V
Vô Danh (staff)
Đánh giá định kỳ là cơ hội cho tụi quản lý cấp trung trả thù cá nhân, loại bỏ đối thủ, Hr cũng cùng 1 bụng vs tụi nó thôi, vì tụi quản lý cấp trung đa số ko sống nhờ năng lực, mà toàn lợi dụng công sức người khác leo lên, nên chuyện leo lên xong muốn xoá dấu vết là đương nhiên, cái đáng nói là sự thiếu công bằng rất rõ ràng, có khi rời khỏi môi trường toxic là cái phúc của bạn, và kẻ ở lại là kẻ đang bị quả báo, chẳng ai biết được ngày mai, sống cho tử tế vào!
