A
Ẩn danh (Manager)
Dev đã • 5 năm trước
nghe bác thớt review có vẻ khá bức xúc, em đang chuẩn bị vào nghe bác nói bối rối quá
Tìm thấy 44 bình luận
A
Ẩn danh
Công ty trả lương thấp, môi trường làm việc OT, áp lực nhiều
T
tâm trạng người đi ngang qua (Dev quèn)
- Ko thuế, ko chuyên nghiệp, ko quy phép nhưng sẵn sàng trừ tiền lương bạn bằng mọi cách....
-
D
-
S
Sr Dev đã • 5 năm trước
Co ve bac buc xuc. :)) em lam 3 nam thay moi thu van on tot, che do phuc loi, tang luong, thuong Hot bonus, performance review van tot hơn khối cty khác cùng ngành. -
A
Ẩn danh
- Công ty VN outsource cho nước ngoài
- Môi trường làm việc OT nhiều và rất áp lực các sếp rất thích dùng đủ mọi thủ đoạn chiêu trò để chèn ép nhân viên
- Dev chủ yếu là junior, đâm thọt chặt chém lẫn nhau
- Team leader ngu như chó hỏi cái gì cũng ko biết mà cứ bày đặt to mồm, được cái chiêu trò và xạo láo thì số 1 ko ai bằng, lại còn thích đâm lén team member
- Team leader chủ yếu làm lâu năm và có quen biết lẫn nhau nên dc promotion lên chứ ko có năng lực gì ngu technical lẫn soft skill, dev nào ý kiến lại là bị đạp xuống tới đáy
- Business & Tech trong dự án cũng ko có gì hay để học hỏi và áp dụng dc thực tế dc,
- Bản chất outsource ăn tạp lộ rõ ra, bóc lột xương máu của dev tới tận tủy,
- Lương rất thấp so với mặt bằng chung, đóng bảo hiểm cho nhân viên mức cơ bản
- HR khi phỏng vấn hứa hẹn benefit đủ kiểu, nhưng khi đã dụ dc ae Dev vào rồi lại trở mặt, mọi quyền lợi của nhân viên (lương, bảng chấm công, ngày phép, ngày công, phụ cấp ... ) rất mập mờ, k... Xem thêmo rõ ràng
- Cơ hội thăng tiến khi làm việc ở đây là con số O, vì tất cả đã có gốc rễ hết rồi, dev mới dc tuyển vào chỉ là lá cành, chưa tới 1 năm là bị thay máu hết, và đừng mơ nhận được tháng 13 tại công ty này
- Môi trường làm việc OT nhiều và rất áp lực các sếp rất thích dùng đủ mọi thủ đoạn chiêu trò để chèn ép nhân viên
- Dev chủ yếu là junior, đâm thọt chặt chém lẫn nhau
- Team leader ngu như chó hỏi cái gì cũng ko biết mà cứ bày đặt to mồm, được cái chiêu trò và xạo láo thì số 1 ko ai bằng, lại còn thích đâm lén team member
- Team leader chủ yếu làm lâu năm và có quen biết lẫn nhau nên dc promotion lên chứ ko có năng lực gì ngu technical lẫn soft skill, dev nào ý kiến lại là bị đạp xuống tới đáy
- Business & Tech trong dự án cũng ko có gì hay để học hỏi và áp dụng dc thực tế dc,
- Bản chất outsource ăn tạp lộ rõ ra, bóc lột xương máu của dev tới tận tủy,
- Lương rất thấp so với mặt bằng chung, đóng bảo hiểm cho nhân viên mức cơ bản
- HR khi phỏng vấn hứa hẹn benefit đủ kiểu, nhưng khi đã dụ dc ae Dev vào rồi lại trở mặt, mọi quyền lợi của nhân viên (lương, bảng chấm công, ngày phép, ngày công, phụ cấp ... ) rất mập mờ, k... Xem thêmo rõ ràng
- Cơ hội thăng tiến khi làm việc ở đây là con số O, vì tất cả đã có gốc rễ hết rồi, dev mới dc tuyển vào chỉ là lá cành, chưa tới 1 năm là bị thay máu hết, và đừng mơ nhận được tháng 13 tại công ty này
-
H
Hùng đã • 5 năm trước
Thấy cứ liên tục tuyển người số lượng lớn, văn phòng thì rất nhỏ so với con số đang tuyển là 20 người (2/3/20), chắc yêu 20 chọn 10 lấy 1. Tính ứng tuyển mà có vẻ mất công mất time đi pv lại đọc được combo này nữa thì thôi. -
D
Dev cùi đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
thấy bác comment chuyên nghiệp quá, có khi nào bác là cty đối thủ muốn comment hạ thấp cty đối thủ k? =))) -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Thấy cứ liên tục tuyển người số lượng lớn, văn phòng thì rất nhỏ so với con số đang tuyển là 20 người (2/3/20), chắc yêu 20 chọn 10 lấy 1. Tính ứng tuyển mà có vẻ mất công mất time đi pv lại đọc được combo này nữa thì thôi.
