D
dev dev dev
hr chuyên môn kém, không có trình độ ( đã đủ 10 ký tự )
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
tuỳ team nhan m , leader có this có that , mà thấy that nhìu vô kể
Tìm thấy 22 bình luận
C
Cựu nhân viên (Dev)
Mình cũng từng làm việc ở đây và gắn bó được 3 năm. Về tổng quan so với công ty tầm trung thì thấy cũng ok. Làm outsource chủ yếu với Nhật. Lương thưởng do mấy năm nay kinh tế suy thoái toàn cầu chung nên có vẻ cũng ảnh hưởng ít nhiều. Sếp khá tâm lý và gần gũi mọi người. Vào đây cũng học hỏi được nhiều thứ, các bro có thể vào trải nghiệm.
A
Ẩn danh (Dev)
Công ty outsource, chất lượng sản phẩm thấp, leader dev chuyên môn yếu. Nói nhiều làm ít
D
Đã trải nghiệm (Dev)
Công ty outsource chuyên nhật. Thấy môi trường thì mem thân thiện, nhưng thấy CEO H hay hỏi thăm anh em thể thao, k care dự án lắm. Đợt vừa rồi ngồi hóng đc quả technead N bị khách hàng cmt nên dỗi. Trước ông N này có inova với anh D rồi nên bị điều chuyển. PV thì thấy bảo dùng agile scrum nhưng vào k thấy dùng.
Một điểm trừ là văn phòng để ae đi dép vào, siêu bẩn. Buổi trưa thì có đội chơi game làm ảnh hưởng tới mọi người.
I
Interviewee
Người phỏng vấn không nắm rõ khái niệm cơ bản xong đi chê ứng viên, trình độ interviewer như thế này tốt nhất là nên né
- Sự khác biệt lớn nhất của Proc và Lambda: Proc là Object, còn Lambda không phải là Object - ủa alo
- detech trả ra 3 phần tử đầu tiên - ủa alo
- Về bài test có vẻ tư duy của interviewer hơi bị chậm trong việc tính toán
Note: Quyền đánh giá ứng viên dựa trên sự giới hạn hiểu biết của bản thân là quyền của các bạn, nhưng quyền review trải nghiệm là quyền của mình ha ha.
D
dev
Cái infra ngu ngục + thêm cha Sơn 20 exp thua 1 thằng con nít , trình chả đến đâu còn toxic . Tính cách như cc , đi chê người ta nhưng nhìn lai bản thân mày lại xem MY SON . Ra đường đừng khoe mình làm 20 exp nha SON . Kẻo người ta chửi cho ngu người đấy .
X
Xin ý kiến các ac đã làm ở đây
Cho mình hỏi công ty này team size dev, test có đông không? Môi trường làm việc có toxic ko ạ. Có phải hay đi onsite không?
-
A
-
D
Dev ứng tuyển middle (Dev middle)
-Cty làm về outsource
- khi apply sẽ lên cty làm bài test, như mình là đề toàn webform hơi cũ. Tất nhiên outsource thì có dự án về gì sẽ làm về đấy.
- pv với tech thấy tech lead thấy ok, nhưng ko hợp mt outsource lắm.
Khâu tiếp đón cũng oke.
- khi apply sẽ lên cty làm bài test, như mình là đề toàn webform hơi cũ. Tất nhiên outsource thì có dự án về gì sẽ làm về đấy.
- pv với tech thấy tech lead thấy ok, nhưng ko hợp mt outsource lắm.
Khâu tiếp đón cũng oke.
D
Dev (Dev)
Lương thưởng cơ bản chán, nợ lương, ko có thưởng, công ty không có dự án, nhân sự cắt giảm nhiều, lèo tèo vài người
A
Ẩn danh (Dev)
Công ty hay nợ lương, còn có việc cắt giảm lương, tuyển vào xong không có dự án bán đi onsite tứ tung, dự án lởm chất lượng thấp, project manager thì thiếu năng lực, ông bên OD thì ghê gớm xin nghỉ việc thì thái độ lồi lõm
2.2
( 22 Reviews )
review Công ty 2NF Software, review Công ty 2NF Software, Review Công ty 2NF Software, Công ty 2NF Software review, mức lương ở Công ty 2NF Software, Công ty 2NF Software tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty 2NF Software, đánh giá Công ty 2NF Software, Công ty 2NF Software đánh giá công ty, thông tin Công ty 2NF Software, bóc phốt Công ty 2NF Software, Công ty 2NF Software có tốt không?, đãi ngộ của Công ty 2NF Software như nào?, review Cong ty 2NF Software, review Cong ty 2NF Software, Review Cong ty 2NF Software, Cong ty 2NF Software review, muc luong o Cong ty 2NF Software, Cong ty 2NF Software tuyen dung, phong van o Cong ty 2NF Software, danh gia Cong ty 2NF Software, Cong ty 2NF Software danh gia cong ty, thong tin Cong ty 2NF Software, boc phot Cong ty 2NF Software, Cong ty 2NF Software co tot khong?, dai ngo cua Cong ty 2NF Software nhu nao?