ABBANK

Dịch vụ
51-150
170 Hai Ba Trùng District 1 Ho Chi Minh
2.4 | 14 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 14 bình luận

N

Người pv (dev quèn)

Phỏng vấn vị trí Data Engineer, xong cho 2 ông, một giới thiệu là "chuyên gia cao cấp Khoa học Dữ liệu", còn một ông chả biết chức danh là gì. Vẽ cho cái Flow xử lý luồng T24core của bank mk đang làm hiện tại thì 2 ông mặt nghệt ra, không biết hỏi gì tiếp, hỏi 3 cái linh tinh như sao flow lại dài thế, bla..bla... Đến lúc show cho cái cụm Ambari Cluster mk cài ở nhà thì chính thức là "mặt đần" lần 2, nhìn là biết 2 ô này chả hiểu cái gì ở trước mắt, r ns một câu rất ức chế : "Em làm cho vui à!?".Xong kết thúc thì bắt làm 1 bài cấu trúc dữ liệu giải thuật, chắc 2 ô này không hiểu Data Engineer nghĩa là như thế nào.Mk hỏi hệ thống của ABBank đang có những gì thì bảo h chưa có gì, có mỗi con O*** để kéo dữ liệu, mọi thứ còn lại đều không có 1 cái gì hết. Bị đánh failed nên lời lẽ cx hơi cay chút các bác ạ :)). Chốt một câu: ABBank -HÃM!!!!!!!
  • 😂

    😂😂😂 đã • 11 tháng trước

    Cũng đúng này
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev (Dev quèn)

Đội ngũ hr chán vcđ, hẹn pv 2h mình đến trước 10 phút gọi cho HR thì HR hỏi ai đấy nhỉ ?. Trong khi bình thường hr sẽ gọi trước để xem mình đến đâu rồi, có cần hỗ trợ gì không.
Vào phỏng vấn thì pv vị trí senior nhưng cho 3 ông ít tuổi, skill, level thấp hơn pv xong hỏi toàn câu ối zời ơi rồi cho fail.
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    dev đã • 1 năm trước

    Bác pv mobile đúng ko
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Đến đấy pv phải đợi 1h nhé, process pv như bố. Bank này sẽ sập sớm thôi
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (dev quèn)

Ảo, đội ngũ tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, tuyển dụng kiểu làm việc theo team, nhưng bị bất đồng bộ. Gọi phỏng vấn 1 người, lúc đến phỏng vấn thì 1 người, lúc mail thông báo trúng tuyển là 1 người, lúc deal lương là 1 người. Lúc phỏng vấn đã hỏi mức lương mong muốn rồi, xong thông báo mail trúng tuyển rồi báo ứng viên chuẩn bị hồ sơ, sao kê bảng lương 3 tháng trước. Nộp xong cho người gửi mail thì hôm sau hr khác gọi hỏi mong muốn rồi báo chờ kết quả xin ý kiến, mà hơn tuần không thấy gì, nhắn tin hỏi thì mới trả lời và bảo bên mình không đáp ứng được mức lương của mình. Ủa, thế mail thông báo, xong gửi hồ sơ làm gì cho mất thời gian. Tốn thời gian với bên này quá.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev)

Đi pv chơi thôi nhưng cũng đã biết chỗ làm vớ vẩn rồi. PV thì phải ngồi đợi 1h mới đến lượt, HR thì k lấy đc 1 hụm nước. Trình độ dev ở đây cũng cùi.
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
    HR đến lúc gọi thì hỏi ai đấy nhỉ, mấy ông phỏng vấn thì còn ko biết tên, tuổi, vị trí ứng viên. Hỏi toàn câu vớ vẩn rồi cho fail
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev )

Lần đầu tiên thấy 1 bank lương internal còn thấp hơn cả outsource, trình độ thì thấp so với title, chuyên gia kiểu gì mà cảm thấy ko bằng chuyên viên cao cấp ở tcb, cảm giác cứ như hàng thải nhân sự của tcb
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev (Angular)

Mình có 4 năm kinh nghiệm , từng làm cho Mb bank 2 năm , theo mn Ab bank offer cho bao nhiêu ạ ???
E định expect 40 nét ổn ko ạ ?
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Abbank nghèo lắm, nó làm gì trả đc. Deal còn kỳ kèo từng đồng một
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác ở tcb sang à 😂
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    T 5 năm kn, làm ở bank top úc (nab) đi pv nó cho t 25tr kìa. Tôi chỉ ngậm ngùi đi cười thầm, bảo lương t hiện x2 thế. Quy trình pv mắc si đa, đã thế dev ở đây còn ảo tưởng cố gắng trả lời down knowleadge hết có thể để cho người pv hiểu đó.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn (tín dụng, GDV)

ABB cụm KH tôi được biết thì sau khi GĐ CN về hưu tuyển không ra người thay thế, tìm được người rồi thì hóa ra lại rớt trưởng PGD mà lại đc mời về làm GĐ CN. Còn TĐV PGD NT thì chỉ là best seller chứ trình độ đọc báo cáo tài chính là không có.
Ngoài ra ABB lương đóng BHXH vô cùng thấp, mang tiếng bank nhưng lương thưởng thua doanh nghiệp bình thường, năng lực nhiên viên không cao nhưng giỏi đấu đá, và một điều tôi nhận thấy là rủi ro tín dụng rất cao vì khâu xét duyệt hồ sơ vay rất chi là ... từ phí thẩm định của ĐVKD
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhung phò (NV quèn)

Lương siêu thấp, phù hợp với các bạn mới ra trường.
Môi trường tương đối ổn mặc dù có đấu đá.
Bên HO thì có mụ Nhung HR siêu hãm, gian díu với síp nào đấy rồi ảo tưởng ta đây.
Những ai cần làm việc liên quan đến mụ này thì nhớ phải chụp màn hình, ghi âm,... lưu bằng chứng chứ không mụ sẽ giãy đành đạch đổ lỗi cho các bạn, hoặc viện cớ bận lắm( lên HO thấy mụ ngồi không suốt). Gì cũng gửi mail đòi hỏi đúng thời gian nhưng ôi thôi, gọi đt nhắn tin mail không thấy phản hồi, gọi nhiều lần thì nghe máy với thái độ gắt gỏng như ai ăn hết của nhà mụ.
Nói chung là mụ này làm cho team tuyển dụng đào suốt không có ứng viên nào thèm vào vì nghe danh của mụ. Tội nghiệp các bạn.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 14 Reviews )

review Công ty ABBANK, review Công ty ABBANK, Review Công ty ABBANK, Công ty ABBANK review, mức lương ở Công ty ABBANK, Công ty ABBANK tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty ABBANK, đánh giá Công ty ABBANK, Công ty ABBANK đánh giá công ty, thông tin Công ty ABBANK, bóc phốt Công ty ABBANK, Công ty ABBANK có tốt không?, đãi ngộ của Công ty ABBANK như nào?, review Cong ty ABBANK, review Cong ty ABBANK, Review Cong ty ABBANK, Cong ty ABBANK review, muc luong o Cong ty ABBANK, Cong ty ABBANK tuyen dung, phong van o Cong ty ABBANK, danh gia Cong ty ABBANK, Cong ty ABBANK danh gia cong ty, thong tin Cong ty ABBANK, boc phot Cong ty ABBANK, Cong ty ABBANK co tot khong?, dai ngo cua Cong ty ABBANK nhu nao?