A
Ẩn danh (dev quèn)
Đi PV 1 tháng sau ms có kết quả. (Và đã đi làm ở cty khác lương cao hơn được nửa tháng) =))
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 12 bình luận
D
Dev vui tính vào Bacoor hết vui (Dev quèn)
Ai đang tìm hiểu về Bacoor Việt Nam chú ý:
NÉ RA XA XA DÙM!!!
Đừng trông chờ được học hỏi hay nhận phúc lợi gì từ công ty Bacoor Việt Nam này!
- Lãnh đạo cực kỳ tệ! Bà Phụng chính xác là hình mẫu mà tất cả Manager đều phải nhìn vào để tránh! Kỹ năng quản lý bằng 0! Khả năng xịn nhất của bà này là sồn sồn lên khi công ty/project gặp sự cố. Bà này sẽ đòi kiểm soát và quản lý mọi thứ, nhưng đáng tiếc bả lại không có kiến thức, do đó cực kỳ ba phải.
- Công ty không trao đổi trực tiếp với sếp Nhật mà phải qua 1 team Communicator (bà Phụng cũng trong này ạ huhu). Vấn đề là đây: Nhóm Communicator thường xuyên hiểu sai ý của sếp Nhật, sau đó truyền đạt sai dẫn đến công việc bị sai sót!
- Sẵn tiện về sếp Nhật! Ông này rất tự mãn về bản thân. Ổng luôn hoặc nghĩ ra những thứ vớ vẩn không ai dùng, hoặc bắt chước người ta làm (nhưng không ra gì) và mặc nhiên nghĩ người người nhà nhà đều thích. Ổng hay mướn mấy tờ báo lá cải của Nhật, Trung để viết bài nâng bi cho cty/sp rồi đem ... Xem thêmkhoe như thể tự hào lắm. Nói chung ông sếp Nhật này bị hoang tưởng!
- Công ty chia bè phái rất ghê.
- Khi mới vào hứa hẹn đủ điều nhưng càng làm càng thấy phúc lợi như hạch
NÉ RA XA XA DÙM!!!
Đừng trông chờ được học hỏi hay nhận phúc lợi gì từ công ty Bacoor Việt Nam này!
- Lãnh đạo cực kỳ tệ! Bà Phụng chính xác là hình mẫu mà tất cả Manager đều phải nhìn vào để tránh! Kỹ năng quản lý bằng 0! Khả năng xịn nhất của bà này là sồn sồn lên khi công ty/project gặp sự cố. Bà này sẽ đòi kiểm soát và quản lý mọi thứ, nhưng đáng tiếc bả lại không có kiến thức, do đó cực kỳ ba phải.
- Công ty không trao đổi trực tiếp với sếp Nhật mà phải qua 1 team Communicator (bà Phụng cũng trong này ạ huhu). Vấn đề là đây: Nhóm Communicator thường xuyên hiểu sai ý của sếp Nhật, sau đó truyền đạt sai dẫn đến công việc bị sai sót!
- Sẵn tiện về sếp Nhật! Ông này rất tự mãn về bản thân. Ổng luôn hoặc nghĩ ra những thứ vớ vẩn không ai dùng, hoặc bắt chước người ta làm (nhưng không ra gì) và mặc nhiên nghĩ người người nhà nhà đều thích. Ổng hay mướn mấy tờ báo lá cải của Nhật, Trung để viết bài nâng bi cho cty/sp rồi đem ... Xem thêmkhoe như thể tự hào lắm. Nói chung ông sếp Nhật này bị hoang tưởng!
- Công ty chia bè phái rất ghê.
- Khi mới vào hứa hẹn đủ điều nhưng càng làm càng thấy phúc lợi như hạch
-
A
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh
Lãnh đạo cực kỳ tệ. Anh em nên né gấp
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev bất tử đã • 4 năm trước
Chuẩn rồi bác ơi. Lãnh đạo quái gì? Toàn 1 lũ hám tiền và nịnh nọt. Mang danh lãnh đạo nhưng hành xử theo cảm tính và hoàn toàn không có lý do cũng như quy trình hợp lý. -
N
Nhân viên Bất tử (Dev bất tử)
Công ty nhảm nhí, coi thường nhân viên, lãnh đạo không có khả năng.
Túm lại là NÊN NÉ!
