bTaskee

Sản phẩm
1-50
12 Phạm Văn Nghị District 7 Ho Chi Minh
1.5 | 139 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 139 bình luận

K

Không muốn vào

CEO bị ảo hả? Sản phẩm thì ko ra gì, mà đòi ứng viên phải thế này thế kia. Phỏng vấn cũng ko dám nói mức lương, đãi ngộ mà chỉ lên mặt dạy dỗ thì nghĩ sao người ta thèm bỏ thời gian ra làm bài test. Nếu thấy mình giỏi thì tự làm hết đi chứ tuyển dụng làm gì.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    ông CEO này ảo lắm, cảm thấy cần phải nịnh sếp mới ở lại làm được
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Vào làm vài tháng để biết cách CEO đối xử với anh chị em nhân viên như thế nào
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác chia sẻ rõ hơn đi bác
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Ban doc cmt khac la biet roi do
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã làm việc ở đây

Mình nói cho bạn nào muốn vào làm ở đây, nếu bạn là một người cần tiền và quen với việc bị chửi mắng như cơm bữa. Hãy làm ở đây và nhẫn nhịn sự áp đặt từ sếp của bạn. Nhẫn nhịn sự đâm lén sau lưng của anh chị em đồng nghiệp và sự thiếu tôn trọng đến xúc phạm từ CEO của bạn.

Môi trường tốt cho những ai muốn rèn luyện bản thân đến trạng thái vô cảm và bất công
  • D

    Đã apply đã • 5 năm trước

    Chủ top nói rõ hơn đc k? Nghe sợ thế
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Như (CSKH)

Các review trước đó có bao nhiêu % là review hay toàn là nói xấu? Mình vô công ty được hơn 1 năm, mới ra trường là xin vô làm luôn, cảm thấy thật uổng phí vì thời thực tập không biết đến cty để xin thực tập, đi thực tập mấy cty khác nó bắt đi giao giấy tờ chạy xe bục mặt ngoài trời nắng 30 độ, lương k có, có chút tiền cuối cùng cũng k thanh toán, cảm thấy hận đời. Cty này làm việc theo môi trường nước ngoài, ai có thực lực thì tiến lên, ai làm dở mà đi nói xấu người khác thì sẽ lên đường nhanh chóng. Lương lậu phù hợp với năng lực, làm việc không có trách nhiệm lương sẽ không bao giờ tăng, cty luôn có cách đo lường năng suất làm việc của các bạn. Sếp chịu chơi và lắng nghe, bạn có thể gửi email liền cho sếp mà không phải qua ai duyệt cả. Các trường hợp nói xấu như ở đây sao chỉ dám để chế độ ẩn danh vậy, bạn nên nói thông tin trung thực thì không phải sợ điều gì cả, copy pass bình luận để mong có ng nói xấu CEO nữa chứ, có thể trưởng thành được không?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    mình nghĩ ai đang có nhu cầu tìm việc thật sự sẽ không vô đọc mấy cái review này đâu, có thông tìn gì hữu ích đâu, toàn nói xấu.
  • H

    Haha đã • 5 năm trước

    Con hát mẹ khen hay à. Thì do bạn profile xoàng, bảo gì làm nấy, chức vụ ko cao nên ko có nhu cầu được tôn trọng mà chỉ cần cun cút làm việc ngoan ngoãn nhận lương.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Một nhân viên thích nịn xếp lại lên tiếng :))) Đúng là con hát mẹ khen hay. Chắc bạn này làm việc ở đây nhưng chẳng giao tiếp với ai ngoài xếp, xếp bắt làm gì làm nấy, ngoan quá đi mà. Chúc bạn sớm thăng tiến trong những năm tới nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    "Công ty theo môi trường nước ngoài, ai có thực lực thì tiến lên, ai không làm được mà còn nói xấu thì lên đường nhanh chóng". Nghe câu này là biết seeder của công ty mua rồi nè. Thuê con người ta vào làm, không được thì đuổi, xàm hết sức, zậy thì từ đầu xét tuyển cho cẩn thận vào. Bởi zậy mới có chuyện anh chị em dẫm đạp lên nhau mà sống, đâm lén sau lưng. Chúc Như CSKH mau thăng tiến trên con đường sự nghiệp
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • B

