Weallnet

Dịch vụ
11-50
76 Mạc Đỉnh Chi, Q1, TPCHM
1.2 | 20 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 20 bình luận

A

Ẩn danh

Tóm tắt sơ lược Nguyễn Đình Mão, CEO khốn nạn, bẩn bựa nhất quả đất: - Vô duyên, hống hách, trịch thượng. Ngồi với nhân viên là liên tục phỉ báng người này người kia. Body shaming phụ nữ rồi nghĩ là mình hài hước - Nhân viên còn nghỉ thì nợ lương, nghỉ rồi thì quỵt luôn. Đòi gãy lưỡi may ra chịu trả. Luôn chậm trễ chi trả cho tất cả các đối tác mà CEO cho là "không quan trọng". - Bảo hiểm xã hội thì nợ hết tháng này qua tháng khác. Bị chính quyền gọi thẳng tên trên bảng công thần nợ BHXH, bị thanh tra đưa văn bản tới công ty mới chịu xì tiền ra đóng. Không tin ư? Gõ tìm kiếm google cú pháp "bmbsoft bhxh" là ra - Coi thường đồng hương Châu Á, Việt Nam. Vớ được cái suất đi trao đổi mấy tháng bên Châu Âu cứ tưởng mình là bản địa bên đó. Mở mồm ra là Mỹ này Âu nọ mặc dù tiếng anh cũng chẳng khá hơn nhân viên. Mail cho khách hàng có khi nhân viên còn phải soạn cho trả lời - Tư duy, tầm nhìn chiến lược, lộ trình phát triển doanh nghiệp bằng không. Chỉ toàn rình mò chờ thời cơ ăn cắp, ăn... Xem thêm trộm cái có sẵn của người khác. Cướp khách hàng từ vendor. Đem hồ sơ giả của nhân viên ra lừa khách hàng. Lấy được dự án về ăn cắp luôn cả source code, công nghệ của người ta rồi chế thành của mình - Keo kiệt bủn xỉn. Vào trễ 30p là bị trừ lương nhưng có OT đến sáng hôm sau cũng không trả một đồng, không một lời cám ơn. Xem chuyện nhân viên phải cống hiến rồi đếch nhận lại một cái gì là chuyện rất bình thường. Sửa sang văn phòng yêu cầu nhân viên phải dọn dẹp SAU giờ làm việc hoặc T7, CN phải vác xác lên mà phụ - Chi trả thì ít nhưng lúc nào cũng muốn nhận lại nhiều. Phần mềm máy tính cái nào xài lậu, xài free được là xài. Chê tuyển dụng kém nhưng không thèm bỏ tiền mua linkedin cho người ta. Chê nhân viên thiếu gắn kết nhưng event, hoạt động vui chơi, ăn uống toàn nhân viên tự bỏ tiền túi ra tổ chức. Nói chung đ*o bao giờ tạo điều kiện cho nhân viên và chỉ biết CHÊ, CHÊ và CHÊ. Một người thiếu đạo đức nghề nghiệp, thiếu tư duy kiến thức với cách quản lý như vậy mà mình vẫn đ*o hiểu sao có thể điều hành một công ty được tới bây giờ. Đúng là người ác thì thường sống dai mà...
  • Ảnh đại diện mặc định
N

người cũ xưa ơi xưa (Tech, Media)

Tóm tắt về nhận cách của khứa Kvl này: - Quỵt tiền (nhiều nhân sự và partner). - Thánh vẽ nhưng không làm cái *n gì ra hồn. - Bodyshaming mấy bạn nữ (này chắc nhiều bạn biết rồi). - Chuyên gia nói xấu người khác vẽ chuyện. Còn gì nữa không nhỉ ....
  • Ảnh đại diện mặc định
N

nhân viên (nhân viên)

CEO Kevin nói chuyện ngọt xớt nha nhưng mà nghe kỹ là biết là không rõ ràng, đợt trước có 1 ông tên liem toàn hỏi về gia phả cá nhân chứ không nói chuyện gì liên quan công việc, già dê
  • Ảnh đại diện mặc định
K

K rách (CEO)

thằng K là thằng ng* nhất, nói thẳng ra công ty ma, làm cho ầm ĩ vậy thôi, chứ nó là một thằng bù nhìn bị giật dây. cả ngày chỉ có đi lo chuyện bao đồng không lo làm kinh doanh gì, đi check cam nhân viên nói xấu mới mắc cười. hay hù dọa nhân viên nhưng ngờ đâu là con ch* rách không có não
  • Ảnh đại diện mặc định
D

DEV đã PV (Ứng viên (DEV))