Nào là blockchain, block chiếc, làm ra mấy cái sản phẩm của thời đại trước, miễn là sếp Nhật thấy thích. Và nếu ổng đã thấy thích thì tất cả bắt buộc phải làm theo, CẤM có ý kiến khác!
Trong công ty có một General Manager có tâm và có tầm thực sự. Chị bảy này vốn dĩ là phiên dịch viên, nhưng như người ta hay nói, "ngày xưa em như chim sáo sống lâu năm em thành đại bàng", nhờ vậy mà chị bảy lên làm Manager.
Có điều chị bải không biết một cái mẹ gì về quản lý và chuyên môn. Bởi thế nên câu cửa miệng của chị bải là "sếp nói là" và "rồi ai chịu trách nhiệm". Làm việc với chị bải thì nếu tung hứng hợp ý, chị bải cho sống, còn trật ý thì một ngày đẹp trời ra đường không kẹt xe mà vô công ty lại nhận quyết định nghỉ việc.
Kể nhỏ nè, có người đã bị cho nghỉ ngay trong ngày, chỉ sau một cuộc họp!
Nên là, nếu muốn có một môi trường ổn, lành mạnh để cống hiến thì nên né chỗ này ra, càng sớm cà... Xem thêmng tốt. Lời khuyên chân thành!
Túm lại là NÊN NÉ!
Nào là blockchain, block chiếc, làm ra mấy cái sản phẩm của thời đại trước, miễn là sếp Nhật thấy thích. Và nếu ổng đã thấy thích thì tất cả bắt buộc phải làm theo, CẤM có ý kiến khác!
Trong công ty có một General Manager có tâm và có tầm thực sự. Chị bảy này vốn dĩ là phiên dịch viên, nhưng như người ta hay nói, "ngày xưa em như chim sáo sống lâu năm em thành đại bàng", nhờ vậy mà chị bảy lên làm Manager.
Có điều chị bải không biết một cái mẹ gì về quản lý và chuyên môn. Bởi thế nên câu cửa miệng của chị bải là "sếp nói là" và "rồi ai chịu trách nhiệm". Làm việc với chị bải thì nếu tung hứng hợp ý, chị bải cho sống, còn trật ý thì một ngày đẹp trời ra đường không kẹt xe mà vô công ty lại nhận quyết định nghỉ việc.
Kể nhỏ nè, có người đã bị cho nghỉ ngay trong ngày, chỉ sau một cuộc họp!
Nên là, nếu muốn có một môi trường ổn, lành mạnh để cống hiến thì nên né chỗ này ra, càng sớm cà... Xem thêmng tốt. Lời khuyên chân thành!
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty tồi tệ nhất trên cái lãnh thổ Việt Nam này. Cực kỳ độc hại và không có ai có chuyên môn từ trên xuống dưới. Các bạn nào muốn phát triển chuyên môn lẫn văn hoá thì né xa cái công ty này ra vì các bạn sẽ chẳng học được gì ngoài sự nịnh bợ và độc hại từ môi trường ở đây. Nịnh sếp giỏi thì làm tiếp, không nịnh giỏi nhưng có chuyên môn tốt thì sớm muộn gì cũng bị bà Phụng đuổi việc. Vì sao? Vì bả có biết mẹ gì đâu và luôn sợ người khác giỏi hơn cướp mất chức Manager ảo tưởng của mình. Trong công ty có bà Châu là đối thủ nặng ký của bà Phụng vì ít ra bà Châu còn làm được việc và được sếp cưng. Phụng thì thôi khỏi nói, ngay cả quản lý nhân viên còn theo kiểu Đức quốc xã thì mong chờ gì khả năng chuyên môn. Công ty này còn có một điều đặc biệt là hay nói 2 lời, lúc tuyển thì hứa dữ lắm cho du lịch này kia nhưng vô rồi thì mới thấy nát không ra gì. Lương tháng 13 thì hù tới hù lui không cho xong còn bảo cái đó là tuỳ công ty thích cho hay không. Sếp Nhật vui thì giả bộ hỏi nhân viên thí... Xem thêmch đi đâu, nhưng cuối cùng chọn cho đã rồi kêu hết tiền không cho đi nữa. À còn nữa, bà Phụng rất hay lấy vấn đề lương bổng ra hăm doạ cấp dưới. Người ta đi làm chứ có phải đi ăn xin đâu chị? Chị coi lại đạo đức của chị xem có đủ làm con người không chứ nói chi đến việc làm giám đốc. Thôi nói vậy đủ rồi chứ kể về drama công ty này có đến năm sau vì còn nhiều thứ ghê rợn hơn mà không tiện nói ở đây. Bacoor - một nơi đầy rẫy drama và những con người độc hại.
