Ẩn danh
-
A
Ẩn danh đã • 6 năm trước
Tks thông tin -
D
Dev cùi đã • 6 năm trước
Chúc mừng thím sắp thoát khỏi địa ngục. Mà sao bây giờ mới dứt ra thế, sợ bị đền bù à =)))). Chính sách công ty như hạch, nhiều khi đi ngang qua đường Dương Đình Nghệ chỉ muốn táng cho viên gạch =]]]] -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
thanh niên 2 mấy tuổi đầu, điều khoản về tiền nong đã ghi rõ trong hợp đồng, mọi người đều được đọc trước khi kí, giờ cố tình phá rồi lại ăn vạ thanh niên tay không tấc luật =)) khôn như ông quê tôi đầy -
N
Noo phuoc thinh đã • 5 năm trước
Bác reviews chân thực quá, toàn bọn hãm tài vl -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
I
Intern đã • 5 năm trước
1 tháng trc khi kí hợp đồng.. Thấy đúng v***l -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
may deo vao day lam, cty cuc gach -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
đúng là địa ngục trần gian cho các bác sinh viên nghèo đã chót ký vào hđ. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
annymous đã • 5 năm trước
ai bảo ngu vào =)) -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thứ nhất là nội quy rập khuôn, chỉ chăm chăm bắt lỗi lặt vặt để phạt nhân viên.
Thứ hai là máy tính lỗi thời. Chỗ ngồi quá chật, lươm nhươm.
Mình thấy sếp trình độ kém, ít nhất là sếp ở bộ phận của mình. Ít tâm huyết với công việc. Thiếu chuyên nghiệp và năng động.
Về lương và thưởng, chừng 6tr5 cho sinh viên mới ra trường, 6 tháng 1 lần tăng lương 500k. Ở đây thưởng tết 1 tháng lương. Nhưng ngoài ra hàng tháng thì không được thưởng gì thêm, thi thoảng có thưởng dự án nhưng chẳng bõ. Làm thêm giờ không có lương.
Công ty trốn thuế bằng cách ghi lương trong hợp đồng của các bạn thấp xuống dưới mức phải đóng thuế thu nhập, nhưng cách làm này sẽ thiệt cho nhân viên. 1 ví dụ như khi có xung đột về lương với công ty, nhân viên cũng không thể đòi được lương, vì trong hợp đồng lương rất thấp.
... Xem thêm
Cơ hội học tập không nhiều. Vì công ty không tuyển người có kinh nghiệm, nên những gì các bạn nhân viên mới vào sẽ tự học nhiều, các bác nhân viên cũ thì cũng kiến thức sân vườn mà tự nuôi nhau cả. À quên, làm gì có nhân viên cũ chứ. =))
Về khoản cuối cùng, là nếu các bạn là sinh viên đang có ý định vào đây thực tập thì ngưng nhé. Sau khi ra trường, lương khá bèo, muốn nghỉ thì họ đòi nhận lại tất cả tiền lương đã từng trả, và cộng thêm phải đền bù chi phí đào tạo (thực tế không được đào tạo gì cả). Cty đang đòi kiện một đứa bạn mình vì nghỉ việc trước thời hạn, với tâm thế là cố tình gài bạn ấy vào bẫy luật để đòi tiền.
Đối với mình một "tập đoàn" "lớn" như Bkav lại đi kiện 1 bạn sinh viên tay không tấc luật. Thật sự không công bằng, nếu không muốn nói là chơi xấu.
Mình đơn giản là thấy tiếc khi từng làm cho Bkav.