Mình có từng PV công ty này vị trí DEV .NET, ban đầu tech nói là pv 2 vòng, vòng 1 với Tech nếu qua thì lên nói chuyện với CEO để review lương và xem có phù hợp lâu dài với cty ko, thì qua 1 tuần báo đậu vòng 1 xong pv vòng 2 thì pv với CTO bảo làm thêm bài test, nhưng bài tuyển thì tuyển .Net trong cv ứng tuyển mình cũng ko có skill Golang hay Nestjs cả,CTO bảo trong vòng 4 ngày, nhưng hr gửi mail bài test thì ghi 3 ngày??, nhưng trong CV mình ko có liên quan gì tới Golang và Nestjs. Nên mình suy ra công ty rất lang mang và có nhiều ẩn khúc và đặc biệt rất khôn lõi, nên mình cancel. Nên ko khuyến khích anh em vào làm mất thời gian .
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đẹp mặt công ty chưa :))) (Người cũ)

Đẹp mặt công ty quá rồi chưa boss K ơi haha. Đi nói xấu ngta cho nhiều vô nghiệp quật ý. Chỉ lùa vs tẩy não đc ng k biết gì thôi. mà 2025 đến nơi rồi mà ai còn bị dắt nữa thì hơi lạ đấy , ae cảnh giác. Cha ceo quèn này hay soi mói lắm. Chắc cũng đọc đc mấy cái review này cái cay lắm , lêu lêu haha. 1 người nói thì ko xác nhận đc chứ nhiều người thì câu ch khác rồi nha =))))
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tình báo, công an, quân đội (Dev)

Dùng skill có được từ bằng tâm lý học xịn của CEO để bắt người ta xin lỗi vì những việc người ta không làm. Cái chiêu trầm trọng hóa vấn đề của anh xưa rồi ạ. Mongodb AI thay thế dev sao, anh đúng là legend. anh chưa đủ trình làm intern cho mấy project bí mật của Central Intelligent Agency -CIA đâu. đừng có tinh tướng hù dọa người ta, người ta biết cả đấy nhưng người ta lựa chọn cách cư xử khác, đến lúc anh start the war thì người ta phải fight back thôi anh Mr.Kev ạ.
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Bị cáo (dev)

CEO tự phong mình là tòa án tối cao, nói sai là đúng, đúng là sai, quốc tịch mẽo đế mà phải quay về nước cộng phỉ làm là các bạn biết cái máu độc tài nó éo thể thay đổi dù ở môi trường nào. Môi trường giám sát như Trung cộng camera full, ko cho nhân viên nghe phone vào h làm, rồi mẹ nó chết thì sao? Khoe mình có bằng tâm lý học để hăm dọa rằng có thể thao túng bất kì ai Học computer engineering mà ng* bị mấy thằng dev dắt mũi đến nỗi cái editor còn không nhắc lệnh Lính thì ngu, devops mà tự thú code gà đến khi bảo đưa legacy feature thì đ*o chịu đưa.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

dev xin nghỉ đúng hợp đồng bị đòi kiện ra tòa...

Cty như củ L nha, dành cả thanh xuân chỉ để đi làm landing page. Product công ty hơn 6 năm không ra được thị trường, chạy thì lẹt đẹt, architecture công ty thì ngáo ngơ, áp dụng microservices mà cho thằng intern nó thiết kế, nhìn chung toàn dev lủng kiến thức, kiến thức nền không nắm vững. Ông nội làm lâu nhất ~3 năm thì lủng kiến thức ác nữa, mà lại làm phần system, có người set up sẵn cho không maintain được, ngồi dọc hỏng lên hỏng xuống. Lương thì thôi rồi luôn, thích thì trả không thích thì quỵt. Hãm nhất là CEO, ba que đích thực + có vợ con mà hay đi gạ nhân viên. Cả công ty toàn intern + fresh ở mọi bộ phận. Ai suy nghĩ thì chạy liền đi nhe. à, team it thì chả có sen hay lead gì, đưa cha nào làm ux ui vào lead cái team, cười không ra hơi.
  • Ảnh đại diện mặc định

1.2

( 20 Reviews )

review Công ty Weallnet, review Công ty Weallnet, Review Công ty Weallnet, Công ty Weallnet review, mức lương ở Công ty Weallnet, Công ty Weallnet tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Weallnet, đánh giá Công ty Weallnet, Công ty Weallnet đánh giá công ty, thông tin Công ty Weallnet, bóc phốt Công ty Weallnet, Công ty Weallnet có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Weallnet như nào?, review Cong ty Weallnet, review Cong ty Weallnet, Review Cong ty Weallnet, Cong ty Weallnet review, muc luong o Cong ty Weallnet, Cong ty Weallnet tuyen dung, phong van o Cong ty Weallnet, danh gia Cong ty Weallnet, Cong ty Weallnet danh gia cong ty, thong tin Cong ty Weallnet, boc phot Cong ty Weallnet, Cong ty Weallnet co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Weallnet nhu nao?