    Bắt chước ẩn danh :)) đã • 5 năm trước

    Haiz, lại tốn thời gian vô ghi 1 cmt nữa. Reveiw của mình đi ngược lại tất cả review à nói đúng hơn là nói xấu ở đây thì việc mấy má hùa nhau vô chửi bới mình cũng không lấy gì ngạc nhiên, mà ngạc nhiên là mấy bạn có vẻ theo dõi update trên đây sát sao ghê nhỉ :)) Mình reveiw để mấy bạn muốn xin việc thì nên xem xét cả 2 chiều mà chắc cũng chẳng có ai xin việc mà vô đọc đâu he, chứ cũng k trông mong việc giáo dục dc nhóm bạn ở đây. Nhân tiện sếp not xếp nha cái bạn ghi sai lỗi chính tả dễ bị mình biết bạn là ai lắm á :)) cái cmt đầu tiên là của mình chứ mẹ nào ở đây khen hay đâu mà con hát mẹ khen hay :))
  • B

    Btasquần đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
    Cty chả có đứa nào tên Như làm CSKH cả, seeding lộ liểu, xạo quần. Ceo tên Tâm mà sống méo có Tâm. Hết tiền sảng. Đối xử
    Với nhân viên ko ra gì
  • B

    Btasquần đã • 5 năm trước

    Nghĩ sao kêu cái review này là seeder làm. Cty này làm gì có tiền mà thuê seeder. Chắc lại cha Tài bóng vô sủa cho đỡ nhục =))) Nguyễn cái cty toàn hãm, lời khuyên cho bạn nào đang có ý định ứng tuyển vào cty này: “ Chạy ngay đi “🤣
  • C

    Cứ thích ẩn danh đã • 5 năm trước

    Nói người khác chỉ dám để ẩn danh thì cũng đừng để tên xàm nhé, cty chả có CS nào tên Như hay Hoa hay Lan cả 😏😏 hẳn cách mấy ngày lên seeding 1 bài để đẩy sao lên chứ, k dưng mà đến cả ứng viên chỉ pv cũng đánh 1 sao cho cty đâu. Lươn lẹo, vớ vẩn 👊👊👊
  • D

    Đã làm ở đây một thời gian đã • 5 năm trước

    Đi làm thì cũng nên tìm hiểu để biết môi trường làm việc, ai đi làm mà chẳng muốn gắn bó lâu dài, nếu đã không muốn lâu dài thì nhận công việc freelance cho rồi. Cứ hễ cần tiền thì gì cũng làm à, vô làm nghe chửi, hở tí có đứa viết mail méc sếp, đến lúc bị đuổi việc cũng không hiểu tại sao. Mình nghĩ bạn nào muốn đi làm vì lý do gì đi nữa thì không nên vào đây, hãy tìm những công ty khác mà sếp của bạn tôn trọng bạn, bạn được trả tiền để làm chứ không phải bị chửi. Một kinh nghiệm xương máu nữa là cẩn thận với những đứa thích nịnh sếp, có ngày bạn sẽ bị nó méc sếp vì bạn làm trái ý nó.
H

HOA LẠNH (NV QUÈN)

- Công ty bTaskee là 1 công ty có cách làm việc tư duy và tự giác cao, nếu bạn nào muốn vào cty để ngồi chơi ăn lương thì không phải điểm đến, tất cả các thành viên trong công ty đều phải tư duy, và hoạt động độc lập. Rất tốt cho bạn nào muốn thử năng lực bản thân mình. Làm ở đâu cũng phải chiến thắng bản thân mình thôi. Phù hợp hay không phù hợp là do bản thân. Ceo rất tốt nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Tư duy và hoạt động độc lập? Rì lý ni ga? Bạn nói vậy là bạn hok hiểu teamwork là gì hay bạn không biết cách một công ty vận hành như thế nào? Làm như kiểu ai đi làm cũng trông mong vào việc ngồi ăn ở không hưởng lương vậy. Seeding thì nhớ lắp nào vào nhé. Nói thế nào cho thiên hạ đừng căn lại bạn
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Lan CSKH (nhân viên quèn )

Đừng đánh giá người khác , ở đây là công ty khi bản thân mình chưa ra gì . Các bạn hãy trưởng thành lên đi nhé . Trên đây có bao nhiêu đánh giá là sự thật, nếu muốn biết công ty ra sao thì mọi người nên thử . Riêng mình thì mình yêu công ty, CEO đối xử nhân viên rất tốt nhé
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • K

    Ko thích xưng tên đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, Seeding
    Công ty méo
    Có đứa nào tên Như làm CSKH cả. Ceo khốn nạn, bảo thủ và xúc
    Phạm nhân viên. Tiếc từng đồng với nhân viên. Không có tiền thì đừng thành lập cty. Làm ăn chả ra làm sao. Ko có liêm sỉ
  • H

