D
dev tả phí lù (Thợ code)
Một vài yếu điểm của công ty:
+ Lương thấp: từ intern mà lên thì default mỗi đợt review tăng cho 1 triệu, có khi thấp hơn, các sếp hay kêu công ty khó khăn lắm. Làm 2 năm ở thành phố lớn mà lương được 11-12tr thì sống làm sao? Dẫn đến lứa này lại nhảy việc, mất người, lại tuyển intern thay thế. Một vòng lặp vô tận.
+ Intern nhiều thì code rác nhiều, ít dự án nào có review code.
