_ Lương thấp
_ Công ty bán sp của bên khác nên doanh thu dựa vào hoa hồng nhận đk nên lương hay thưởng của nv ảnh hưởng nặng nề.
_ Cv chính của cty này là đào tạo ra tư vấn bán hàng ở các tỉnh mà thôi.
_Chế độ chính sách nhân viên k rõ ràng
_ Thưởng ngày lễ ngày nghỉ thấp, lấy từ quỹ công đoàn thu của nhân viên mỗi tháng.
_ Cách làm việc nước đến chân mới nhảy, k rõ ràng mọi thứ.
_ Phù hợp cho những người có tuổi chứ tầm trẻ hay sv mới ra trường k hợp.
_ Môi trường làm việc bt k thoải mái lắm, thiếu năng động
_ Ai muốn trải nghiệp vào phải nc rõ ràng vấn đề lương, chính sách nv của cty.
K
Không tên (Nhặt lá đá ống bơ)
- Văn phòng rộng thoáng mát
- Chỗ để xe bao ngầu dành cho những ai thích cảm giác mạnh phi lên phi xuống.
- Nhân sự ở độ tuổi thế hệ 8x đầu 9x, nhân sự trẻ ít, văn hoá công ty hơi chán k phù hợp cho những bạn thích năng động.
- Các hoạt động của công ty khá ít, thiên về bảo hiểm nên chủ yếu làm với những khách hàng và tư vấn viên có tuổi.
- Lương tại đây so với các công ty khác thì khá thấp, chế độ lương thưởng thì hơi chán thưởng ngày lễ tết vài đồng hơi bèo,
- Sếp và nhân viên cũ đc cái hoà đồng vui vẻ.
- Khu vực ăn uống và vệ sinh khá chật hẹp.
- Về công việc, đây là công ty mới khởi nghiệp lên về quy trình mọi thứ chưa thực sự là chuẩn, bạn nào chưa có kinh nghiệm vào đây khả năng sẽ không học được nhiều.
- Về các chế độ bảo hiểm hợp đồng được cái rõ ràng ngay từ lúc vào thử việc cho đến khi chính thức vào làm.
- Bạn nào muốn join vào k... Xem thêmhi phỏng vấn nên hỏi rõ những công việc mình phải làm trong khi làm việc tránh tình trạng vào phải làm những việc mà mình k nhắc tới khi PV.
- Trước khi vào làm ở cty bạn nên tìm hiểu về lĩnh vực công ty đang làm chứ vào bạn dễ rơi vào tình trạng khó chịu với những thứ mới lắm!
- Khi PV bạn lên deals lương quyết liệt không do dự rồi để phải thất vọng với mức lương công ty đề ra.