong nó sẽ khiến anh bừng tỉnh gì đó trong đôi phút. Anh đã không có tầm hay có tài, ít ra cái cần nhất là cái tâm, anh thích thì anh làm, anh lấy công người khác làm cho đã rồi anh bảo là anh vắt óc suy nghĩ, nói chuyện đơn giản anh còn nổ hơn cả boom, việc sắp xếp nhân sự tư vấn hay chạy ads như thế nào anh còn ko làm được, scope của mấy đứa nhân viên quèn như em anh còn ko biết là phải quản sao mà đưa cho một đứa không đủ khả năng, bất tài quản lý. Xin lỗi chứ không có vợ anh chống thì còn lâu anh trụ được, thử anh đi ra mấy công ty khác xem có ai đưa cho anh cái danh hão CEO ko, người ta có tầm có tầm, anh đã ko có tài, ko có tầm mà còn tâm cơ, xin lỗi chứ có đứa ng* mới đi hợp tác mà đầu tư chung với anh, nổ ít thôi, chừa đức cho mấy đứa con gái nữa anh à.

U

Ứng viên phỏng vấn (Nhân viên quèn)

8 tháng trước

Có đức mặc sức mà ăn Khuyên thật lòng các anh em đừng vào.

T

Trần Thư

1 năm trước

Lừa đảo, hư hỏng đôi mắt tôi rất nặng

N

Ngọc (Hr)

1 năm trước

1. Founder: Trang Vũ - Người sáng lập nên thương hiệu Trang Beauty, sau lấy chồng rồi giao quyền TGĐ cho chồng 2. TGĐ: Phan Đình - Lấy vợ là founder nên được bổ nhiệm làm TGĐ 3. BS Như Quỳnh: cổ đông, bà con dòng họ của founder. Bác sĩ làm chính ở rất nhiều ca nhưng làm hỏng nhiều vô kể. Tính cách hung dữ, nói chuyện khó nghe không khác gì chợ búa. 4. BS Nga Vũ - Em dâu của founder: review như BS Quỳnh ở trên. Bộ ba Trang, Quỳnh, Nga tính cách không khác gì nhau hết. Không có hãm nhất, chỉ có hãm hơn. 5. Bùi Huy Hoàng - cổ đông, bà con dòng họ founder: không hiểu sao có thể để 1 người học hết cấp 3 làm quản lý đủ thứ mảng trong công ty. Cái gì cũng không biết nhưng rất hay lên mặt chỉ đạo, làm việc thì lề mề chậm chạp (dĩ nhiên rồi vì có chuyên môn éo đâu mà biết). 6. Trần Văn Kiên - cổ đông: từ bảo vệ lên làm quản lý phòng sale, không có chuyên môn thì không nói đi, cách làm việc thì vô cùng tệ, lúc cần thì không có ai liên lạc được, thường xuyên không làm việc, không quan tâm đến côn... Xem thêmg việc . Người như thế này mà vẫn còn giữ lại đến bây giờ thật là không thể hiểu nổi. Và còn nhiều nhân tố khác cũng hãm không kém.

M

minh (sele)

1 năm trước

Ta nói nhân viên cũ đi ra khỏi công ty 10 người thì hết 10 người chửi rồi :))) Ai không chửi thì chỉ có là đám người nhà của mấy thằng loz GĐ thôi. Đâu phải tự nhiên mà bị người ta chửi, hành xử kiểu vô học mất dạy đó thì chỉ có đóng cửa sớm thôi :)))

L

Layla (Content)

1 năm trước

Công ty này là công ty dòng họ chứ không phải công ty gia đình. Tuyển một đống sếp vô được 2-3 đứa nhân viên quèn. Sếp thì như quần ý. Phòng Nhân Sự của công ty này là một cái phòng vô tích sự nhất từ xưa đến giờ. Tuyển cho đã đến khi bảng lương thì không chịu kí ( vì phải trả nhiều tiền quá) lương OT thì không trả. Miêng cái bà GĐNS tên Vi Thị Mộng Tuyền thì ngày nào cũng sẽ vì lợi ích nhân viên nhưng thực ra chính sách không có gì tham tiền.

N

Người qua đường (Content)

