ATP trả lương cho intern thấp & dành 1-2 tháng để đào tạo các bạn hàng ngày all kỹ năng sales, marketing. Ko va chạm công việc thì sao tiến bộ được! Trong khi các bạn đang là sv các kiến thức về Digital Thực Chiến còn rất yếu.
Cty đa cấp thì ko trả lương & đào tạo vậy đâu, sẽ thu phí các bạn. Mỗi nhân lực atp tuyển vào dù trả lương cứng ban đầu thấp nhưng tốn rất nhiều chi phí đào tạo khác (từ không gian, đội ngũ leaders, nguồn lực phân tâm,...)
M
Minh (Marketer)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
-
làm sale theo mô hình đa cấp, phần mềm thì toàn lỗi bán cho khách mang tiếng vl