T
trần minh quang (dev2)
xứng đáng 1 sao, không bình phẩm gì thêm vì quá chán cái cty này rồi
tTrung đã • 2 năm trước
Chuẩn mẹ nó rồi. Có lẽ từng là đồng nghiệp của nhau :D
Tìm thấy 28 bình luận
A
Ẩn danh
Công ty này bọn DEV2 suốt ngày ăn vặt như mấy con đàn bà. Lại còn có cái luật là nhân viên mới vào phải khao cả phòng Trà sữa (bèo thì cũng phải highland). Mà thế đ*o nào công ty toàn tuyển hoa thanh quế vào làm, tính bẩn bựa vl. Nhưng hoa thanh quế đ*o bằng thằng hảo quê hưng yên, thấy gái là sáng mắt lên. Tuyển người vào đ*o hướng dẫn bàn giao gì, chỉ biết đổ lỗi. Nghe bảo thằng này đam mê chứng khoán, chắc quả này sập sàn có khi bán nhà. Ai còn làm cho hỏi thằng Hảo còn làm ở đây không?
A
Ẩn danh
cty này nên né gấp nha mn, ko chuyên nghiệp, mọi chính sách như chem chép
R
Rain (Dev)
Nói thật với anh em nhé mình ở đó từ 2019.
Công ty này chỉ thích hợp tuyển những bạn sinh viên mới ra trường không vững base chuyên môn hoặc học yếu thôi để bọn nó đỡ bật sếp với bọn yếu thì sếp dễ bảo dễ sai khiến dễ thao túng tâm lý bảo cái gì nó cũng chịu làm theo kiểu cần cù bù siêng năng. Vào làm việc kiểu chỉ đâu đánh đấy code như 1 cái máy vì có design với tài liệu thiết kế viết sẵn mọi thứ cho rồi chỉ việc code theo => Làm thế này thành gà công nghiệp ko lên được trình . Dev thì code 1 ngày viết tài liệu 3- 4 ngày hết viết test case như 1 tester rồi chuyển sang chụp evidence từng case 1 hết sạch thời gian để ae đào sâu nghiên cứu chuyên môn vì công ty thuê dev nhưng bắt dev làm như 1 tester nữa . Ở đó xong anh em sẽ gặp tình trạng kiến thức mỗi thứ 1 tý ko chuyên sâu cái nào làm cả năm trình cũng chỉ làm được CRUD thôi ko có cơ hội mà giỏi hơn được . Cộng thêm quả công ty làm những công nghệ cũ từ thời cách đây 10 năm là quá bình thường càng làm cho kiến thức ae thụt lùi... Xem thêm so với thời đại hơn . Công ty Nhật nhưng lương Nhật Tân nhé hồi ở đó tôi gặp rất nhiều mấy lão già cả ở đó ngần 30 tới nơi rồi lương chưa đạt đầu 2x mà Bên Nhật có khi nó cũng chỉ cần những ứng viên với mức lương như thế vì bọn giỏi hơn nó chả vô đây làm làm gì . Sếp thì toàn những ông thần làm theo văn hóa đó lâu năm nên nói thật các ông ý mù đặc công nghệ các bố ý 10 năm kinh nghiệm rồi không biết microservice là gì đâu , docker, git nhiều ông còn chả biết chả chịu cập nhật kiến thức gì cả ( mấy cái này ko biết ra ngoài ngoài ta chửi đó ). Mình cũng thông cảm được do làm nhiều năm theo phong cách này rồi lên gà đi cũng là điều bình thường . Ưu điểm duy nhất ở đây đó là lương với mọi thứ xằng phẳng môi trường thỏa mái vui vẻ rèn luyện tính cẩn thận trong viết tài liệu với tuân thủ quy trình. Nhưng ông nào mà muốn làm 3-4 năm lương sẽ trên 3x thì né gấp vì làm ở đây xong ra ngoài tụt hậu so với nơi khác ko thể đạt mục tiêu được . Bọn Nhật ở đây nó cũng ko chịu trả cho anh em làm 2,3 năm mà lương 3x đâu . Nó chỉ thích ai có tiếng Nhật thôi . còn lại lương phần lớn dưới 2x hết .Chót dại vô đây 1 năm làm thụt lùi sự nghiệp . Ae cân nhắc nhé muốn làm kỹ sư phần mềm thực sự thì đừng vào cái môi trường này .