N
Người qua đường thân thiện
Dù hiện tại mình chỉ mới phỏng vấn qua nhưng rất ấn tượng mọi người ở đây.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Người qua đường làm sao biết trong chăn có rận hả bác :v -
D
DESS
COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI
C
Cục cứt trôi sông (Nô lệ)
Sếp Nhật tệ, khá là vắt tranh bỏ vỏ thích thì cho nhân viên nghỉ việc không rõ lí do không báo trước nếu làm gi không vừa ý communicator bị feedback cho sếp Nhật. Thử việc có bị trừ thuế. Văn hoá đâm nhau tiềm ẩn
-
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
khi xảy ra bất cứ vấn đề gì, công ty luôn xử lý theo hướng khách quan, dựa trên quan điểm rõ ràng, theo đúng luật và kết quả làm việc.
Tùy theo quan điểm và trải nghiệm, mỗi người sẽ có cảm nhận và đánh giá tốt xấu khác nhau. Công ty luôn tạo điều kiện, chế độ đãi ngộ, môi trường thoải mái cho nhân viên yên tâm làm việc. -
D
Dev cũ đã • 6 năm trước
Oh vậy sao, lũ người man rợ. Thân với ai thì chỉ nghe lời người đó, những người khác thì tỏ vẻ nghe đấy nhưng không để vào tai. Bày đặt, chị có nói với sếp rồi về chuyện như thế này như thế kia. Nghe mà chán không muốn nói. Nói chung, tất cả đều nịnh nọt. Bà Phụng quản lý chẳng biết mô tê gì, chỉ biết nịnh sếp là giỏi, những người khác thì nịnh bả. Nói chung, khuyên mọi người đừng vô công ty này. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nguoi tim viec (Nguoi tim viec)
May anh chi co thong tin nay gi vư cong ty nay ko cho em xin 500d y kien voi a.
D
Dev cũ (Dev)
Công ty này có chế độ nịnh nọt rất cao, chơi bè phái cũng vậy. Ai mà thân được với bà Phụng, bả cho lên tiên, không thì bả tìm cách dìm nói chuyện với sếp Nhật 1 kiểu, nói với nv 1 kiểu. Nên sếp nhật sẽ hiểu sai, nhưng hiểu đúng thì cũng bỏ qua. Sếp chỉ tin tưởng mỗi bả, còn lại đều là lũ a dua nịnh nọt cả. Công ty này làm sản phẩm không bán được, nhưng trả lương cao. Hiện giờ, nghe đồn mức lương đã giảm xuống rồi. Nên khuyên mọi người có thất nghiệp đừng vô công ty này làm nha.
-
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
U
Unix đã • 5 năm trước
👏👏 liked -
D
Dev cũ đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
An danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Cty ro chan, 1 dam nguoi k biet gi chi gioi a dua , ninh not, be phai -
Q
QA giấu tên đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Cho hỏi dạo này Phụng còn ganh tỵ với Châu nữa không ạ???? -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Nay có thêm Hân với Châu
1.8
( 12 Reviews )
review Công ty Bacoor, review Công ty Bacoor, Review Công ty Bacoor, Công ty Bacoor review, mức lương ở Công ty Bacoor, Công ty Bacoor tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Bacoor, đánh giá Công ty Bacoor, Công ty Bacoor đánh giá công ty, thông tin Công ty Bacoor, bóc phốt Công ty Bacoor, Công ty Bacoor có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Bacoor như nào?, review Cong ty Bacoor, review Cong ty Bacoor, Review Cong ty Bacoor, Cong ty Bacoor review, muc luong o Cong ty Bacoor, Cong ty Bacoor tuyen dung, phong van o Cong ty Bacoor, danh gia Cong ty Bacoor, Cong ty Bacoor danh gia cong ty, thong tin Cong ty Bacoor, boc phot Cong ty Bacoor, Cong ty Bacoor co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Bacoor nhu nao?