My (Nhân viên)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Duy đã • 5 năm trước
Chính xác quá rồi -
P
Pfsense đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
Bị hoa sao lừa dối đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
tot t đã • 5 năm trước
thư cbsncs,m.kcnmv.,cm x,vnxc,mvc,xnkzcmznc xkvnmz.,xmZM Cx,vxcm,cxzkxz cnmxc -
L
Lê văn chịch đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
Bị ăn quỵt tiền lương đã • 5 năm trước
Bọn này ăn chặn lương nhân viên và ăn chặn chế độ thì giỏi... Nghỉ sớm cho khoẻ -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Minh cung từng đào tạo công ty này rồi mình chưa vượt qua bài test nên chưa đi làm nhưng Công ty vẫn trả tiền phụ cấp cho mình đàng hoàng, không biết bạn đang nói vị trí nào ?? -
V
Vi sư phụ đã • 4 năm trước
Mình thất đợt covid vừa rồi, các công ty đóng cửa, người lao động k có việc làm thì Hoa Sao là nơi các bạn tìm đến. Như vậy mình cũng thấy là 1 giải pháp cho người lao động k có việc làm rồi. Cái ăn chặn lương mình nghĩ là k đúng vì nếu như thế công ty đã k tồn tại được đến bây giờ -
D
Diễm Chi đã • 4 năm trước
Nghe câu:" Nhận lương chưa nóng đít đã bị trừ tiền bảo hiểm" nghe đã thấy có gì sai sai. Vì thường công ty nào cũng trừ tiền bảo hiểm trước khi trả thực lĩnh cho nhân viên -
M
My Kim đã • 4 năm trước
Không có lý do gì mà cty ăn chặn tiền của nhân viên được, đó là mồ hôi công sức của mấy bạn. Nếu như ăn chặn như vậy tại sao bạn lại không nghỉ sớm cơ chứ, để tới 5 tháng trôi qua rồi bạn mới nói ra điều này -
M
My Kim đã • 4 năm trước
Không có lý do gì mà cty ăn chặn lương của nhân viên như vậy vì đó là công sức mình bỏ ra, trước khi họ làm chủ thì họ cũng từng đi làm nên họ hiểu được. Nếu như ăn chặn, tại sao bạn không xin nghỉ sớm, để làm tới tháng thứ 5 bạn mới nói về điều này -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Trà My (Nhân viên Bamboo cũ) đã • 4 năm trước
Trước mình làm cho dự án Bamboo, BHS bị Bamboo quỵt tiền, chậm lương mất 1-2 ngày xong BHS vẫn ứng tiền ra trả cho NV. May là BHS còn tử tế, ứng tiền trả, lật mặt giống Bamboo chắc nhân viên khóc tiếng mán. Hình như giờ vẫn chưa đc bamboo trả tiền thì phải :)))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
chuẩn 6 tháng mới đóng. ăn chặn mỗi ngừi 6 tháng nha + làm 1 năm mới thêm đc 500k to ghê -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
mấy má bênh hoá sào trên chắc cũng tôm tép cùng nồi :) ko ăn chặn thế so sánh với các công ty BPO khác như TRANSCOSMOS hay những công ty chính thống sau 2 tháng thử việc người ta đóng bảo hiểm ? tại sao 6 tháng mới đóng ? trả lời thử nghe. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