Công ty này chỉ thích hợp tuyển những bạn sinh viên mới ra trường không vững base chuyên môn hoặc học yếu thôi để bọn nó đỡ bật sếp với bọn yếu thì sếp dễ bảo dễ sai khiến dễ thao túng tâm lý bảo cái gì nó cũng chịu làm theo kiểu cần cù bù siêng năng. Vào làm việc kiểu chỉ đâu đánh đấy code như 1 cái máy vì có design với tài liệu thiết kế viết sẵn mọi thứ cho rồi chỉ việc code theo => Làm thế này thành gà công nghiệp ko lên được trình . Dev thì code 1 ngày viết tài liệu 3- 4 ngày hết viết test case như 1 tester rồi chuyển sang chụp evidence từng case 1 hết sạch thời gian để ae đào sâu nghiên cứu chuyên môn vì công ty thuê dev nhưng bắt dev làm như 1 tester nữa . Ở đó xong anh em sẽ gặp tình trạng kiến thức mỗi thứ 1 tý ko chuyên sâu cái nào làm cả năm trình cũng chỉ làm được CRUD thôi ko có cơ hội mà giỏi hơn được . Cộng thêm quả công ty làm những công nghệ cũ từ thời cách đây 10 năm là quá bình thường càng làm cho kiến thức ae thụt lùi... Xem thêm so với thời đại hơn . Công ty Nhật nhưng lương Nhật Tân nhé hồi ở đó tôi gặp rất nhiều mấy lão già cả ở đó ngần 30 tới nơi rồi lương chưa đạt đầu 2x mà Bên Nhật có khi nó cũng chỉ cần những ứng viên với mức lương như thế vì bọn giỏi hơn nó chả vô đây làm làm gì . Sếp thì toàn những ông thần làm theo văn hóa đó lâu năm nên nói thật các ông ý mù đặc công nghệ các bố ý 10 năm kinh nghiệm rồi không biết microservice là gì đâu , docker, git nhiều ông còn chả biết chả chịu cập nhật kiến thức gì cả ( mấy cái này ko biết ra ngoài ngoài ta chửi đó ). Mình cũng thông cảm được do làm nhiều năm theo phong cách này rồi lên gà đi cũng là điều bình thường . Ưu điểm duy nhất ở đây đó là lương với mọi thứ xằng phẳng môi trường thỏa mái vui vẻ rèn luyện tính cẩn thận trong viết tài liệu với tuân thủ quy trình. Nhưng ông nào mà muốn làm 3-4 năm lương sẽ trên 3x thì né gấp vì làm ở đây xong ra ngoài tụt hậu so với nơi khác ko thể đạt mục tiêu được . Bọn Nhật ở đây nó cũng ko chịu trả cho anh em làm 2,3 năm mà lương 3x đâu . Nó chỉ thích ai có tiếng Nhật thôi . còn lại lương phần lớn dưới 2x hết .Chót dại vô đây 1 năm làm thụt lùi sự nghiệp . Ae cân nhắc nhé muốn làm kỹ sư phần mềm thực sự thì đừng vào cái môi trường này .
-
T
-
D
Dev quèn (Dev quèn)
Né gấp công ty Nhật nhưng lương nhật tân nhé. Bóc lột vkl mà lương như chết đói. Loser không xin được việc ở đâu thì vào cũng được :))
X
Xàm (Dev quèn)
Chế độ tốt, công việc nhiều nhưng không khó, không áp lực... cơ bản là nhàn.
