Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Thấy là đang lùa gà thật, mình cũng bị như bạn, pv pass 2 vòng tới vòng gửi offer lên giám đốc tới nay là ngót nghét 3 4 tháng.
HR kb cho lắm vào để khoe hình đi chơi hay sao ấy. Thiếu chuyên nghiệp, hèn chi bị chửi từ IT việc đến bên đây, phải mua xóa vs chặn comment trên đó, nát vãi.
Cái này là hành động ghost và lừa customer nếu mà kiểu gửi report lên là cty tụi t vẫn ngon nha.
:
:)) (:)))
-
Q
QA quèn đã • 1 năm trước
-
:
:))) :(((( đã • 1 năm trước
Việc này bình thường thôi. Các bạn rớt PV nên HR mới để đó không follow up tiếp đó. Hoặc là đã tìm được người phù hợp với cty hơn. -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Btw, có ghé qua coi công ty ntn, rất nhỏ, rất là... nhưng cảm thấy công ty có vấn đề mới tổ chức pc hàng loạt nhưng 1 kiểu rồi đều ghost ứng cử viên.
Tệ.
Benefit cũng tệ. Chỉ có người pv tech là đỡ, còn lại hơi thiếu chuyên nghiệp.
Bạn nào pv nên suy nghĩ lại, hoặc là pv lấy kn thôi, vì mình nghĩ công ty này lấy profile ứng cử viên đi lòe khách hàng của họ là cty đang ổn định, vẫn pv bình thường.