lp (accountant)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Nhận xét rất khách quan luôn đó bác -
A
Ẩn danh (Audit) đã • 5 năm trước
woww.
Bác làm từ thời gian nào thía ạ?
Em làm trong năm 2018-2019 thì đúng là không có lương 13, nhưng đối với những ai làm trên 1 năm thì vẫn được Bonus mà bác @@.
Với lại bãi giữ xe thì tình hình chung tại Q1 này, đúng là nhiều khi tức điên lên ấy. Q1 tìm bãi xe khó lắm, chung 1 ruột cả. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
.
... đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
ong nhật hung giữ còn hay đi lừa bịp nhân viên, nói với bạn mình rút đơn nghĩ lại làm cho ô qua tết sẽ có thưởng, do ban đó làm cũng tầm 4 năm, mà bạn mình đợi mãi sau tết vài tháng mọi ng đc thưởng hết bạn mình ko, nên cũng viết đơn nghĩ. ai mà viết đơn nghĩ rồi muốn xin giấy tờ xác nhậ thời gian công tác là ô ko cho đâu , ko chịu ký đó. nghĩ mà báo ko đủ 60-90 ngày tùy hợp đồng, là xác định tháng đó mất nữa lương, luật công ty là luật rừng đấy. Chỉ có HR mới nói tốt cho công ty thôi, với một số người ô cho quyền lợi và lương tốt thì mới nói tốt cho ô, nếu công ty tốt thì không ai nghĩ nhiều như vậy, công ty ra vô như cái chợ, ko kịp nhớ mặt nhau, (công ty trên 200 ng, mà khoảng dưới 10 ng là phe ô, ngay cả người nhật cũng nghĩ hết, nhiều người còn nghĩ ngang)
ko có tháng 13, hồi xưa còn co du lịch giờ là cắt luôn , còn bonus tết cho người trên 1 năm ko phải là quy định nhé, nên nhớ tháng 13 hay bonus tết là tùy vô kết quả kinh doanh của cty ags , nên thưởng hay ko thưởng , ko phải... Xem thêm là trách nhiệm của họ, nên b cũng đừng nghĩ chắc chắc b sẽ có, phải đợi gần tết ta rồi bác nhật kia mới ban lệnh -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Từng làm hơn 1 năm đã • 4 năm trước
Ông partner bên kế kiểm toán thì phải nói tệ hơn chữ tệ luôn.
Ngày nào cũng có người bị lôi ra chửi, mà đứng giữa công ty chửi to tiếng mà rất nặng lời.
Còn ai mà xin nghỉ cũng bị trừ bonus nhé, hồi xưa đi làm chưa thấy ai xin nghỉ mà nhận nguyên lương (ví dụ offer 6 triệu, thì 4tr5 là lương cứng còn lại bonus. Xin nghỉ thì cứ xác định là mất bonus). Nếu báo trước đủ 2 tháng thì sẽ bị lấy lý do là bàn giao không đầy đủ, hoàn thành công việc không tốt vân vân và mây mây để trừ. Tui bàn giao 2 tháng rưỡi, công ty mới chịu chờ nhưng tới khi nghỉ thì bị ông partner trừ HẾT bonus =))
Hồi đó có 1 mùa bận của kiểm, họ in giấy A4 để đi qua bên khách mà bị ông partner hoạch họe là sao mà phí giấy giữ, xong cả team phải đợi mấy ngày ổng mới duyệt cho mua giấy mới rồi mới qua khách để kiểm được :)))
Còn cái lò vi sóng cho hơn 200 người cùng sài bị hư thì c... Xem thêmứ lần lữa không mua mới. Tới trưa ai mà cần dùng là phải rồng rắn xếp hàng.
Bãi xe trên đường Nguyễn huệ vừa bẩn vừa đông, mấy ông dắt xe cũng toàn dân chợ. Hồi đó có chị bầu 8 tháng cái xe bị kẹt ở trong nhờ dắt ra mà ổng quát nạt, cuối cùng phải chật vật tự kéo ra. Về báo ông partner thì ổng bảo để đó cân nhắc. Từ đó tới nay 3 năm vẫn giữ xe chỗ cũ. Chỉ vì nó lấy rẻ hơn mấy bãi khác 1 hay 2k gì đó 1 chiếc. -
D
đang tìm việc đã • 1 năm trước
Giờ còn vầy kg bạn ơi, nghe hoang mang ghê
điều kiện làm việc kém, laptop cùi bắp lại còn ko cho sửa , bãi xe ngàn chiếc nữa
nghĩ việc pahi báo trước 2-3 tháng , ko là mất lương,
lương cơ bản thấp , còn lại bonus, đc đánh giá bởi sếp, còn đánh giá như nào thì ko bik , ko công khai