T
tuviTP
Tiêu chí đầu vào không rõ ràng, cũng không thấy đề cập về lương thưởng hay chế độ. Nếu là vị trí quản lý thì sau khi test đầu vào sản phẩm sẽ được gửi vào nhóm chung để có 1 team truyền thông đánh giá. Cảm nhận cá nhân thấy hơi mông lung vì nếu yêu cầu nhiều kinh nghiệm hẳn lên, thì sẽ rất khó khi để nhân viên cấp dưới đánh giá sếp và để nhân viên tham gia vào quá trình phỏng vấn. Đặc biệt là máy tính ko xịn lắm và rất chậm, yêu cầu tự chuẩn bị thiết bị cá nhân. Cty có các mảng truyền thông, thi công sự kiện, branding ..v.v..