Sản phẩm
1-50
62 Cácch Mạng Tháng 8 District 3 Ho Chi Minh
3 | 8 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 8 bình luận

A

Ẩn danh

Bà Liễu ở phòng tài chính công ty này ăn nói hách dịch, ngông cuồng xỉa xối đồng nghiệp thích chơi hơn làm.ko biết sao cty có loại người này
  • A

    ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • N

    Người từng gặp đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    1000% đồng ý, thể loại hãm kinh
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân viên)

Mình thì ko làm ở chi nhánh này nhưng có tương tác với Berjaya bên Đồng Khởi Q.1. Chị Senior HR tên Nguyễn Thị Thanh Châu cư xử rất kém, bất lịch sự, không biết tôn trọng ai cả, thái độ luôn ra vẻ bề trên khinh thường người khác!
Mọi người cân nhắc vô đây làm nha, đặc biệt là phòng HR mà phải làm với chị Châu này!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Đồng ý. Mình từng phỏng vấn với chị Châu này, rất chảnh và tỏ vẻ bề trên khinh thường ứng viên. Ứng xử cheap.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Quy trình pv thiếu chuyên nghiệp, y như bị sếp dí quá nên gọi kêu đi pv cho có. Chị Châu ko biết có giỏi hay không chứ tôi thấy thái độ của chị rất kém! Mọi người ai apply vô Berjaya Land thì nên cân nhắc cho kỹ. Senior HR mà cheap như vậy thì văn hoá công ty đó cũng chả ra gì đâu!
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Không nên làm việc, không tôn trọng người lao động, thái độ quản lý mẹ thiên hạ
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bạn nói hay quá, nhất là mẹ Liễu và con Thu phòng tài chính kế toán. Chửi hết người này đến người khác phòng này đến phòng khác. Riết làm má thiên hạ
  • T

    Thu kế toán đã • 1 năm trước

    Tôi là Thu nè, có bản lĩnh thì nói thẳng với người không tôn trọng mình mới đúng chứ. Mình làm việc như thế nào để người khác không tôn trọng, rồi mình tức tối, lên cmt nói xấu công ty. Mỗi sự việc đều có 2 mặt. Tại sao nơi công sở, có người giỏi giang được tôn trọng, có người thì không. Tự nhìn lại bản thân mình trước khi đi chui rút trong bóng tối làm anh hùng bàn phím nhé bạn. Còn BGT nếu môi trường không tốt, nhưng có những người vẫn gắn bó 5-7 năm, và trong thời dịch dã hay suy thoái kinh tế, Cty vẫn bảo bọc được cho người lao động. Nếu có năng lực thì tìm môi trường tốt hơn. Chứ nghỉ rồi/ còn ngồi nhận lương Cty mà đi nói những câu từ để thị trường suy nghĩ ko đúng sự thật về doanh nghiệp thì hẳn cộng đồng cũng đủ thông minh để đánh giá bạn rồi nhé.
  • A

    ẩn danh đã • 1 năm trước

    Sao mình thấy Phòng TCKT rất nhiệt tình, luôn hỗ trợ các phòng ban mà
  • A

    ẩn danh đã • 1 năm trước

    Mình nghĩ chắc bạn làm ko được việc và bị sếp cho nghỉ nên nói xấu phòng và sếp, trước khi nói người khác nên coi lại mình đã
  • A

    Anti YK đã • 1 năm trước

    Cái gì cũng có 2 mặt, không có lửa làm sao có khói, do cách làm việc ngốc nghếch quá nên bị chửi là đúng
  • A

    ẩn danh đã • 1 năm trước

    Thấy cách cmt của bạn y như người vô học, mẹ này con kia....., mình nghĩ nếu bạn có can đảm sao trước khi nghỉ ko dám nói thẳng sếp luôn đi, giờ len đây cmt như thế này, công ty nào xui lắm mới nhận ban vô làm đó, thứ người núp sau đích và nói xấu người khác
A

Ẩn Danh (Computer Operation Excutive)

Thật sự rất thất vọng về phòng Computer Operation Executive. Phòng ban làm việc tách biệt với trụ sở chính nhưng có rất nhiều mâu thuẫn giữa những người cùng phòng.

1. Chuyên môn: Một phòng chuyên về kỹ thuật nhưng lại có những người không có kiến thức chuyên môn gì. Hãy nghĩ xem một người không biết gì về kỹ thuật làm cấp trên bạn và chẳng giúp ích được gì cho phòng ngoài việc nói xàm vòng vo.

2.Ý thức làm việc thì quá tệ, chẳng biết phát triển bản thân. Làm việc như 1 con Robot và ngồi hưởng lương nhìn phát chán và không biết nên học hỏi gì ở họ. Khi người trẻ đưa ra ý kiến phát triển thì những người làm lâu năm, người chẳng có kiến thức chuyên môn gì phê phán và hạ thấp ý kiến người khác.

3. Môi trường làm việc quá tệ. Chưa biết trọng dụng người tài, vẫn còn cơ chế lâu năm lên lão làng. Làm việc thì chèn ép người mới, đặc biệt những người lớn tuổi không có trình độ chuyên môn.

4.Làm việc ở đây các bạn phải lỗi sẽ luôn luôn ập đến bạn mọi lúc. Họ thường
... Xem thêmkhông có ý thức nhận lỗi về mình để khắc phục. Thay vào đó là sẽ đổ cho người này.

Tuy nhiên, công ty cũng có 1 vài lợi ích đáng kể như lương hấp dẫn ( với mức lương này có thể tuyển nhìu người tài hơn gấp vạn lần để thay thế những thành phần được nêu trên), chế độ đãi ngộ tốt.