    Hihi btasquần đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm! và cũng ko có Hoa nào làm CS nhé, cười ỉa =)))
  • B

    Btasquần đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm! Và cũng hem có đứa CS nào tên Lan nhé 😌 bớt xạo quần
  • K

    Không thích để tên đấy 😌 đã • 5 năm trước

    Có cái đánh giá của 1 đứa nhưng lấy tên Lan Hoa Như của bạn mới không phải là sự thật nhé, trưởng thành lên, đừng dối trá quen tay quen mồm nữa. Nv quèn mà viết review như cánh tay phải cánh tay trái của CEO vậy, chúng tôi ở đây đủ trưởng thành để biết sự thật là gì. Thân gửi đứa nặc danh lấy tên Lan Hoa Như!
  • D

    Định apply vào đã • 5 năm trước

    Nghe sợ ghê vậy ạ, CEO tệ mà nhân viên còn a dua nữa, cứ nghĩ bà Như này có máu mặt trong công ty, hoá ra là giả =(( Không biết có nên apply vô làm không nữa :((
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chắc lại được sếp chỉ định lên đây đánh giá tốt để được khen thưởng chứ gì
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
D

Đã nghỉ việc (Nhân viên quèn)

Chưa làm việc trực tiếp với CEO bao giờ nhưng nghe đồng nghiệp nói về CEO thì lối tư duy cực kỳ có vấn đề.
Ai đời thưở nào làm nguyên tuần có 1 ngày chủ nhật để nghỉ rồi kéo đầu nhân viên ra chạy bộ, chém gió để rèn luyện sức khoẻ. Nhân viên bị ngu hay sao mà không biết tự bảo vệ mình?
SOP không có gì gọi là chuẩn mực hết nhưng lại muốn mở rộng thị trường. How? Vừa tính OKRs vừa tính KPIs, ủa chơi zậy rồi ai làm lại?
Marketing thì chưa lôi được customer insight rồi đùn đẩy trách nhiệm cho bộ phận khác? CE được quản lý bởi CS, ủa rốt cuộc CE đưa ra chiến lược để CS thực thi hay Marketing thực thi? hỏi chấm 3 lần luôn á.
Anyway, nếu các bạn muốn biết một cty startup gần 5 năm vận hành thế nào khi không có SOP, manager yêu cầu cao ra sao cùng với một anh CEO tên được đặt rất đáng trân trọng nhưng chưa thể hiện được phẩm chất đó thì welcome các bạn đến và trải nghiệm.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Công ty ko đến nỗii nát nếu như CEO có tâm và biết phân biệt giữa những nhân viên nhiệt huyết chân thành với bọn bợ đít xu nịnh xạo quần là giỏi. Làm thì ngu.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Không biết dạo này còn chạy bộ mỗi sáng chủ nhật không nhỉ?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
M

Mây của gió (Nv)

Founder có suy nghĩ lệch lạc, tự cho mình là vũ trụ. Khuyên mọi người đừng nên dính vào. Nếu không sẽ hối hận cả đời
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Công ty hãm từ ông sếp đến nhân viên. Không có lương tháng 13 nếu chưa làm đủ 1 năm, thưởng tết không có, kế hoạch công việc không có, thích gì làm nấy, ông sếp thích thì triển khai, còn không thích thì bỏ. Sếp quản lý từ nhân sự, đến marketing, đến văn hoá công ty, nói chung bạn vào làm đi khoẻ lắm, không cần cố gắng triển khai cái gì cả, chỉ cần làm theo ông sếp rồi nghe chửi thôi nha. Chỉ cần nghe chửi là có thể ở lại làm được.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.5

( 139 Reviews )

review Công ty bTaskee, review Công ty bTaskee, Review Công ty bTaskee, Công ty bTaskee review, mức lương ở Công ty bTaskee, Công ty bTaskee tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty bTaskee, đánh giá Công ty bTaskee, Công ty bTaskee đánh giá công ty, thông tin Công ty bTaskee, bóc phốt Công ty bTaskee, Công ty bTaskee có tốt không?, đãi ngộ của Công ty bTaskee như nào?, review Cong ty bTaskee, review Cong ty bTaskee, Review Cong ty bTaskee, Cong ty bTaskee review, muc luong o Cong ty bTaskee, Cong ty bTaskee tuyen dung, phong van o Cong ty bTaskee, danh gia Cong ty bTaskee, Cong ty bTaskee danh gia cong ty, thong tin Cong ty bTaskee, boc phot Cong ty bTaskee, Cong ty bTaskee co tot khong?, dai ngo cua Cong ty bTaskee nhu nao?