Review Công ty ACFC - 38 đánh giá

A

Ẩn danh

1 năm trước

Con hằng hr tuyển tts đòi 2 năm kinh nghiệm là có thật. con điên

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

T

Typo royalcity (Thử việc quèn)

1 năm trước

Typo Royal city - bốc phốt chị quản lí Nhung, em chân ướt chân ráo ra đời mà gặp phải chị, đúng đời em xui
Rì viu chị gái:
Thứ 1: eo điệu điên, hay nịnh điên, giả tạo điên, tại sao á, chuyện là trước mặt ac cấp trên thì bẹo hình bẹo dạng, nịnh nọt ngọt sớt. trước mặt nhân viên mới là bộ mặt thật của chị gái, không thèm tiếp xúc, không thèm mở mồm nói chuyện với nv, làm cùng ca với bà này thì xác định tự kỉ.
Thứ 2 Lười làm, nhìn vậy thôi, hay tăng ca lắm có tăng nhưng mà không đáng kể, sắp xếp VM thì toàn theo ý mình nv góp ý thì không nghe, chị gái làm 1 thì nv làm 10, đồ ngay trước mặt kh lấy được à mà phải sai nhân viên đưa tới đưa lui, có cái kệ thôi mà hôm nay bắt chuyển sang chỗ này xong mai chuyển qua chỗ khác, mình làm sai nma bắt nv khắc phục. Làm không có gu, cái gì cũng muốn lôi hết số lượng trong kho ra để trưng, cái này thì đúng nma một vừa hai phải thôi đằng này lôi tất trông xấu lắm luôn ấy thế, nv góp ý kh nghe xong đến lúc chị VM xuống chê thì mới làm. Xong c... Xem thêmhứ làm cùng ca với ai thì i như rằng “chị đau đầu, chóng mặt quá chị vào kho nghỉ tý nhé” chị ngồi hẳn 3 tiếng, ngồi hẳn cả buổi sáng( cái này có xác minh của các c nv cửa hàng). Hôm khác bả ý làm gì ấy, xong một đống rác trên quầy tt( gần kho) thế mà kh tự dọn, nv đang trực ngoài gọi vào dọn chứ ảo thế, chuyên gia sai vặt nv dù đó không phải công việc.
Thứ 3 không bao giờ công nhận nv với cấp trên, không khen nv lấy một lời, hở ra là chê là chê. Khiếp chụp ảnh làm content, thì lấy content của người khác xong chụp lại, nhân viên góp ý chụp ntn như thế kia, xong quay ra hỏi cấp trên “ em làm có đẹp k” ủa t vô hình à.
Thứ 4: nhân viên ốm sốt vẫn cố đi làm và cách c ấy giải quyết là nhờ các bạn khác hỗ trợ thêm một tiếng 2 tiếng, xong không nói với các c đó, eo là nhờ zữ chưa. Xong t sốt rét mà cho t làm một mình. Mới đi làm bắt đi lấy 6 thùng hàng to gấp 5 lần nv mà trong khi hiện tại có 3 người đứng ch tại sao có 1 người đi, chị nv khác thì đang kiểm nốt hàng, ủa đang thấy c gái bấm đt mà sao cgai kh đi cùng đi hay quản lí không phải làm. Hôm sau cũng thế cũng đi lấy hàng về bà ý bảo t bê cái thùng tô mì nặng vđ một mình, t bảo t kh bê được quay ra chê t “khiếp 1 mình chị còn bê được” ( hôm đấy t làm từ 9h sáng đến 4r chiều t chưa nghỉ chút nào vì t nghĩ mn làm mà mình ngồi chơi:)), xong t thở dài vì vừa phải kéo thùng ra để mn lên file, bà ý quay ra mắng t chứ “ thở dài cái gì vậy, sao phải thở dài, mn đều đang tập trung làm …” gì đấy nch không nhỡ rõ, nma thề bị ức nghẹn ấy, eo không hỏi thăm nv một câu nào luôn ấy.
Thứ 5 cái gì đổ được là đổ cho nhân viên, tốt thì không thấy đẩy đi đâu nma lỗi thì cứ đẩy thôi, khách khiếu nại thì câu đầu tiên là do nv mới không biết( ừ đúng là khong biet vì c gái đã training đâu)?? Trong khi đấy c gái là người thanh toán và giám sát. Để đồ khách hết tuần này tuần khác nv nhắc liên hệ lại thì kh nghe cứ om định vác về hay gì.
Thứ 6 em mới chân ướt chân ráo vào làm mới 2 tuần mới đạt 30% target ( cái này có 10% của người khác nma chị gái cho vào và chị gái đã phải thuyết phục mn làm thế là đúng) đấy xong chị gái mới nói là nếu em đạt 70% target chị sẽ thưởng em 200k eo lúc đấy vui lắm, cứ cố gắng cố gắng xong chứ cuối tháng target hơn hẳn 70% cho chắc cú mà bà c nói câu xanh rờn do em thế này thế nọ nên chị kh thưởng( sao ngay từ đầu kh nói v luôn đi bà nội, sao hay lý do lý trấu quá ), xong chứ bị mọi người nói chắc ngại nên cuối cùng bả oke, mãi t kh thấy đưa là có điềm rồi. Xong cái hôm t bị mắng vì lý do t thở dài t xin nghỉ luôn, bà ý xl xong cho 1 tuần suy nghĩ, t thấy xuôi xuôi r, eo xong vẫn chứng nào tật ấy, t quyết định xin nghỉ luôn r về nhắn tin xin lại tiền bmi từ đầu tháng nhờ đi mua hộ xong kh đưa tiền, xin lại tiền thưởng thì lại bảo c kh thể đưa em được vì em kh gắn bó với cửa hàng. C gái bảo vào kho giải quyết việc của t, mà tới hiện tại vẫn chưa thấy b ý rep tin nhắn hay phản hồi lại bất cứ thứ gì( vào kho để giải quyết nhưng lại có tiếng review phim là sao hả bà nội, lý do trốn việc đấy)
Ôi yêu typo nma kh thể yêu nổi quản lý này
Lên vp gặp chị Chi chị hỏi lý do xong em nói với c r “chị phải hỏi cả nhân viên cửa hàng để xác minh lời nói của em” rồi xong c còn không hỏi, bà Nhung này còn đổi hết lỗi lên chị Sup(TN) chứ eo ghét v,
Đấy chị Chi đọc lại đi giờ chị thấy còn nv cũ nào làm ở Typo RC không, một người như em thì kp vấn đề nma có 3 người cả nghỉ và điều chuyển thì c phải suy ra vấn đề do ai chứ

