NV (Nhân viên)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
bác làm vị trí gì bên này đó ạ. e thấy tin tuyển dụng mà đọc review như này hãi quá -
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
em bên BE bác ơi. đồng nghiệp thì ok nhưng cty chán quá. nghe đồn còn có thị phi nội bộ nên có gì ra tết em cũng xem xét :)) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Team marketing bên đó sao bác ơi. E thấy đang tuyển mà đọc review nghe nhột ghê. Mà BE là làm chi bác, e dịch k được 😂 -
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
Em làm dev bên back end ấy bác ạ, đội đấy thì lành :)) MKT thì thôi no comment. Xác định chung tinh thần là MKT ở đâu cũng thị phi để vào vững tâm đi làm cầm lương thôi bác ạ. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
hoang mang ghê gớm bác ạ. bác làm đó lâu chưa bác? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Ông nên ăn nói cho nó khách quan, đừng có ngồi ngoài nghe chuyện tào lao rồi lên đây nói xấu công ty -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Công ty là công ty nước ngoài, lại đi đòi nghỉ lễ có thưởng như công ty việt nam :v
Là công ty product chứ đâu phải outsource mà lại đi đòi bonus.
Ông nhìn lại mình kĩ đi thì sẽ thấy ai sai ai đúng chứ cái trò lên nói xấu công ty ngay khi đang làm thì chỉ là trẻ con thôi.
Muốn nêu ý kiến thì cứ nói trực tiếp với leader. -
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
Nghỉ ốm bắt unpaid khi nào vậy bạn, có paid nhé -
N
Nhân viên hiện tại đã • 4 năm trước
Đừng có đặt điều bảo công ty ép unpaid bạn ơi. Bạn muốn nghỉ ốm thì chỉ cần khai báo với leader là được nhé -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Ông nào đây review tào lao vậy -
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
Tôi thấy không ổn thì tôi nói đấy, các ông vẫn cứ đang ảo tưởng là công ty ổn đi. Công ty nước ngoài, không phải công ty Việt, ok luôn. Thế sao không để wellness day như bên Canada, nghỉ lễ theo lễ Canada mà cắt đi vậy? Cũng đừng lấy lý do outsource hay product ra để bao biện cho công ty không có thưởng và phúc lợi chán vc nhé. Ai làm lâu và biết cái cty này thật ra kinh doanh cái gì thì cũng cười vl như tôi lúc mới biết thôi :)) còn chuyện nghỉ paid và unpaid thì các ông cũng không phải dạy tôi nhé vì chuyện này là có thật, các ông có chịu tìm hiểu nội tình công ty không hay cũng thân ai nấy lo? Thân ai nấy lo thì mời lướt qua đi nhé :))) -
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
Tôi biết ông là ai và đã join được bao lâu nên đừng tỏ ra mình thông thái nhé.
Thứ nhất, các điều khoản về lương thưởng, phúc lợi đều được nói rõ trong hợp đồng. Ông đã đọc, đã ký thì còn trách ai. Trừ khi cty nó cắt của ông thì hẵng lên đây mà khóc nhé.
Thứ 2 nếu nghỉ ốm thì xin giấy bệnh viện thì đố ai cho ông là paid đấy. Quy định công khai rõ ràng đến từng người. Mà team tôi chưa thấy ai xin nghỉ mà bị ép unpaid cả, xin gấp trong ngày vẫn được leader approve.
Thứ 3, việc kinh doanh bên Head Office có nhiều mảng, ông la liếm biết được tí tin thì nghĩ là mình hiểu hết à? LOL, hơn nữa kinh doanh tuân thủ pháp luật nước sở tại, đem lại lợi nhuận là được. Ông nghĩ mình thượng đẳng mà vẫn phải chui vào đây à?
Thứ 4, ông chim lợn ở đội MKT, xong giờ quay ra chê họ là lắm drama, vậy ông là thành phần gì nhỉ?
Kết, hợp đồng đã kí nghĩa là ông đồng ý với điều khoản công ty, nếu thấy bất mãn thì có thể xin nghỉ, yên tâm cứ nói rõ lý do xin nghỉ thì đảm bảo ông được out trong... Xem thêm vòng 1 phút thôi. -
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
Đúng, nghe cái giọng văn này thì tôi cũng biết ông là ai và người team nào rồi :))
Thôi nhé, quan điểm của tôi thì tôi cũng đăng ở đây rồi, còn ông cứ lôi ra tranh luận với tôi trên cơ sở ủng hộ công ty thì tôi nghĩ ông không cần phải phí lời vì tôi cũng không rảnh để nghe mấy cái lý lẽ bợ đít cty của ông đâu :))
Ông yên tâm, ra tết kiểu gì chả có người nghỉ, không cần giục tôi đâu :) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Lí do nhảm nhí quá bạn -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Không biết ông nào đây nhưng những cái ông nêu ra vô lí v~ -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Sao mình nghỉ suốt vẫn được Paid đều đều mà có sao đâu nhỉ, ông nào BE đây mà nói lung tung vậy.
Lương thì deal theo năng lực chứ thấy thấp sao còn vào :))))
Bạn giỏi thế sao ko nghỉ luôn sang công ty khác làm cũng dc mà, họ có bonus đấy cần gì đợi ra tết =))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like