==>> ủa các bạn theo doi cty hay sao mà biết rõ lúc nào tuyển lúc nào k vậy? còn biết rõ tg tuyển nua ha =))) -
D
dev bất bình đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Toàn những thông tin bịa đặt! tôi làm ơ đây đã 3 nam chưa bao giờ gặp mấy cái nhảm nhí này. Chắc cty này bị lấy mất resource hay cạnh tranh business nên lên nói nhảm nhằm ha đối phương đây mà. Tuy cty không quá luxury như những cty giàu có hàng đâu khác, nhưng phải nói o đây có văn hoá DN đạm bản sắc đầy tình người, từ sếp tới nhân viên sống tình cảm chân thật môi trường open friendly, co lý tưởng, có nhiệt huyết. Thay vì chạy theo đồng tiền, chạy theo vật chất thiếu tình Ng. Quan điểm của 1 Ng LTV đi làm dc 8 năm! -
D
Đinh Xuân Thu đã • 5 năm trước
trước đây bạn làm ở team nào? -
D
Dev gầm bàn đã • 4 năm trước
Xàm lông vãi -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
P
PM cùi
sắp đi PV ở cty này. ae nào đã làm cty cho review giúp nhé.
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
mình làm cty đc 3 năm thấy cv khá tốt, dự án nhiều, công nghệ cũ có mới có, cơ sở vật chất tạm ôn, phòng ốc chưa đc rộng rãi do số lượng nv đông, có bàn bi Lắc và pantry nhưng k gian hơi chật, hy vọng sau này rộng rãi hơn, môi trường thoải mái, có cơ hội học công nghệ mới và thăng tiến. k OT, nếu OT request thì có trả tiền OT. tg làm việc linh động thoải mái, đi muộn không trừ, lương ổn cạnh tranh thị trường. có nhiều tech giỏi sẵn sàng support member. -
P
PM từng đã • 5 năm trước
thấy cung ổn, vhoa cty tốt và chế độ cung ổn k đến nỗi nào. -
H
Hihr đã • 5 năm trước
Tôi vừa đậu pv vị trí IT support,xong đọc được bài review ở đươi nên ckfn hơi hoang mag chưa biết sao -
B
Bố Mày đã • 5 năm trước
Khuyên bạn đừng nên đi, chỉ take time mà thôi -
P
PM đậu đã • 5 năm trước
Cty ok! vhoa, môi trường, con ng ổn. ok cho những bạn nào có nhiệt huyết, muốn học hỏi về exp, kthuc, quy trình, cách lv, cải thiện skill -
P
PM mới đã • 5 năm trước
Cty ok, nhưng chỉ dành cho nhung ai đam mê... k phù hợp cho những ng sân si :))
A
Ẩn danh
Phỏng vẫn hứa hẹn đủ kiểu xong 1 tháng sau không trả lời đậu hay trượt.
Làm ăn thiếu chuyên nghiệp.
Làm ăn thiếu chuyên nghiệp.
-
H
haha đã • 5 năm trước
Người ta không thông báo thì tức là rớt đó bạn, bạn lần đầu đi pv hả =)). -
D
Dev Culi đã • 5 năm trước
Làm ăn thiếu chuyên nghiệp chứ lần đầu cc. Mày là HR phải ko -
D
đi ngang
Đã từng phỏng vấn ở đây. Đậu hay rớt không thấy báo. Làm ăn thiếu chuyên nghiệp. Lúc phỏng vấn bị moi móc chất xám rồi im bặt tới giờ. Thấy phí phạm thời gian đã bước chân vô cty này pv.
