Yobe 365

Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
1.3 | 18 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 18 bình luận

A

Ẩn danh

Đi làm công ăn lương. Lãnh lương ba cọc ba đồng mà kêu t "Phải biết ơn công ty" Rồi những lúc tui thức đêm thức hôm chốt đơn mà không có 1 cắc tiền tăng ca thì công ty có biết ơn tui không ạ
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

- Công ty gia đình nên sẽ không có quy định gì cụ thể , xài luật rừng nên sẽ thay đổi theo từng thời điểm. Các chức danh quản lý , giám đốc bộ phận , giám đốc kho cũng chỉ là cái tên còn lại cũng chỉ là người nhà được đưa vào. Trình độ và chuyên môn cũng chẳng có, nguồn hàng nhập vào cũng chưa chắc là giấy tờ hợp lệ. - Về chế độ cho nhân viên: khi phỏng vấn sẽ được nghe là chế độ lễ lộc theo như nhà nước, quyền lợi được đảm bảo, nhưng không có chuyện đó đâu. Hên thì qua 2 tháng thử việc được đóng bảo hiểm, còn xui xui thì hơn 6 tháng vẫn chưa được tham gia. Ngày lễ vẫn sẽ phải đi làm nhưng không được nhân lương mà chỉ được nghỉ bù vào 1 ngày bất kì trong tháng. KPI và hoa hồng cũng không có rõ ràng, khi pv sẽ được báo kpi ngày là 130 đơn nhưng khi vào làm mới biết thêm là phải chạy doanh số. Doanh số ở đây rất ảo vì khách đặt cho vui và hủy đơn rất nhiều nhưng nhân viên vẫn sẽ bị tính % hiệu suất chứ không được giảm vì bất kì lý do gì. Khi hỏi nhân sự về cách tính lương thì cũng sẽ nh... Xem thêmận được câu trả lời chung chung chứ không có công thức rõ ràng. Về phần tiền thưởng khi cả team đạt doanh số tháng : thích thì thưởng, không thì câm như hến chứ nếu ai lên tiếng hỏi thì sẽ bị đì ngay. - Sản phẩm có thật sự được nhập từ hàn quốc và nguồn gốc rõ ràng? Cái này vẫn sẽ là dấu chấm hỏi lớn vì hiện tại giấy tờ và hàng giả được làm rất dễ. Trên live Thúy Hường sẽ tư vấn là có bầu hay bệnh vẫn sẽ dùng được (bán bất chấp sức khỏe của khách hàng) . Nhân viên nếu vì đạo đức nghề nghiệp thì sẽ không bán cho khách nhưng sẽ bị quản lý dí số vì sao không thúc đẩy ép sale khách. - Quản lý và leader thích được nịnh nên khi vào làm chịu khó nhìn sắc mặt và ngoan ngoãn thì sẽ yên ổn sống sót , còn ai thẳng tính hay không thích nịnh nọt thì cũng bị kiếm cớ cho out sớm thôi. Đặc biệt quản lý thích chơi trò thao túng tâm lý , khi trong công việc có những lỗ hổng sai sót và nhân viên ý kiến lên thì sẽ bị bác bỏ , bị giảng đạo lại ngay. => Chốt lại nên né gấp và nếu ai có bạn bè hay người thân định vào làm hay mua hàng thì chạy ngay đi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • L

    Lễ tân đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Có ai đời làm lương từ 18tr xuống còn 15tr không? Làm hơn 1 năm mà lương tụt hơn là s????????????????? khuyên thật lòng đừng vô cái chỗ này, toàn bà con dòng họ, lương cho bà con hết. còn lại lương thấp lắm
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Cty người ta lễ lộc cho nghỉ hoặc đi làm nhân x2 x3 lương, cty này ĐI LÀM LỄ và BONUS ( NGHỈ BÙ ) trời ưiiii, tụi t k có nhu cầu nghỉ ạ, CẦN TIỀN ạ, NẾU VẬY THÌ NGHỈ LỄ CHỨ MẮC DÌ PHẢI CÒNG LƯNG LÀM??? Làm sếp không biết nhìn xa, chỉ biết chi ly từng đồng cắc, trong khi ngừi mang tiền về là BỌN SALES này nè?!. Lương thì càng ngày càng thấp vì KPI càng ngày càng tăng ( trong khi k cóa nhiều đơn, thà 200-300 đơn mỗi ngày đi ) đây có bữa NHẬN 85 đơn mà ĐÒI KPI 130 đơn? Keo kiệt bủn xỉn, CỐ TÌNH CHÈN ÉP LƯƠNG NHÂN VIÊN. CÔNG TY GIA ĐÌNH, ĐỪNG AI VÀO LÀM NHÉ!!!!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • L

    Lễ tân đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

công ty gia đình, chủ thì keo, luôn tìm cách để giảm lương nhân viên nhưng được cái thích giảm lương lại hay giao việc. quản lý thì đa số họ hàng hang hốc của chủ nên hơi ảo phần quyền lực hay sai vặt, đi làm theo tâm trạng của sếp nha các bạn, hôm nay sếp vui thì may ra dễ thở, hôm nào cọc chuyện đâu đâu lên cty bạn làm cái quần què gì cũng ăn chửi, bù lại được cái hay thích nói đạo lý, mà các bạn biết người hay nói đạo lý hay sống như lào rồi đó :)))))))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Sale )

Công ty gia đình không nói mọi người cũng biết rồi đó. làm tới đâu luật tới đó chứ đéo có quy tắc quần què gì đâu . Cấp trên thích ai thì người đó đi làm dễ dàng còn nghét ai thì thôi bị đì cm . Suy nghĩ kĩ trước khi vào làm ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.3

( 18 Reviews )

review Công ty Yobe 365, review Công ty Yobe 365, Review Công ty Yobe 365, Công ty Yobe 365 review, mức lương ở Công ty Yobe 365, Công ty Yobe 365 tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Yobe 365, đánh giá Công ty Yobe 365, Công ty Yobe 365 đánh giá công ty, thông tin Công ty Yobe 365, bóc phốt Công ty Yobe 365, Công ty Yobe 365 có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Yobe 365 như nào?, review Cong ty Yobe 365, review Cong ty Yobe 365, Review Cong ty Yobe 365, Cong ty Yobe 365 review, muc luong o Cong ty Yobe 365, Cong ty Yobe 365 tuyen dung, phong van o Cong ty Yobe 365, danh gia Cong ty Yobe 365, Cong ty Yobe 365 danh gia cong ty, thong tin Cong ty Yobe 365, boc phot Cong ty Yobe 365, Cong ty Yobe 365 co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Yobe 365 nhu nao?