C

Ch ben canh đã • 1 năm trước

Không làm cùng nhưng cũng thấy hãm nha
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Công nhận đúng nha cb, bị 1 người ghét không sao nhưng phải để cả người mới lẫn người cũ ghét thì nên xem lại cái nết của mình

A

Ẩn danh

1 năm trước

Ủa tuyển thực tập đòi kinh nghiệm 2 năm là sao nữa đây má. Tưởng câu chuyện này hư cấu thôi mà có thiệt hả trời.

A

Ẩn Danh (SA)

1 năm trước

- Khuyên là không nên làm dài lâu với cty này đặc biệt là làm vị trí SA ở mấy brand flop - Lương thì thấp mà target thì trên trời. Suốt ngày bô bô là ăn hoa hồng nhưng xưa giờ thấy brand chưa bh đạt được 80% nữa ( lần cuối hình như là sau dịch). Có ăn thì cũng được vài trăm nghìn không ham. - Làm thì 8 tiếng nhưng phụ cấp thì bèo 350k (tiền giữ xe) tính đủ ngày công ( off lễ không tính nha) - Asm thì như bố đời toàn tự ý sắp lịch off mà không họp hỏi ý kiến nvien. Đặc biệt sau khi pass thử việc không cần biết bạn pass sớm hay muộn cứ đúng sau 2 tháng là bạn bị trừ 10% lương. Ví dụ: pass lúc 10/8 (19 chốt lương ) là bạn chỉ có 8 ngày lương chính thức còn lại công là thử việc. Và bạn vẫn bị trừ tiền BH, trừ 10% lương chính thức tức là tháng đó lãnh cực ít. Nên recommend pv và đi làm vào ngày 19-20 để không bị sốc vì mức lương sau khi pass thử việc.