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Process phỏng vấn quá lâu. Tưởng rớt vòng 1 thì đâu nữa tháng sau gọi đi pv lần 2. Xong không hồi âm luôn. Móa cái thể loại cty này vẫn tồn tại trên đời à. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Process phỏng vấn lâu là do CV của bạn được xếp vào loại dự bị hạng bét
khi có ứng viên khác đồng ý offer vào làm thử việc 1 tháng vì lý do gì đó họ out nên HR mới kêu bạn và 1 vài người khác nữa lên phỏng lần 2
sau khi cân đo đong đếm kết quả của các ứng viên, công ty thấy năng lực của bạn ko có nên đá bạn thêm 1 lần nữa, chuyện này là chuyện bình thường mà các công ty cần phải làm thôi, bạn mới đi phỏng vấn lần đầu hả ? -
D
dev đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev trick đã • 4 năm trước
Đúng là bát nháo, yêu cầu biết làm đủ thứ trả lương như shit, tuyển Intern/Fresher dễ bóc lột hown! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
công ty này nó chơi mất dạy lắm nha các bạn, nó tuyển fresher/junior vào
xong rồi bắt senior training cho tụi nhỏ, sau 1 khoản thời gian những fresher/junior này tạm cứng chút, nó sẽ làm đủ trò để ép senior nộp đơn nghỉ nhằm mục đích tối ưu hóa chi phí và cứ thế xoay vòng cho lứa sau này cho nên bạn nào muốn có 1 công việc đàng hoàng nâng cao tay nghề ổn định thì nên cân nhắc trước khi apply vào nhé
H
Hàn Lập (senior)
cong ty khong nen vào,từ môi trường đến con người cua sep đều tệ
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh (Manager)
đợt dịch covid này công ty đã lên kế hoạch đuổi hết nhân viên cũ đã từng gắn bó từ khi công ty mới thành lập, chính thức thay máu tái thiết lập lại bộ máy nhân sự
-
D
dev quèn đã • 4 năm trước
ae minh đều đi làm và là ng có học. Mình thiết nghĩ nhung ng có học nhu ae mình khi phát ngôn điều gì đó cung nên dùng cái tâm và sự học thức để comment đúng về sự thực. theo mình biết mấy ông nội làm lâu đời cty này đang ngồi 1 đống trong cty đấy ông bạn! Xin lỗi mình thấy bất bình nên vào comment. -
H
HR đã • 4 năm trước
Ông anh chủ thớt comment như đúng rồi =))) Cty nhà ng ta tuyển sấp mặt vẫn k đủ chỉ tiêu hàng tháng =)) ngồi đó phán như Thánh. Chắc cty đối thủ GATO hay NV yếu kém bị sa thải nên cay cú lên chém. -
:
:) (fresher)
cho e hỏi fresher frontend lương tầm bn thế?
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
3tr nha bạn -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
dev bất bình đã • 4 năm trước
theo minh biết thì k tệ vậy đâu các bác ơi. -
P
PV dạo đã • 4 năm trước
Thằng cà khịa, mày hỏi mà cho 3 sao, cho 5 sao thì còn có người trả lời thiệt tình cho chứ. -
2.4
( 44 Reviews )
review Công ty Wata Solutions, review Công ty Wata Solutions, Review Công ty Wata Solutions, Công ty Wata Solutions review, mức lương ở Công ty Wata Solutions, Công ty Wata Solutions tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Wata Solutions, đánh giá Công ty Wata Solutions, Công ty Wata Solutions đánh giá công ty, thông tin Công ty Wata Solutions, bóc phốt Công ty Wata Solutions, Công ty Wata Solutions có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Wata Solutions như nào?, review Cong ty Wata Solutions, review Cong ty Wata Solutions, Review Cong ty Wata Solutions, Cong ty Wata Solutions review, muc luong o Cong ty Wata Solutions, Cong ty Wata Solutions tuyen dung, phong van o Cong ty Wata Solutions, danh gia Cong ty Wata Solutions, Cong ty Wata Solutions danh gia cong ty, thong tin Cong ty Wata Solutions, boc phot Cong ty Wata Solutions, Cong ty Wata Solutions co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Wata Solutions nhu nao?
- Nhân sự làm việc chuyên nghiệp từ khâu gọi điện, sắp xếp lịch PV tới việc tiếp đón PV chu đáo và trả kết quả cho từng vòng đều có email kqua rõ ràng (chỉ có 1 điều duy nhất email nằm ở mục Spam, không biết do email mình configure hay do cty->cần check lại)
- Office decor khác đẹp, phòng interview khá lịch sự, bắt mắt
- Các anh interviewer khá chân tình và chuyên nghiệp.