Bạn mình ngoài HN làm sales bên AD thì khen rất nhiều, thế là mình cũng kỳ vọng và apply vào CS để rồi thấy vỡ cả mộng ra. Mình được tuyển thông qua headhunt, ngày phỏng vấn thì còn có 3 anh chị khác đều là Supervisor và Manager ở các cty lớn khác. 8am 4 tụi mình có mặt ở văn phòng, và ngồi ở lễ tân đợi mòn mỏi hơn 30ph mới có HR ra đón vào, lại ngồi tiếp và chờ tiếp để làm test. Rồi ngồi tiếp và chờ tiếp đợi phỏng vấn. Tới lúc 3 anh chị kia bức xúc đi ra, có 1 anh nghỉ ngang từ chối phỏng vấn vòng tiếp do interviewer, Head of CS - bà chị tên Lily hay gì đó, nhìn mặt ác khỏi chê, nói chuyện trên đầu trên cổ ứng viên. Rồi thêm 1 chị Manager trong nhóm phỏng vấn xong cũng review y chang vậy, thế là mình hoang mang lắm lắm, nhưng lỡ tới rồi thì làm cho tới cùng. Hành trình của mình ngày hôm đó, 7am lên bus, 8am tới văn phòng, 9am làm test, 10:30am phỏng vấn lần 2 với HR, 11:30am pv tiếp với CS Head. Chị sếp này cho mình cái ấn tượng xa cách và kg thể chia sẻ, đúng như 2 anh chị ... Xem thêmkia đã cảnh báo, Lily nói chuyện rất cá tính như AD ban phát ân huệ để ngta vào làm. Phỏng vấn xong là mình nghĩ, nếu có offer cũng kg vào làm và sau đó HR báo là "đang xin cho em vào vị trí senior khác", cái mình nói với headhunt là chuyển lời cảm ơn đến HR dùm mình. Job kg thiếu, nhưng sếp cần có tâm và tầm. Và điều quan trọng, tôn trọng người đối diện dù bạn đứng ở đâu.
Chào bạn! Tin nhắn này được gửi tới từ phòng đại diện Phòng HR của Avery Dennison VN. Lời đầu tiên, cảm ơn bạn đã để lại những review về công ty. Những feedback của bạn được phòng Nhân Sự (HR) của công ty ghi nhận và chúng tôi sẽ có sự sắp xếp, điều chỉnh nội bộ cho những điểm cần cải thiện. Trân trọng.
A
Ẩn danh đã
• 4 năm trước
Oh, ghê he
A
Ẩn danh đã
• 4 năm trước
đã từng là lính của Lily, các bạn giỏi thật, mới phỏng vấn mà đã nhìn được ra tâm can của người ta. May mắn cho các bạn là không vào
V
Vô danh đã
• 4 năm trước
Cho em hỏi thế làm sale bên AD có ổn ko ạ? có đấu đá gì nhiều ko các bác
Mình được tuyển thông qua headhunt, ngày phỏng vấn thì còn có 3 anh chị khác đều là Supervisor và Manager ở các cty lớn khác. 8am 4 tụi mình có mặt ở văn phòng, và ngồi ở lễ tân đợi mòn mỏi hơn 30ph mới có HR ra đón vào, lại ngồi tiếp và chờ tiếp để làm test. Rồi ngồi tiếp và chờ tiếp đợi phỏng vấn.
Tới lúc 3 anh chị kia bức xúc đi ra, có 1 anh nghỉ ngang từ chối phỏng vấn vòng tiếp do interviewer, Head of CS - bà chị tên Lily hay gì đó, nhìn mặt ác khỏi chê, nói chuyện trên đầu trên cổ ứng viên. Rồi thêm 1 chị Manager trong nhóm phỏng vấn xong cũng review y chang vậy, thế là mình hoang mang lắm lắm, nhưng lỡ tới rồi thì làm cho tới cùng.
Hành trình của mình ngày hôm đó, 7am lên bus, 8am tới văn phòng, 9am làm test, 10:30am phỏng vấn lần 2 với HR, 11:30am pv tiếp với CS Head. Chị sếp này cho mình cái ấn tượng xa cách và kg thể chia sẻ, đúng như 2 anh chị ... Xem thêmkia đã cảnh báo, Lily nói chuyện rất cá tính như AD ban phát ân huệ để ngta vào làm.
Phỏng vấn xong là mình nghĩ, nếu có offer cũng kg vào làm và sau đó HR báo là "đang xin cho em vào vị trí senior khác", cái mình nói với headhunt là chuyển lời cảm ơn đến HR dùm mình.
Job kg thiếu, nhưng sếp cần có tâm và tầm. Và điều quan trọng, tôn trọng người đối diện dù bạn đứng ở đâu.