review Công ty Vietsoftware International JSC, review Công ty Vietsoftware International JSC, Review Công ty Vietsoftware International JSC, Công ty Vietsoftware International JSC review, mức lương ở Công ty Vietsoftware International JSC, Công ty Vietsoftware International JSC tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Vietsoftware International JSC, đánh giá Công ty Vietsoftware International JSC, Công ty Vietsoftware International JSC đánh giá công ty, thông tin Công ty Vietsoftware International JSC, bóc phốt Công ty Vietsoftware International JSC, Công ty Vietsoftware International JSC có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Vietsoftware International JSC như nào?, review Cong ty Vietsoftware International JSC, review Cong ty Vietsoftware International JSC, Review Cong ty Vietsoftware International JSC, Cong ty Vietsoftware International JSC review, muc luong o Cong ty Vietsoftware International JSC, Cong ty Vietsoftware International JSC tuyen dung, phong van o Cong ty Vietsoftware International JSC, danh gia Cong ty Vietsoftware International JSC, Cong ty Vietsoftware International JSC danh gia cong ty, thong tin Cong ty Vietsoftware International JSC, boc phot Cong ty Vietsoftware International JSC, Cong ty Vietsoftware International JSC co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Vietsoftware International JSC nhu nao?
1. Ưu điểm:
- Công ty khá thoải mái về mặt thời gian, nếu đi onsite ngân hàng thì có thể đến muộn 1 chút cũng không bị trừ lương. Quan trọng vẫn là sự tự giác của mọi người.
- Các anh lead rất nhiệt tình, technical tốt, thương member trong team.
- Mọi người chơi với nhau thoải mái, không có chuyện ông này muốn đạp ông khác xuống.
- Công bằng, ai làm tốt sẽ được trọng dụng hơn ( đãi ngộ bằng tăng lương, bằng chức vụ).
- Học hỏi được nhiều từ các dự án, vì đa phần các dự án làm cho ngân hàng và đã là ngân hàng thì rất khắt khe về mặt sản phẩm cũng như quy trình làm việc.
- Có 2 đợt Checkpoint 1 năm. Cũng là nhiều so với một công ty không phải là quá lớn như VSI.
- Anh em đi quẩy thì max tầm rất vui, ông nào mà không biết uống rượu vào công ty hơi thiệt =))
2. Nhược điểm ( phần chính =)) )
- Cơ sở vật chất tương đối cũ kỹ: không chỉ là về bàn, ghế, khoang làm việc, mà cò... Xem thêmn cả máy tính và gear.
- Các dự án đa phần đều là làm với ngân hàng, nhưng dự án lại có phần tương đối nhàm chán do không quá đi sâu vào nghiệp vụ ngân hàng mà chỉ có các dự án nhỏ, ngoài rìa của hệ thống core ngân hàng => cái này tuỳ vào định hướng của từng người nhưng đối với mình thì đây là một nhược điểm.
- Không thưởng dự án, không thưởng tết ( tiền thưởng tết mình nói ở đây khác với tiền lương tháng 13 ), không quà tết, không tiền OT.
- Các sếp không giữ đúng lời hứa ( từ CEO đến giám đốc phòng ): có đợt chậm lương đích thân CEO phải đứng ra xin lỗi mọi người và hứa sẽ có lương vào một thời gian cụ thể, nhưng phải cách khoảng thời gian đó 2 3 tuần thì mới có lương. Về tiền thưởng dự án, các sếp hứa hẹn sẽ trả sau khi dự án xong, nhưng dự án đã go live được 4 5 tháng rồi mà tiền thưởng dự án cũng không thấy đâu, cũng k thấy các sếp đả động gì đến nữa. => Bị mất rất nhiều niềm tin với công ty.
- Công đoàn làm việc không tốt: có rất nhiều việc ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của nhân viên nhưng công đoàn không hề ý kiến gì.
- Các hoạt động gắn kết mọi người trong công ty tương đối ít và không được tổ chức quá quy mô, đa phần chỉ tổ chức ở trong một phòng họp của công ty.
Trên đây là một số ưu và nhược điểm mình chắt lọc được khi còn đang công tác ở công ty. Có thể một số Ưu điểm của công ty hiện tại đã đc cải thiện hơn nhiều rồi.
=> Đáng lẽ là nhược điểm nhiều hơn ưu điểm thì phải được điểm thấp hơn điểm trung bình nhưng mình vẫn đánh giá 3đ :D Mong công ty càng ngày càng phát triển. Cảm ơn