Công ty Bmbsoft

Outsource
11-50
Xuân Phương,Nam Từ Liêm,Hà Nội
1.6 | 144 reviews
S

số 11 lô 4 trịnh văn bô - nơi bắt nhân viên n...

CÔNG TY NÀY PHÁT XÍT THUA MỖI CÁI QUỐC TỊCHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH Trải nghiệm môi trường ở đây khiến tôi liên tưởng tới môi trường phát xít, quyền lợi nhân viên bị xem thường, sự cống hiến hy sinh OT thì như điều kiển nhiên bắt buộc nhân viên phải làm không được kêu vì đó là YÊU CẦU CỦA CÔNG VIỆC - VÌ CÔNG TY LÀM VỚI KHÁCH ÂU MỸ. Sếp Mão đòi nhân viên làm bạt mạng, đặt công việc công ty lên ưu tiên số 1 dù chế độ không có gì, không trả tiền làm ngoài giờ, lương thưởng trả chậm, không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên bị thanh tra sở sờ gáy, văn hóa doanh nghiệp tồi tàn nghèo nàn. - Chính sách lương thưởng mơ màng như đà lạt mờ sương: lương trả chậm, tháng nào cũng đợi như hươu cao cổ cả lũ, động ai hỏi tới lương là cứ như chạm vào chỗ nhạy cảm, không được phép hỏi lương bởi vì tiền công ty phụ thuộc vào khách, khách chưa trả/khách nước ngoài nên tiền về hơi mất thời gian xử lý, chậm cả tuần trời nhưng không bao giờ có lời xin lỗi, làm đây hơn 1,5 năm trời mà chưa có tháng nào nhậ... Xem thêmn đúng giờ hành chính theo như hợp đồng đã ký. KPI thì chia 2 đợt trả, đợt nào cũng trả chậm và cũng không buồn xin lỗi ai cả. Phúc lợi về sức khỏe không hề có, OT không được trả thêm xu cắc nào và cũng không được sếp tôn trọng, coi đó là việc hiển nhiên, được làm cho môi trường âu mỹ quá sướng rồi các em phải cống hiến như thế, cống hiến free. - Sếp mạt sát đổ lỗi cho nhân viên trong mọi chuyện: không bao giờ thấy nói năng tử tế với nhân viên, động cái là đổ lỗi, tại em tại em tại em, không em này thì em khác. Sếp chỉ tin tưởng khen ngợi đúng 1 mình bà nhân sự tên Linh ngồi thu lu tầng 4 trong khi bà này động cái gì hỏi tới nghiệp vụ cũng không biết, đần không thể tả. Động ai xin nghỉ việc là sếp trở mặt như trở bàn tay, gây chia rẽ nội bộ, nói xấu nhân viên cũ và sắp cũ, giả vờ ra vẻ tử tế chốn đông người nhưng sau lưng thì đâm thọc. Đi ăn liên hoan thì hèn hèn, muốn nhân viên hết mình nhưng trong lòng thì lại muốn tiết kiệm, phải trả ít tiền, muốn chia chác. - Sếp và công ty đào lửa, fake CV của nhân viên để hòng lừa khách hàng, lấy dự án. Sếp chủ trương nẫng tay trên khách của vendor khiến vendor phẫn nộ. Làm ăn bấp chấp thủ đoạn mặt mũi thanh danh hòng đoạt khách. Sống vậy liệu ngủ có ngon? - Cơ sở vật chất của công ty âm điểm, vệ sinh không có ai vệ sinh, hôi hám hèn mạt, công ty không ra dáng văn phòng, như nhà ở cấp thấp cải tạo chắp chắp vá vá. Lễ tân không có, hành chính lại càng không, cực kỳ thiếu chuyên nghiệp. CEO hễ động nói tới là kêu văn hóa âu mỹ cởi mở, nhưng công ty thì mù mờ không văn hóa, không định hướng, vô vọng, không mục tiêu. Mang danh công ty Âu Mỹ đi bịp đội nhân viên non trẻ, bóc lột sức lao động. Chạy ngay đi các bạn ơi trước khi bị bóc lột và xỉ vả!
  • Ảnh đại diện mặc định