Lương thấp, chuyên môn kỹ thuật kém.
=> Phừ hợp với các bạn mới ra trường, nên làm 1-2 năm tích lũy kinh nghiệm.
Lương thấp, chuyên môn kỹ thuật kém.
=> Phừ hợp với các bạn mới ra trường, nên làm 1-2 năm tích lũy kinh nghiệm.
T
Thùy (Comtor)
Ai biết ăn chia với quản lý thì vào. Không biết thì công ty không cho làm việc chính thức.
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Công ty Nhật nhưng có tiếng Nhật tốt vẫn không vào làm được mà dự án lụt mới tuyển. Tuyển để mọi người( nhân viên) thấy công ty vẫn còn rất nhiều việc. Bạn mình đi khắp nơi không xin được mà lại được công ty cho vào mấy tháng là vì như vậy. Đúng là công ty săn đầu người. -
V
Vân đã • 2 năm trước
Công ty Săn đầu người nên lúc cần thì đối xử tốt lúc xong việc mà chúng nó cần thì cho nghỉ. Thuê vào làm với giá rẻ . Ai đang đói không có việc kiểu sinh viên mới ra trường thì hăng hái vào , nhưng đừng tưởng công ty tốt chỉ vì mấy đồng tiền công giá rẻ rồi mời ăn uống này nọ. Tất cả đều là bài vở của công ty đấy. Lúc xong việc cần gấp rồi thì công ty trở mặt không như lúc ban đầu nói ngon ngọt. -
T
Thích thì xưng không xưng thì lướt đã • 2 năm trước
Tốt nhất đừng có vào làm gì. Chết đói cũng đừng có vào. Công ty treo đầu dê bán thịt chó cả đấy. Lừa người có trình độ vào. Một lũ lừa cả đấy, toàn học nhau để lừa của thiên hạ, làm giàu cho công ty. Rất nhiều bạn đã bị lừa rồi nên hãy tránh xa lũ công ty Nhật đểu này ra. -
A
Ẩn danh (Dev quèn)
-Phỏng vấn đầu vào 2 vòng:
Vòng 1 làm bài test về thuật toán, ngôn ngữ lập trình, IQ khá đơn giản, vòng 2 phỏng vấn trực tiếp hỏi khá sát dự án đã làm
-Ngày đầu đi nhận việc được chị Ngọc-HR giải đáp khá chi tiết và cặn kẽ về đãi ngộ, lương thưởng, chính sách, chế độ bảo hiểm...
Điểm tốt: Thưởng 1 tháng lương gia nhập. Đóng bảo hiểm theo lương THỰC TẾ(Không phải mức tối thiểu), có nhiều chính sách rất tốt: đào tạo và thi chứng chỉ miễn phí,... Dịch covid nhưng vẫn thưởng tháng thứ 13. Mức thưởng: Có thưởng 1 tháng lương theo năng suất(Cái này chưa ai kiểm chứng)
Điểm chưa tốt: Lương thấp, không đúng năng lực
-Về công việc: Độ khó công việc không quá cao, nhưng việc thì nhiều. Có những thành phần làm lâu năm vào chỉ để tăng estimate. Làm như trâu chó không bằng mức lương của những thành phần đó nên t đi
Chỉ thích hợp cho Fresher trải nghiệm
Vòng 1 làm bài test về thuật toán, ngôn ngữ lập trình, IQ khá đơn giản, vòng 2 phỏng vấn trực tiếp hỏi khá sát dự án đã làm
-Ngày đầu đi nhận việc được chị Ngọc-HR giải đáp khá chi tiết và cặn kẽ về đãi ngộ, lương thưởng, chính sách, chế độ bảo hiểm...
