Biti's
Sản phẩm
151-300
22 Lý Chiêu Hoàng District 6 Ho Chi Minh
1.5 | 33 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 33 bình luận

A

Ẩn danh

3 năm trước
người vô thì ít người ra thì nhiều, bắt học chương trình "Lean" gì gì đó rồi kí cam kết không đc nghỉ dưới mọi hình thức không thì đền 20 mấy triệu, không kí thì bị cách chức chuyển đi chỗ khác, bị đì,.....
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    khuyên mọi người là nên chạy ngay đi chứ không tự nhiên một ngày đẹp trời tự nhiên bị đuổi mà không biết mình đã làm cái gì sai luôn đó :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Thấy con gái lên làm TGĐ cũng hay nói Phật pháp đạo lý mà
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Vãi lôl công ty ?
  • Ảnh đại diện mặc định
C

CÔNG NHÂN QUÈN (LÀM Ở BITIS CÓ CHỨC CŨN...

4 năm trước
LƯƠNG THÌ BÈO BỌT 3,4 TRIỆU CÁI GÌ CŨNG BẮT LÀM :))) RỒI LÂU LÂU CÓ 1 BUỔI HỌP VỚI ÔNG CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỚI NỘI DUNG LÀ ĐÀO TẠO NHẬN THỨC TƯ TƯỞNG . NHƯNG THỰC TẾ LÀ TOÀN NHỮNG CÂU ĐỤ MÁ , ĐỤ MẸ , CẶC HỌ , CẶC LỎ ... :))) KHÔNG HIỂU 1 NGƯỜI LÀ CHỦ TỊCH MỘT TẬP ĐOÀN LỚN MÀ LẠI PHÁT NGÔN NHƯ VẬY :))) LÊN HỌP THẤY NGỨA MẮT LÀ ĐUỔI :))) VỀ VẤN ĐỀ LƯƠNG THÌ KHÔNG CẦN BÀN CÃI , CỨ ĐỀ XUẤT TĂNG LƯƠNG LÀ CHỊ KẾ TOÁN TRƯỞNG CẮT LẠI LIỀN VỚI ĐỦ MỌI LÝ DO :))) CÒN KHEN THƯỞNG CÁC ***̣P LỄ TẾT , TOÀN LÀ DÉP THẢI , DÉP HƯ CHO LẠI . MANG TIẾNG TẶNG CHỨ RA NGOÀI CHO KHÔNG AI THÈM LẤY :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    bạn làm vị trí nào vậy ạ?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    VỊ TRÍ NÀO THÌ CŨNG ĐÂU CÓ QUAN TRỌNG VỚI NHÂN VIÊN CỦA BITIS. GIÁM ĐỐC CÒN BỊ CHỬI NHƯ CHÓ :)))))))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đéo hiểu lương cty chi hay lấy tiền kế toán. Cùng là nhân viên với nhau mà ép từng chút một
  • D

    Đồng cảnh ngộ đã • 4 năm trước

    Y chang cty mình. Qua Phan Anh Luxury Living mà xem. Sếp cũng toàn chửi ditme, cc, cl. Thêm con kế toán cũng y chang. Mỗi lần tăng lương cho ai là nó ý kiến
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Tưởng có CEO mới là con gái thì chế độ tốt hơn chứ?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    CEO mới có khác gì đâu khi CHỦ TỊCH tuyên bố : " CÁI CHỨC TỔNG GIÁM ĐỐC TAO CHO NÓ THÔI , TAO LÀ CHỦ TỊCH TAO CÓ QUYỀN CẮT CHỨC NÓ BẤT CỨ LÚC NÀO "
  • O

    osin đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nhưng mình tưởng CEO là bạn Vưu Lệ Quyên chứ?
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 18 )
A

Ẩn danh

4 năm trước
Nhân viên mới vô, hợp đồng thử việc được dạy 3 ngày mà bắt kí biên bản bàn giao. Xong tới chừng làm sai bắt đền 100% "vì em kí rồi nên em phải chịu trách nhiệm". Không có người hướng dẫn thêm, ko có người giám sát. Cty củ lol chỉ biết bắt ép nhân viên là hay, cái gì cũng có thể đền, có đợt 1 người làm sai mà cả đơn vị chia nhau đền chung :) mà cty chia chác lắm nha, cấp chủ quản ở trên chắc ăn tiền cũng ngập mặt
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    thì cái công ty như cái củ lol mà :)))) cái gì cũng bắt ép nhân viên :)))) chủ quản thì ăn chặn tiền của công ty :))) thêm cái bọn thẩm tra giá gì đấy chắc bỏ túi cũng không ít :))) nghe đồn toàn đi ăn nhậu với đối tác để bỏ túi thêm :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (IT)

4 năm trước
Mảng sản xuất, kinh doanh của Bitis tốt, nhưng IT thì rất tệ, quy trình không rõ ràng, sếp bỏ bê việc ở cty, ra làm bên ngoài, 1 năm gặp mặt sếp được 1 lần.
  • Ảnh đại diện mặc định
C

chi dich danh leader B

4 năm trước
Leader va giám đốc ăn chặn ăn bớt tiền, không tăng luognw
  • A

    Ai biết ai đã • 4 năm trước

    Quá đúng luôn bác
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    nhất là phòng IT :v
  • D

    Dev Cũ đã • 4 năm trước

    ơ. Chắc tùy chi nhánh chứ chỗ em cũng ổn lắm mà.
  • C

    công nhân quèn đã • 4 năm trước

    chúng nó ăn tiền từ nhân viên đến giám đốc , qua tới duyệt giá ăn thêm 1 mớ nữa , tụi duyệt giá còn đi ăn nhậu với đối tác suốt mà , nhậu xong lần nào mà chả có phong bì :)))) nghe nói có con nào tên Đồng Tâm còn cho cả địa chỉ nhà để đối tác gửi đến mà :))))
  • Ảnh đại diện mặc định
N

nhân viên hành chánh (làm 2 năm nghỉ nhảy san...

