Anh em ơi đừng tin nó lừa đấy Công ty có phốt không đóng bảo hiểm, không đóng thuế, trừ tiền nhân viên nhưng không đóng. Lúc nghỉ việc chuyện mới vỡ lở. Làm việc cho ngân hàng nên phải bợ đít ngân hàng vì sợ hết dự án nó cắt người mà bợ thì nó vẫn cứ cắt. Không có team building, ăn hôi được đi cùng ngân hàng. Vào đây làm vì cày tiền trong thời gian ngắn rồi quit chứ không có tương lai. Trả lương mập mờ qua tài khoản cá nhân, không có phiếu lương. Vị trí nhân sự thay máu nhiều lần, không chuyên nghiệp, sau khi biết công ty nợ nần thì bỏ của chạy lấy người. Sau đó công ty chuyển sang tuyển mấy em fresher, bắt đầu từ em Nhung, từ làm kỹ thuật chuyển sang làm nhân sự nên cũng không có kinh nghiệm, mấy em về sau đều làm được 2-3 tháng thì nghỉ sạch. Công ty không có quy trình, không có tương lai. Nên né.
Ôi bạn tôi ơi, chế độ cty như nào tôi ko comment nhưng bạn nói em Nhung của tôi như vậy là ko đc. Em Nhung Hr xịn nhé, kĩ thuật nào ở đây. Làm việc với bank nhiều thủ tục giấy tờ đâu phải cứ muốn là được. Em ý làm đc như vậy là cũng tốt lắm rồi. Để xin đc giấy tờ này kia cho các ông, ẻm còn đi lạy lục từ cảnh vệ đến nhân viên bank. Tưởng tự dưng mà có chắc.
A
Ẩn danh đã
• 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Nợ bảo hiểm
A
Ẩn danh đã
• 4 năm trước
HR phải đi lạy lục bảo vệ là viết bợ đít, nâng bi ngân hàng thế nào rồi đấy
A
Ẩn danh đã
• 4 năm trước
cả 5-6 em HR thực tập, không có manager, toàn nhí nhố
A
Ẩn danh đã
• 4 năm trước
"Không có team building, ăn hôi được đi cùng ngân hàng." Nhục vc !
A
Ẩn danh đã
• 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A
Ẩn danh đã
• 2 năm trước
Do Tró thôi bác ơi, mấy em hr bị Tró đùn đẩy trách nhiệm đấy
Công ty có phốt không đóng bảo hiểm, không đóng thuế, trừ tiền nhân viên nhưng không đóng. Lúc nghỉ việc chuyện mới vỡ lở. Làm việc cho ngân hàng nên phải bợ đít ngân hàng vì sợ hết dự án nó cắt người mà bợ thì nó vẫn cứ cắt. Không có team building, ăn hôi được đi cùng ngân hàng. Vào đây làm vì cày tiền trong thời gian ngắn rồi quit chứ không có tương lai. Trả lương mập mờ qua tài khoản cá nhân, không có phiếu lương.
Vị trí nhân sự thay máu nhiều lần, không chuyên nghiệp, sau khi biết công ty nợ nần thì bỏ của chạy lấy người. Sau đó công ty chuyển sang tuyển mấy em fresher, bắt đầu từ em Nhung, từ làm kỹ thuật chuyển sang làm nhân sự nên cũng không có kinh nghiệm, mấy em về sau đều làm được 2-3 tháng thì nghỉ sạch. Công ty không có quy trình, không có tương lai. Nên né.