Điểm tốt: Thưởng 1 tháng lương gia nhập. Đóng bảo hiểm theo lương THỰC TẾ(Không phải mức tối thiểu), có nhiều chính sách rất tốt: đào tạo và thi chứng chỉ miễn phí,... Dịch covid nhưng vẫn thưởng tháng thứ 13. Mức thưởng: Có thưởng 1 tháng lương theo năng suất(Cái này chưa ai kiểm chứng)
Điểm chưa tốt: Lương thấp, không đúng năng lực
-Về công việc: Độ khó công việc không quá cao, nhưng việc thì nhiều. Có những thành phần làm lâu năm vào chỉ để tăng estimate. Làm như trâu chó không bằng mức lương của những thành phần đó nên t đi
Chỉ thích hợp cho Fresher trải nghiệm
-
R
Rain đã • 2 năm trước
Ở đó có nhiều ông tôi thấy làm 5 năm lương ko đc nổi 2x thì bạn phải biết môi trường nó tù thế nào rồi . Bọn Nhật nó chỉ cần nhân công giá rẻ làm mấy việc độ khó không cao nhưng việc lỉnh kỉnh yêu cầu nhiều đầu việc thôi . Nhìn chung không nên mất thời gian với những môi trường bóc lột mà ko tăng được trình độ thế này ra đi là đúng bạn à -
F
Fresher (Dev quèn)
Linh hồn của công ty đã mất, công ty giờ đây làm em cảm giác cứ lởm lởm thế nào ấy dù là fresher.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Đạt master - Đạt 09 (Dev không rảnh h***)
Về công việc, nhiều thành phần thừa thãi, tre già khắc trăm đốt. Về đời sống có con bé tên Thêu rảnh v**, nhí nhố, lượn như con cá cảnh.
=> Cải cách giảm bớt thành phần râu ria, bonus cho mấy đứa chăm có khi có ích hơn
=> Cải cách giảm bớt thành phần râu ria, bonus cho mấy đứa chăm có khi có ích hơn
-
G
Gà quèn đã • 5 năm trước
Chuẩn mẹ nó luôn, không có ý phân biệt giới tình chứ như con thái giám lượn khắp mọi nơi, như cái chợ di động. Chắc tuyển về để làm người đưa tin, người hóng -
A
ABCXYZ đã • 5 năm trước
Nếu thực sự cảm thấy không hài lòng thì bạn có thể có ý kiến với công ty, còn lên đây ném đá, so đo nói xấu người khác thì bạn hèn quá, còn chả bằng 1 đứa con gái. Không ai tốt lên bằng cách dìm người khác xuống cả. Thân.
"Từ 1 đồng nghiệp chắc là cùng công ty với bạn" -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Comment hơi nặng nhưng mà thật. Không like cũng không unlike được :) -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, thô nhưng thật, tặng 1 like. -
D
DEV đã • 5 năm trước
chuẩn vãi :)) -
H
htd đã • 5 năm trước
Dạo này tem tém rồi, nhưng comment này vẫn đúng ở thời điểm nói nên vẫn like. Giờ nổi con bé gì ở dev5 nhố nhố nhăng nhăng => mini market -
C
Chuối đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
người cũ đã • 4 năm trước
thằng Tùng thái giám không biết còn làm việc không, le ve như ca** -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
2.5
( 28 Reviews )
review Công ty Usol Vietnam, review Công ty Usol Vietnam, Review Công ty Usol Vietnam, Công ty Usol Vietnam review, mức lương ở Công ty Usol Vietnam, Công ty Usol Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Usol Vietnam, đánh giá Công ty Usol Vietnam, Công ty Usol Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Usol Vietnam, bóc phốt Công ty Usol Vietnam, Công ty Usol Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Usol Vietnam như nào?, review Cong ty Usol Vietnam, review Cong ty Usol Vietnam, Review Cong ty Usol Vietnam, Cong ty Usol Vietnam review, muc luong o Cong ty Usol Vietnam, Cong ty Usol Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Usol Vietnam, danh gia Cong ty Usol Vietnam, Cong ty Usol Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Usol Vietnam, boc phot Cong ty Usol Vietnam, Cong ty Usol Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Usol Vietnam nhu nao?