N

Nhân viên part time (Quèn)

1 năm trước

Hồi trước là tập đoàn oke lắm, từ HR đến R&D khá là vui tính mà đó là brand trong tập đoàn này thôi, sau cũng bị hủy brand thì những ng giỏi đi hết rồi. Giờ thành cái chỗ bẩn bựa, truyền thuyết về brand Mango ở SG nghe nhiều rồi, chỉ biết nói bạn làm nv lương chưa tới 10tr mà lúc nào cũng phải thủ 20-30tr để đền hàng vì năng lực quản lý yếu kém của quản lý hihi

L

Lucky đã • 1 năm trước

May mà pv không đậu á, lương bên warehouse 6-7 củ mà đòi có ngoại hình cơ. Bà quản lý của mango pv kiểu mất lịch sự, ứng viên đang nói mà bấm đt rồi cắt ngang 🥲. Tuyển ứng viên non non vào dễ đền tiền, tội mấy e trai được pass qua

A

Ẩn danh (NV quèn)

1 năm trước

Được mỗi cái đi làm thì trả lương đúng ngày, mà giờ nghỉ 2 tháng rồi vẫn bị keep lương

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh (SA)

1 năm trước

Ưu điểm: Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp, lãnh lương đúng ngày, nhiều brand nổi tiếng
Nhược điểm:
- Hàng tháng bị trừ tiền đồng phục 400k cho đến khi nào trả xong thì thôi, nếu trả ko xong sẽ bị trừ vào tháng lương cuối cùng khi nghỉ việc
- Nghỉ việc nhân viên chính thức bị giam lương 2 tháng, thử việc giam 1 tháng
- Quy trình training nhân viên không chuyên nghiệp
- Lương thấp
=> Công ty có tiếng không có miếng, khuyên không nên vào

A

Ẩn danh

2 năm trước

Trao đổi trước với HR mức lương mong muốn, có 11tr thôi. Nhưng vô phỏng vấn với anh COO (H) nào đấy đòi phải biết build system, coordinate với các phòng ban nhưng 1 mình làm hết công việc từ Internal audit FS, Training, Risk Assessment, Control Suppliers...... Rồi đòi xem Certificate của mình, đủ thứ các kiểu. Xong chê "chưa đủ kinh nghiệm, em còn non lắm", Ủa anh, em thấy title tuyển là staff mà sao anh phỏng vấn như trình độ Manager vậy, đấy là về các đầu mục công việc thôi mà còn đã như vậy rồi ko lẽ em vừa process em vừa làm report, vậy cái giá 11tr đó rẻ thúi vậy ta?????

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

E

EBE CHÂN THẬT (Seo lơ)

2 năm trước

Công ty xà lơ , đi làm thì bắt này bắt kia . Hr coi nhân viên như rau z rớt brand nào là đá brand khác liền . Đá tới đá lui mà bạn vô bé XOÀI là lòi lờ luôn !!! làm ở đâu cũng được đừng vô xoài đồng khởi nhé =)) hãm từ nv tới asm =)) đi làm thì ma cũ nịnh sếp đì ma mới , có mqh thì ổn còn kh thì cứ bị bắt nạt thôi ! Chưa hết lúc pv hỏi HR có giam lương kh thì bảo không =)) nghỉ rồi giam quài mấy tháng không trả luôn ! Brand xoài chắc tuồng hàng dữ lắm ! hàng mất 1 lần 100 mấy gần 200tr bắt nhân viên đền =)) xin nghỉ việc và kh đồng ý giam lương 100% thì tự ý đuổi nv ép ký giấy ra về luôn =))) Đã đuổi về rồi còn đền hàng và vẫn giam 100% lương chưa trả nữa nhé =)) mong brand sớm yên nghỉ chứ để những ng kh biết nta tưởng ok vào làm rồi giết nta lúc nào kh hay

N

NV cùi

3 năm trước

Công ty không khám sức khỏe, đối xử rất tệ với nhân viên.VD như dịch covid thì giảm lương nhân viên từ 70% rồi 50% rồi bắt tạm hoãn HĐ , trong khi dàn sếp và mamager thì vẫn trả full lương , WTF ???..Cty không nên làm lâu dài.

T

Tui đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Công ty benefit rất tệ nhưng rất bào nv

ACFC

1.3

( 38 Reviews )