1 năm trước

Ban lãnh đạo công ty chỉ thích thành quả ngay lập tức mà không chịu chi tiền đầu tư Bắt media inhouse làm việc như thể là 1 agency 30 người Kế hoạch thì không có lịch trình cụ thể, thích thì làm, sát giờ mới đưa kế hoạch OT thì bắt phải trình lên giám đốc kí Giám đốc Tân hứa nhăng hứa cuội, kêu ai không muốn hợp tác với công ty có thể xin nghỉ công ty hỗ trợ 1 tháng lương, xong đến lúc người ta nghỉ thì phủi tay như chưa từng nói Phòng Marketing thì toàn tuyển tạp nham hổ lốn mà đòi chuyên nghiệp như người ta Bộ phận media xin đầu tư máy móc đồng bộ thì tiếc tiền mua 2nd, 8 cái máy thì 8 cái màn hình khác nhau thì đồng bộ thương hiệu vào mắt Thích đuổi nhân viên vô cớ, người ta xin nghỉ thì không cho, đến lúc người ta làm bình thường thì đuổi Ban lãnh đạo khoa trương, thích gì làm nấy, không để ý cảm nhận của nhân viên. Người ta làm mệt mỏi muốn đi nghỉ dưỡng thì cho đi tổ chức giải đá banh lúc 8h tối, ai không đi thì phải viết bảng tường trình vì sao không đi. Cuối cùng giải vô hết mấ... Xem thêmy người ban giám đốc Môi trường làm việc toxic dột từ nóc là ban lãnh đạo, người ta đi trễ 5 phút thì auto trừ tiền còn OT không lương cả tiếng thì chả thấy nói gì, trình lên thì không duyệt Leader marketing thì thảm hại bao nhiêu đời, ra kế hoạch ngu dốt, đốt tiền của công ty, cụ thể là Leader Hưởng. Đầu óc thì không có, thích dọa nạt người khác. Hứa nhăng hứa cuội y như ông Tân. "công ty có tiền, quan trọng là ai đủ khả năng lấy"- Hưởng từng nói Cày bục mặt từ thứ 2 đến thứ 7, OT lung tung không hết việc, cuối chương trình thưởng 250k :) tết tây cũng không thưởng tết luôn. Đãi ngộ kiểu không thể tin được :)

A

Ẩn danh

1 năm trước

Công ty thực sự như shit, văn hoá như cái qq chả giống ai, nói chung là toàn lũ ngu còn thảo mai, làm việc lung tung không đâu vào đâu trước đọc review cũng hoang mang như khi vào làm thì thấy nó là sự thật nha 🤣🤣🤣 hãm vl thật sự

A

Ẩn danh (Nhân viên ưu tú )

1 năm trước

Người ta nói là người có ăn học chưa chắc là người đàng hoàng, nhưng người ăn nói đàng hoàng thì là chắc có ăn học
Còn người vừa không ăn học lại ăn nói chợ búa tay ngang làm nghề thuê bằng cấp để mở thẫm mỹ viện lấy danh Bs như Founder Trang Cọp thì chắc đã đàng hoàng chưa ta ? Đúng chất ba ke ăn nói như đấm vào tai, móc méo, kêu nhân viên cứ có vấn đề gì nói thẳng mà lại đi móc méo nhân viên, thể hiện trình độ và tư cách thấp hèn mà cứ tỏ ra mình cao sang
Đi thuê con Trưởng phòng sale mà lại khác ngành, chả biết gì, dịch vụ còn không nắm rõ, nch toàn ăn cơm hớt ( chắc ba má k dạy kĩ ) làm sale tư vấn kêu chat tư vấn đúng như Bs rồi báo giá niêm yết cho khách nhưng vẫn phải xin dc SĐT khách ( quá ngu ) nói chung là kb gì kêu nhân viên ý kiến thì bảo thủ kg lắng nge ý kiến nhân viên, dốt mà hay tỏ vẻ ta đây lắm
Nhân sự nổi trội là thằng Keng Keng già đầu 2 đứa con vẫn ngu kiểu làm mấy chuyện vặt linh tinh, xong rồi lại quản lí kpi phòng sale, có nhân sự nào làm đa năng dị k ... Xem thêmhaha, mà làm ngu chứ biết gì đâu @@ hay miệng lưỡi thảo mai nên được đề bạc lên trợ lí giám đốc

Làm cty này được cái lương thấp, nhưng áp lực nhiều vì phải làm việc với các thành phần dốt nát như vậy nhưng cty lại luôn muốn được phát triển haha, trước hết muốn phát triển thay đổi tư duy đi đã, tư duy nhỏ hẹp đi hack fb nhân viên và zalo để xem tin nhắn cá nhân coi ai nói xấu mặc dù mình xấu thiệt, làm chuyện xâm phạm đến quyền cá nhân ngkhac, đừng bao h đi quan tâm đến ngkhac nói gì về mình nếu có thì nên xem lại cty :)) nói chung cty này nó hack dịch lắm thay nhân viên như thay áo luôn muốn làm ở đây đừng nên ý kiến gì vì cty thích người dốt và nịnh nọt 1 chút

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

1 sao nha cả nhà, để lộn 3 sao chứ có âm sao t cũng đánh giá 😆
N

Nhân viên loz đã • 1 năm trước

Người đâu nói đúng còn nói to
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

2 năm trước

Ta nói nhân viên cũ đi ra khỏi công ty 10 người thì hết 10 người chửi rồi :)))
Ai không chửi thì chỉ có là đám người nhà của mấy thằng loz GĐ thôi. Đâu phải tự nhiên mà bị người ta chửi, hành xử kiểu vô học mất dạy đó thì chỉ có đóng cửa sớm thôi :)))

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Quá đúng :)) chợ búa nên giờ ế nhăn răng thì kêu ngta tìm giải pháp kìa 🤣

Trang Beauty Center

1.1

( 37 Reviews )