B
Ba chấm
-
V
Vì sao? đã • 1 năm trước
Có lí do gì văn hóa công ty thay đổi không? Hai founders vẫn làm việc được với nhau mà -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Lái khét đấy -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
To Vì Sao: - Đâu ai nói 2 founder nghỉ chơi với nhau đâu, đơn giản là 2 bác buông xuôi, ưu tiên hàng đầu là sống sót qua suy thoái. - Còn lý do vì sao văn hoá thay đổi, thì đơn giản là giá trị cốt lõi thay đổi, giai đoạn thành công là giai đoạn cty còn chú trọng tinh thần âm nhạc, đề cao công bằng, đất lành chim đậu nên anh em gắn bó. Sau có thành công, ôm 1 cục tiền thì bắt đầu nghĩ tới chuyện "hội nhập quốc tế", bắt đầu tuyển dụng ào ạt nhiều cá nhân ko hợp core value ban đầu nhưng có học vị, bằng cấp, quan hệ nên văn hoá âm nhạc loãng dần. Sau lại xuất hiện thêm vài thành phần khôn vặt mồm mép thấy nơi này dễ múa mép ra cơm nên kéo vây cánh vào bào tiền cty. Cuối cùng thì người càng đông nhưng làm hoài ko ra việc. -
Văn hoá transparency, đề cao công bằng giữa các các cá nhân hơn là cấp bậc phù phiếm.
Bonus khá ổn, lương lậu thoả đáng, sếp sống có tình người.
Văn hoá âm nhạc rất chill, đồng nghiệp đối đãi với nhau thân tình như anh em.
Tuy nhiên tất cả những điều này là 2019 trở về trước.
Từ 2020 tới nay thì ba chấm.