Mọi người nên chuẩn tâm lý thép trước khi vào phòng ban này nhé. Đây chỉ là góc độ cá nhân chỉ mong phòng ban có thể phát triển tốt hơn.
  • N

    NV Cũ đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    NV cũ đã • 5 năm trước

    Đánh giá 5* cho công ty

    Xác nhận bình luận này đúng thực tế vào khoảng cuối 2018 - đầu 2019 và đã có những trải nghiệm đáng nhớ
  • T

    Tung Vu đã • 5 năm trước

    Cảm ơn bạn đã thông tin, Tôi là người quản lý nhiều mảng trong đó có bộ phận này, sẽ làm việc với tất cả nv trong phòng bạn nêu và manager để chấn chỉnh

    Một lần nữa, xin cảm ơn bạn nhiều, chắc chắn bạn biết tôi, do vậy rất mong bạn email hay nhắn cho tôi qua đt nếu bạn muốn góp ý thực sự.
  • N

    Người viết bài Review đã • 5 năm trước

    Cảm ơn a.Tùng đã quan tâm bài review của em. Thật chất em đã nghĩ việc và chỉ review phòng ban tại thời điểm lúc em còn làm việc tại phòng CO (2018-2019). Còn về thực tại, em cũng không biết phòng mình như thế nào nên em không có góp ý gì. (Em cũng xin phép không tiết lộ danh tính mong anh thông cảm).
  • N

    NV cuuuũ đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nv cũ đã • 5 năm trước

    Hay lắm Bác. Bác nói đúng.. 1kkkkk Like cho Bác. Phải có người đứng lên nói như vậy...... BIẾT NHIỀU KHÔNG BẰNG BIẾT ĐIỀU
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    NV Cũ đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Cuối cùng cũng có người đứng lên đấu tranh 👍
  • N

    NV cũ đã • 5 năm trước

    cho hỏi cặp đôi 2 hoàn hảo tú và khánh còn làm việc ko ạ. Chắc bạn review đang nói về 2 thanh niên này.
    Làm việc như cái máy cứ tưởng mình giỏi. Nhiều khi làm việc 3-4 năm còn chưa biết biết cái os nó là gì. Vô gặp người mới lúc nào cũng nhãm nhãm. Sau khi mình nghỉ việc ở đây lúc đầu cũng hơi tiếc nhưng sau đó thì mình lại cảm ơn họ. Vì họ mà mình có con đường mới tốt hơn.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh (Dev quèn)

Mọi việc đã như ý em trong thời gian em còn làm tại đây, cám ơn a Tùng đã chủ trì công đạo, có gì anh em mình cà phê sau nhé anh.
  • K

    Không có đâu đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • N

    NV cũ đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
N

NV cũ (NV quèn)

Kế bên idc có con đường tên sáng tạo, mà kết thúc đường sáng tạo là ngõ cục. Khi ngày đầu đi làm, đi nhầm đúng vào con đường đó. Nói nhãm cho vui vậy thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • C

    chillax đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người Cũ (NV quèn)

Ngày xưa mình mới vô làm cũng hí hửng lắm vô rồi mới biết trong phòng này có luật "một người làm quan cả họ và người chơi chung được nhờ" họ tìm mọi cách đì đọt nặng lời với người mới để thể hiện quyền lực "ma cũ" và kiềm hãm không cho mình phát triển. Vì chịu hết nỗi vừa làm ca khó chịu lại vừa bị áp lực tinh thần mình đã cất bước ra đi tìm bến đỗ mới. Lúc đi mình cũng hơi tiếc vì công ty tốt chế độ ổn nhưng vì có những con "sâu" ....
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân Viên)

Mình thấy những bài review ở dưới cứ sai sai, mình làm ở đây thấy công ty khá ổn. Toàn những anh, chị rất nhiệt tình và cở mở luôn luôn giúp đỡ hỗ trợ mọi người. Ngoài ra trong công ty còn có nhiều người giỏi để học hỏi lắm cơ.
  • N

    NV cũ đã • 5 năm trước

    Hahahahaha. Đây là thời điểm còn sếp T
  • N

    NV cũ đã • 5 năm trước

    Người ta review cái phòng thôi bạn à. Phòng này làm việc tách biệt với trụ sở chính.
  • N

    NV cũ đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định

3

( 8 Reviews )

review Công ty Berjaya Gia Thịnh, review Công ty Berjaya Gia Thịnh, Review Công ty Berjaya Gia Thịnh, Công ty Berjaya Gia Thịnh review, mức lương ở Công ty Berjaya Gia Thịnh, Công ty Berjaya Gia Thịnh tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Berjaya Gia Thịnh, đánh giá Công ty Berjaya Gia Thịnh, Công ty Berjaya Gia Thịnh đánh giá công ty, thông tin Công ty Berjaya Gia Thịnh, bóc phốt Công ty Berjaya Gia Thịnh, Công ty Berjaya Gia Thịnh có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Berjaya Gia Thịnh như nào?, review Cong ty Berjaya Gia Thinh, review Cong ty Berjaya Gia Thinh, Review Cong ty Berjaya Gia Thinh, Cong ty Berjaya Gia Thinh review, muc luong o Cong ty Berjaya Gia Thinh, Cong ty Berjaya Gia Thinh tuyen dung, phong van o Cong ty Berjaya Gia Thinh, danh gia Cong ty Berjaya Gia Thinh, Cong ty Berjaya Gia Thinh danh gia cong ty, thong tin Cong ty Berjaya Gia Thinh, boc phot Cong ty Berjaya Gia Thinh, Cong ty Berjaya Gia Thinh co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Berjaya Gia Thinh nhu nao?