A
Ẩn danh (Acccount)
Công ty bào sức lao động. Thư mời nhận việc là Junior mà giao việc của range executive và thao túng nhân viên bằng cách "anh muốn em lên range excutive nhanh nhất có thể nên em cứ làm đi". Sếp cứ giao task, còn việc tự bơi là việc của bạn, không biết thì hỏi đồng nghiệp xung quanh rồi làm, làm sai thì lôi lên chửi (là học việc dữ chưa^^). Trong quá trình thử việc, yêu cầu kết thúc câu việc thì sếp không cho, bắt phải làm hết dự án mới cho nghỉ. Ủa ngộ ha, thử việc không cảm thấy phù hợp nên mới nghỉ, không có cái luật nào khi thử việc bắt làm hết dự án mới chịu trả lương cho nhân viên^^ Công ty làm ăn không rõ ràng, kế toán thì kiêm luôn HR, nói chuyện 1 câu mất tích 1 tiếng không giải quyết các vấn đề với nhân viên cứ đổ qua sếp? Sếp thì không chịu nhắn tin muốn gọi điện để giải quyết (sao zạ, anh sợ cái gì? nói em nghe nè) Nói chung, lời khuyên mấy bạn trẻ đừng zô đây nha, bào hết tuổi trẻ:))