Abodos Co. Ltd
Sản phẩm
1-50
Binh Thanh, Ho Chi Minh
4.4 | 73 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 73 bình luận

T

tên gì còn lâu mới nói

3 năm trước
t làm bên này đc gần 1 năm. có phụ cấp chi phí liên lạc kh, vào đúng đợt cty tổ chức workshop training nv, mới đầu thấy mọi người hơi khó gần, mà sau quen rồi thì nhây lắm. nói chung là với mình là ổn
  • Ảnh đại diện mặc định
N

nhân viên cũ cũ

3 năm trước
Hồi trước mình từng làm bên này, đợt đó trúng quả sếp hãm xỉu ngang xỉu dọc. Nhưng ngược lại thì đãi ngộ cho nhân viên tốt, khi mình nộp đơn xin nghỉ việc thì công ty vẫn cố gắng sắp xếp trả sổ bảo hiểm đúng hạn cho mình
  • Ảnh đại diện mặc định
A

ẩn danh

3 năm trước
lúc t mới được nhận vô làm, thấy công ty này nhiều drama vl :)) drama giữa nv với SM, giữa nv với nv như cơm bữa. t làm được 1 thời gian thì thấy không gian làm việc với HR thoải mái. không quá gò bó về thời gian, miễn sao đảm bảo đạt đủ kpi là được. thỉnh thoảng sếp vui vui thì treo thưởng cho ai đạt kpi cao nhất quý nữa ~~~
  • Ảnh đại diện mặc định
A

ẩn danh

3 năm trước
Đọc review sao mà thấy hoảng loạn dữ z trời :DDD chắc lúc toy làm là công ty đã cải thiện rồi chứ toy làm được nửa năm thấy okla phết. Toy tuy làm bên sales nhưng được lương thưởng cứng nè, ngồi trong văn phòng làm việc rất thoải mái. Được mọi người trong công ty hỗ trợ ghê lắm, lâu lâu sẽ tổ chức vài buổi training để cải thiện kĩ năng mềm cho nhân viên với thực tập sinh nữa á
  • E

    ete đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • K

    KNT đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

tích cực_ing

3 năm trước
Nhận xét chung:
+Nhân viên Năng động, trẻ trung
+ Được cấp sẵn máy tính, màn hình
+ Bảo hiểm đóng đầy đủ, nếu nghỉ làm vẫn được trả bảo hiểm đúng hạn
+ Bảo vệ cư tê cực :))
+ Văn phòng khá rộng rãi, thoáng mát, có nhiều ánh sáng
+ Lương cao, nếu OT thì được bonus thêm nha
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • E

    ehe đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

có không giữ, mất tiếc ghê

3 năm trước
HR thì thái độ tệ, thiếu chuyên nghiệp, gây ức chế cho nhân viên. Có mỗi vậy thôi chứ tôi thấy mn ở đây ai cx năng nổ, NHIỆT HUYẾT. Nhưng nếu HR không chịu thay đổi hay đào thải những cá nhân làm ảnh hưởng tiêu cực đến công ty thì dần dần những nhân viên có năng lực sẽ rời đi hết. Tặng HR abodos 1 câu "có không giữ, mất tiếc ghê ;)"
  • Ảnh đại diện mặc định
N

ngộ he

3 năm trước
Mình cũng từng làm ở đây rồi. Chỉ cần chăm chỉ làm việc, tâm huyết với công việc thì nhận được lương thưởng cao là chuyện hiển nhiên. Cứ làm hộc mặt ra là có tiền thôi. Đâu ra cái kiểu ko làm nhưng vẫn muốn được thưởng cao thế????
  • Ảnh đại diện mặc định
M

mầm non mới nhú

3 năm trước
Em nhân chứng sống đây ạ :
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định

4.4

( 73 Reviews )

review Công ty Abodos Co. Ltd, review Công ty Abodos Co. Ltd, Review Công ty Abodos Co. Ltd, Công ty Abodos Co. Ltd review, mức lương ở Công ty Abodos Co. Ltd, Công ty Abodos Co. Ltd tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Abodos Co. Ltd, đánh giá Công ty Abodos Co. Ltd, Công ty Abodos Co. Ltd đánh giá công ty, thông tin Công ty Abodos Co. Ltd, bóc phốt Công ty Abodos Co. Ltd, Công ty Abodos Co. Ltd có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Abodos Co. Ltd như nào?, review Cong ty Abodos Co. Ltd, review Cong ty Abodos Co. Ltd, Review Cong ty Abodos Co. Ltd, Cong ty Abodos Co. Ltd review, muc luong o Cong ty Abodos Co. Ltd, Cong ty Abodos Co. Ltd tuyen dung, phong van o Cong ty Abodos Co. Ltd, danh gia Cong ty Abodos Co. Ltd, Cong ty Abodos Co. Ltd danh gia cong ty, thong tin Cong ty Abodos Co. Ltd, boc phot Cong ty Abodos Co. Ltd, Cong ty Abodos Co. Ltd co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Abodos Co. Ltd nhu nao?