4 năm trước
các đây mấy hôm chị Quyên còn lên báo rao giảng đạo dức này nọ, đọc mà phát ói:
dàn quản lý cấp trung thì hạch sách bố đời chèn ép đì đọt nhân viên mới. mấy ông bà nhân sự thì lúc nào cũng xạo lon là có gì cứ nói cho mấy anh chị mấy anh chị sẽ xử lý giúp, giúp là giúp báo lên sếp trên để các sếp đì chết mẹ thằng ý kiến luôn chứ ở đó mà giúp.
lương thưởng có người làm 10-12 tiếng 1 ngày mà 2-3 năm năn nỉ lạy lục mới cho tăng lương.
đúng là mấy thể loại hay nói đạo lý thường sống như cái lo coca.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Cái bà Quyên đó mình có làm việc chung vài lần (mình là đối tác chứ không phải trong Biti's). Theo mình thấy, bà Quyên đó kiến thức thì hạn hẹp, nên chuyện quản lý công ty cũng rất ít làm, mà suốt ngày bay nhảy, rong chơi bên ngoài.

    Không biết mình thấy vậy có đúng không?
  • N

    Nhân viên quèn đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã nhảy việc (NVVP)

4 năm trước
Rất tệ, lương bổng thì bèo bọt, công việc thì nhiều, hứa tăng lương mà chẳng thấy đâu.
Sếp thì IQ vô cực, excel word ko biết làm.
Bảo vệ thì suốt ngày lên soi, vô tình ăn miếng xoài mất tiêu 100k.
Quà tặng dịp lễ sẽ được ưu ái tặng những đôi "phế phẩm" tái chế n lần, ko thể sử dụng được.
Tổ chức nhiều lớp học nói trên trời trên mây, chứ lớp học các nghiệp vụ công việc thì chẳng thấy đâu.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên đã nghỉ việc

4 năm trước
Một số lưu ý cần phải biết nếu có ý định zô đây nha quí dị:
- Lương: Review 1 năm 1 lần, mà mỗi lần tăng đc mấy chăm nghìn thui khoảng 5% (tin cập nhật từ nhân viên khác). Có một chế độ là thâm niên hay gì đó, tui chưa làm lâu nên chưa đc hưởng cái này.
- HR non trẻ, không có kinh nghiệm, xử lý vấn đề cứng nhắc, hay mách lẻo CEO để được bảo kê
- Đi trễ 5p coi như nửa ngày không lương, HR đi tính toán từng phút một chấm công với nhân viên. Nhưng OT thêm sau giờ làm thì không tính.
- Bộ máy cứng nhắc, thủ tục rườm rà, nhiều người đi lên vì làm lâu thôi chứ không giỏi gì mấy :v
- Bảo vệ hay xoi mói, kể cả trang phục cũng ý kiến
- Hay đổ trách nhiệm cho nhau
  • T

    Thằng có ý định vô làm đã • 4 năm trước

    Bác làm bên chi nhánh nào vậy
  • A

    Ẩn danh đã • 9 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người đi đường

4 năm trước
Mình mới thấy đăng bài tuyển dụng vị trí Nhân viên tuyển dụng mà đọc thu nhập 5-7 triệu mà còn đòi là phải tốt nghiệp trung cấp trở lên. Tổng thu nhập là 5 triệu vậy lương chắc chỉ đủ để đóng BHXH thôi hả mọi người.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • U

    Ứng viên đã • 3 năm trước

    Bởi vậy nên mới tuyển hoài từ năm này sang năm khác đó bạn. Yêu cầu "Tốt nghiệp CĐ trở lên, biết sử dụng AI, photoshop; thành thạo các công cụ hỗ trợ tuyển dụng, biết quản lý sắp xếp hồ sơ". Lương 6 - 7 triệu. Hahaa có điên không trời :))))
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Newbie (Đã nghỉ)

4 năm trước
Tuy đã nghỉ lâu nhưng vẫn review
Lần đầu bắn CV vào vị trí nhân viên IT vô làm thấy anh em hướng dẫn chỉ dạy nhiệt tình, tuy nhiên con Diễm (GĐ chi nhánh miền nam) lúc gặp thấy bằng trung cấp, cao đẳng nghề các kiểu lên mặt ta đây rồi phán mình ko thật sự phù hợp với công ty, sau đó bả sẽ theo dõi 7 ngày để quyết định lại. Đuổi thì đuổi đại mẹ luôn đi còn bày đặt 7 ngày, nghe bả nói xong về giữa giờ luôn.
TỪ NAY TRỞ ĐI ÉO THÈM XÀI HÀNG BITI'S NỮA
  • Ảnh đại diện mặc định

1.5

( 33 Reviews )

review Công ty Biti's, review Công ty Biti's, Review Công ty Biti's, Công ty Biti's review, mức lương ở Công ty Biti's, Công ty Biti's tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Biti's, đánh giá Công ty Biti's, Công ty Biti's đánh giá công ty, thông tin Công ty Biti's, bóc phốt Công ty Biti's, Công ty Biti's có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Biti's như nào?, review Cong ty Biti's, review Cong ty Biti's, Review Cong ty Biti's, Cong ty Biti's review, muc luong o Cong ty Biti's, Cong ty Biti's tuyen dung, phong van o Cong ty Biti's, danh gia Cong ty Biti's, Cong ty Biti's danh gia cong ty, thong tin Cong ty Biti's, boc phot Cong ty Biti's, Cong ty Biti's co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Biti's nhu nao?