N
người mới phỏng vấn (sub leader)
Bạn HR mới trẻ, nhiệt tình, còn a xếp thì khá cứng nhắc và luôn cho ý kiến của ổng là nhất, mình thấy tuyển vị trí subleader, mà theo như a sếp bảo các bạn trong team có người giỏi nhưng ko ai muốn làm sếp nên ms tuyển, thấy cũng làm lạ. sau ms nói thêm là leader này phải vẽ ra định hướng phát triển team và lương + kpi cũng dựa vào kết quả làm việc ko cố định, lương tính theo gross.
-
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Vì những người leader đời trước bị mấy cha đó hành cho tơi tả nên các bạn trong team không dám làm đó bạn. -
