BeSmartee
Sản phẩm
1-50
District 12, Ho Chi Minh
3.6 | 17 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 17 bình luận

N

Người qua đường

1 năm trước
nếu ban lãnh đạo ở VN không thể hiện được vai trò thì sao mọi người không đề xuất để VN làm freelance luôn vì benefit còn gì đâu. vừa đỡ ràng buộc, vừa làm việc trực tiếp với US luôn
  • :

    :))) đã • 1 năm trước

    Ban lãnh đạo bạn nghĩ có tiếng nói không? Thôi đi pv đi, chứ lay off gần hết rồi, tình cảm gì mà gắn bó mà đề xuất thêm ý kiến làm gì. Bên đó có tình cảm cc gì với bên VN đâu, vẫn chưa hiểu sao ko lay off vài vị trí ko có ích gì cho cty như nhân sự vô tri, dự án độc lập 1 QA vô dụng chả có lợi ích gì. Nhưng đã đuổi đi vài vị trí thừa thải.
    Bên VN là bên bất lực về ý kiến từ lúc nào rồi.
    Cty này chắc ko trụ nổi nữa.
  • T

    Thật VL đã • 1 năm trước

    VN làm j có ban lãnh đạo. Thật nực cười haha
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    oh, ban lãnh đạo luôn cơ đấy
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Để đó suy nghĩ đi

1 năm trước
Để review cho người đến sau đọc.
Ưu:
- Công ty đang bị cắt gần hết moii thứ nên chuyển sang wfh, coi là ưu cho ai ko muốn lên công ty gặp drama, nhưng hên xui có bị đồn dính đến drama nào đó nếu có người rảnh rỗi.
- Biết nịnh đúng ngưòi là lợi thế.
- Là dev sẽ được là level cao, vào team QA chắc người nào đó sẽ đánh bạn auto là 1 cho dù bạn làm 5 6 năm kn vì ngta sợ bạn giỏi hơn.
Nhược:
- Lương thấp nhưng bị HR luopn tuyên truyền lương cao hơn mặt bằng chung, ừ thì so với cty nhỏ nghèo thì đúng, nhưng mà với benefits như chuối thì có gì là cao? Tăng lương chưa được 1% thì cao ở đâu? Tăng 200k là cao? Nhưng mà với task làm kiểu này thì làm ổn định bám luôn thì được, làm để học hỏi, upgrade skill thì chắc nhảy cty khác đi.
- Một HR cực kì kém chuyên nghiệp, thích bon chen vào đời sống người khác. Tâm hồn trên trời, khùng khùng, thích suy luận rồi gán người khác vào câu chuyện nào đó. Bản tính toxic, một HR A bị HR tên V làm cho nghỉ luôn dù HR A có nhiều kinh nghiệm ... Xem thêmvà giao tiếp cực kì khéo. Hầu như các chuyện tào lao và không đáng trong cty từ HR V gây nên, khi có chuyện đi méc sếp nếu shit to quá. Sống mấy mặt nên bị một số đồng nghiệp nói thẳng mặt thì hèn hèn nói xấu sau lưng ko dám ra mặt, gieo tiếng cho người khác dù do tụe HR V tự suy đoán. Hay đi khóc lóc chuyện gia đình với đồng nghiệp dù chả liên quan gì, lại thích tỏ vẻ chuyên nghiệp. May mắn cho các cty khác là đi không được vì bản tính hèn được cái miệng nói đi nhưng không dám và chắc có lẽ biết rằng mình đi là bị HR khác đấm vào mõm vì cái tính bép xép, buôn dưa lê khi mà bắt chuyện được ai đó. Cty này hiền để HR này thích gì làm đó nữa, điển hình như mâm ăn YEP như đi ra tiệm ăn bốc vậy, xài tiền cty đi di lịch thõa mãn bản thân hơn là thu thập ý kiến mọi người, cư xử khá là bề trên, nói chung, HR tệ nhưng nghĩ mình chuyên nghiệp và đào tạo ra nhân tài, HR chơi với ai là người đó khá là giống HR đó :)))
- Line Manager:
+ Sẽ chia là 2.
1 là bên US.
2 là bên VN, nhưng bên VN hoàn toàn dưới quyền vì nghèo. Thành ra không có tiếng nói và ý kiến hẳn một phần không hề quyết liệt, nên US sẽ xem mọi thứ họ làm là đúng.
- Và sẽ có người đi lên bằng đầu gối trong team lead, bị người khác đánh giá ko biết gì về hệ thống là hiểu :))) quá là tệ :))) nhưng thích đi thể hiện mình quen biết rộng lớn thế giới bên ngoài nhưng nào dám đi. Ở cty cũ bị coi là tánh đàn bà và kém chuyên môn nên trôi dạt về đây. Ép nhân viên làm dù đó là lựa chọn optional, để thể hiện rằng mình thay mặt cty bào sức nhân viên và mình manage giỏi ra sau dù như shit ấy, thay vì cứ lo đi làm quy trình tào lao đi nịnh thì nên nâng cấp đi, tiếng anh như shit, được cái tỏ vẻ và được bệ đít chứ hết nói nổi rồi. Team dev đã đi mấy sprint nhưng team auto đi đến đâu? Người dẫn đầu quá tệ.
- Cty có lẽ sẽ thay máu sớm hết thôi vì nghèo rồi, nhưng rất lươn lẹo, thay vì lay off mà sẽ là cho nhân viên tự nghỉ, tiền đền bù coi là tiền hỗ trợ :))) wtf :))) rồi cty nộp phá sản là cty sẽ không có nghĩa vụ đền bù, nghe mà muốn đợi coi khi nào cty sẽ phá sản mà ko đền bù.
- Không khí cty trong lành hay ko là do một số người, thay thế họ được nhưng chưa hiểu lí do gì ở lại? Vì họ có thể nịnh? Hay là do dở quá đi đâu cũng khó? Hay ko ai tốt hơn có thể vào? Hoặc là hợp tính quá cho ở lại, nhưng mà kiểu này thì cty chia làm một số phe nói xấu nhau thôi :)))

