dev quèn (dev)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Em là sinh viên vừa tốt nghiệp đang định apply vì fresher có mức lương khá cao. Em biết dựng giao diện clone 1 trang mẫu Html, Css(Bootstrap),
Js thì e có học sơ qua Jquery, cũng sử dụng 1 số plugin cơ bản carousel, ...
-sau đó e học về NodeJS(ExpressJS) biết viết được 1 web động tương tác với MongoDB, RESTFul API,
-sau đó e học về ReactJS biết lấy API về hiển thị, xử lý cơ bản. và vẫn đang học.
+ Không biết là có phù hợp với công ty ko ạ, mong muốn của e là học hỏi được nhiều hơn, nâng skill của mình, định hướng theo MERN stack trong tương lai. Em vẫn đang bối rối quá, A/c có thể cho e vài lời khuyên được ko.
Cảm ơn a/c đã đọc -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
bạn dev đã • 5 năm trước
thôi tìm chỗ khác đi em, nghe bạn a có làm ở đó, mà cứ làm mãi html, css thôi, không lên skill dc đâu. -
D
Dev xxx đã • 5 năm trước
So với công việc vs các công ty product bên ngoài thì cty này thua xa. Chớ lương ko cao nha.
Và rất chán khi thấy ai cũng im lặng.
Nản vô cùng luôn. -
M
Mr. Chuẩn đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, có tâm ghê, đúng thực tế vl
mình cũng có thời gian 2 năm gắn bó với công ty, nên cũng biết dc nhiều vấn đề ở cty này,.
1. về môi trường: không khí làm việc thì yên tĩnh, ít giao tiếp trong lúc làm việc, việc ai nấy làm thôi.
2. về công việc: làm theo lab, tất cả đều làm cho khách hàng của nhật, mỗi team thì chủ yếu 2 người, có team 1 người solo luôn. do làm team ít người nên việc cải thiện skill cũng khó, làm lâu cũng không lên skill gì nhiều. làm chủ yếu về frontend, backend thì hầu như không có.
3. về lương bổng: đối với ng mới fresher, mặt bằng lương trả cao hơn so với cty khác. nhưng xác định làm lâu thì không tăng được bao nhiêu, chế độ tăng lương thì chia ra theo 4 quý, ví dụ: tăng lương là 1tr, thì chia ra quý 1 dc tăng 700k, quý 2 tăng lên 800k, quý 3 là 900k và quý 4 là 1tr. hơi ngược đời với cty khác.
4. về công ty: cty vốn 100% của nhật, thành lập chắc dc 5 năm rồi. có cty bên thái và campuchia gì đó (cũng không rõ lắm). công ... Xem thêmty tổng bên nhật.
5 về cơ cấu tổ chức: cty có nhóm gọi là admin, nhóm này có mấy người gồm phiên dịch, quản lý nhân sự và quản lý kỹ thuật. admin bên kỹ thuật có 2 người(khi phỏng vấn sẽ được gặp 2 người này). còn lại là coder hết, không có chuyện làm lâu hay ai giỏi được leader team nhé.
- lời khuyên: đối với những bạn mới ra trường thì ko nên suy nghĩ nhiều, cứ vô làm cho biết, rồi 1 năm nghỉ cũng được, còn ng có kinh nghiệm, skill nhiều thì ko nên vào, cơ hội phát triển hơn rất hạn chế.