A
Ẩn danh
Đi phỏng vấn xong thấy sợ mindset của ông CEO trí luôn r, tuyển fresher mà cho bài test, hỏi như Junior/Senior, tuyển fresher với kiến thức như junior mà mức lương lẹt đẹt?
Sếp gì không có mindet xây dựng để phát triển mà toàn chê bai này nọ, chê sản phẩm công ty khác, chê làm ở đó không học được gì,...
Nói chuyện là biết luôn kiểu bóc lột sức lao động luôn r, bảo intern thì không được có lương do không công ty nào vừa trả lương mà vừa dạy, intern ko phải con người, ko cần tiền hả tr, còn bảo intern phải làm gấp 2,3 lần người khác để trang bị kiến thức gì gì.
Trời ơi hãm hết chỗ nói, mới phỏng vấn th mà đã thấy được redflag của cha này r phải chạy lẹ đi thôi