Ẩn danh (Dev)
-
N
người ngoài đã • 1 năm trước
Công ty lớn mà đối xử với nhân viên tệ vậy -
A
An danh đã • 1 năm trước
Mat that hay khong thi khong biet -
X
xàm đã • 1 năm trước
đã làm mất tài sản cty lại còn mong cty hỗ trợ... lấy gì chứng minh đó ko phải là dàn cảnh để ăn cắp tài sản cty? Đồ ngta giao cho thì giữ cho cẩn thận, mất gì ko mất mà mất đúng laptop cty, có trăm cái miệng cũng ko cãi lại được, lại ko cho ngta quyền nghi ngờ, đi làm riết như má thiên hạ. -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Không hiểu các comment ở trên nghĩ gì khi bảo 1 senior dev 7 năm kinh nghiệm lại rảnh hơi đi bày trò giả báo mất cái laptop công ty, để làm gì vậy ? lấy 20tr à =)) -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Cmt thứ 3 bị ngu à? Nằm dưới gầm giường nhà ngta à mà khẳng định dàn cảnh? Có biên bản công an đấy, ra đồn mà chất vấn? Hay nghĩ làm 7 năm xong đút lót công an làm cái biên bản chỉ để lấy lap công ty? -
T
Tester đã • 1 năm trước
Comment mang tính xây dựng -
C
Cựu AA đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
đã xui còn gặp công ty không nói tiếng người. Bạn nữ quá xui -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm nhí, dislike
Mặc dù giá trị thực tế của chiếc laptop không lớn, nhưng công ty đã quyết định đòi hỏi một khoản đền bù quá mức, tới 20tr cho một chiếc laptop, và tỏ ra nghi ngờ bạn mình trộm chiếc laptop đó ? không hiểu công ty nghĩ gì, người ta vừa mất đồ mà còn phải lên cty nge nghi ngờ, soi mói.
Sau bạn mình bức xúc quá xin nghỉ luôn, nhưng công ty lại không trả tháng lương 13 mặc dù ngày làm việc cuối cùng là sau tháng 1
Điều khó chấp nhận nhất là sự thiếu linh hoạt và lòng thấu hiểu của công ty, thay vì tìm cách giải quyết vấn đề một cách hợp lý và hỗ trợ nhân viên (Không ai muốn nhà mình bị mất trộm hết tất cả tài sản), họ đã lựa chọn đường cứng nhắc và gần như không quan tâm tới suy nghĩ của nhân viên đã gắn bó với họ trong suốt 7 năm.
Mình hy vọng công ty sẽ xem xét lại... Xem thêm chính sách của mình và đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho nhân viên.
Ai muốn ứng tuyển có thể xem xét cách nhân viên 7 năm kinh nghiệm đc đối xử trong trường hợp này.