Ẩn danh
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Mạnh dạn nghỉ đi sợ quái gì. Nó đéo dám kiện đâu -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Cty ko dám kiện nhưng nghỉ xác định mất lương tháng cuối với còn lâu mới chốt bảo hiểm b ơi. Nhân viên nghỉ do hết hạn hd nô lệ thì cty bảo chưa tìm dc ng thay thế nên chưa nghỉ luôn dc :)) Cty A tệ số 2 ko ai số 1 -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bảo hiểm ko sợ đâu, mình tự lên BHXH chốt được, không cần qua công ty. -
S
Support đã • 1 năm trước
Nghỉ đi bạn ơi :)) cty mà lằng nhằng không chịu trả thì mang cái hợp đồng nô lệ lên uỷ ban phường báo, tội vi phạm quy định về hợp đồng :) và kèm bằng chứng cty không chi trả mặc dù mình đã báo nghỉ trước 30 ngày đúng quy định. Phạt hành chính cũng vài triệu, uỷ ban rảnh rảnh bới thêm về thuế nữa thì cty chết đòn :) -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
em cũng bị dính cái HĐ. may mà báo nghỉ trước 30 ngày làm việc. sắp thoát nạn làm nhưng bị chậm lương sao 30 ngày cay quá -
Né ngay ra kẻo toang cả sự nghiệp.