Một số người đọc sẽ cay, nhưng thay vì ngồi suy nghĩ sẽ đi đồn người này người kia.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Q

    QC mộng mơ đã • 1 năm trước

    Không sai 1 từ
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Lol..............................
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    vậy nên ông qa lead cũ mới bỏ đi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • L

    Lead quèn đã • 1 năm trước

    Vừa mới bị layoff, cay. Gần chục mạng
    dcm công ty
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    đi cả đám rồi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bản thân không ra gì. Xong bị layoff rồi đi chửi hết người này người nọ trong công ty trên trang review. Trong khi những cái tốt thì ko kể ra. Nhục vậy cũng làm được
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Mọi vấn đề đến từ phía US. Tài chính và quản lý dẫn đến khó khăn toàn công ty
  • L

    Lead quèn đã • 1 năm trước

    "Bản thân không ra gì". Công ty kể tốt về công ty đi nào
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Hay !!!! !!!!!!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Xem thêm bình luận... ( 17 )
A

Ẩn danh (Nhân viên)

2 năm trước
Sếp ngày càng thụ động và mất kết nối với nhân viên
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    quá đúng, ngày càng tệ
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • :

    :)) đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
V

Vừa nghỉ

2 năm trước
Công ty chuẩn bị sập tiệm
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
A

Ẩn danh (Dev )

2 năm trước
Năm qua không được tăng lương mà ngày càng bị OT nhiều lên
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    OT ko lương luôn hả bạn
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    OT lương x2 mà muốn gì nữa bạn :))
  • :

    :)) đã • 1 năm trước

    Con ỉ HR vào nói x2 chắc luôn :))
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

4 năm trước
Công ty chẳng có gì đặc sắc ngoài anh sếp's thiện lành, năng động và quan tâm đến mọi người. Đồng nghiệp thì vui vẻ và tôn trọng lẫn nhau. Đặc biệt là công ty hoạt động đã 3 năm nhưng chỉ có 1 bạn intern là chủ động xin nghỉ vì chuyển hướng nghề nghiệp, còn lại vẫn đang làm
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev quèn đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bac noi vo cung chinh xac
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    a trình nói đúng *ãi
  • D

    dev vui đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • S

    Suzi Builder đã • 4 năm trước

    Bác này nói chí lý vãi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Alice Firstimer xác nhận đúng vãi, 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng còn nói to. lên top
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 8 )
D

Dev quèn (Dev quèn)

4 năm trước
Công việc hấp dẫn, làm hệ thống với US.
Anh em thân thiện, đồ ăn vặt đầy kê.
Triệu like.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

3.6

( 17 Reviews )

review Công ty BeSmartee, review Công ty BeSmartee, Review Công ty BeSmartee, Công ty BeSmartee review, mức lương ở Công ty BeSmartee, Công ty BeSmartee tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty BeSmartee, đánh giá Công ty BeSmartee, Công ty BeSmartee đánh giá công ty, thông tin Công ty BeSmartee, bóc phốt Công ty BeSmartee, Công ty BeSmartee có tốt không?, đãi ngộ của Công ty BeSmartee như nào?, review Cong ty BeSmartee, review Cong ty BeSmartee, Review Cong ty BeSmartee, Cong ty BeSmartee review, muc luong o Cong ty BeSmartee, Cong ty BeSmartee tuyen dung, phong van o Cong ty BeSmartee, danh gia Cong ty BeSmartee, Cong ty BeSmartee danh gia cong ty, thong tin Cong ty BeSmartee, boc phot Cong ty BeSmartee, Cong ty BeSmartee co tot khong?, dai ngo cua Cong ty BeSmartee nhu nao?