bTaskee

Sản phẩm
1-50
12 Phạm Văn Nghị District 7 Ho Chi Minh
1.5 | 144 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 144 bình luận

L

Lan CSKH (nhân viên quèn )

Đừng đánh giá người khác , ở đây là công ty khi bản thân mình chưa ra gì . Các bạn hãy trưởng thành lên đi nhé . Trên đây có bao nhiêu đánh giá là sự thật, nếu muốn biết công ty ra sao thì mọi người nên thử . Riêng mình thì mình yêu công ty, CEO đối xử nhân viên rất tốt nhé
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • K

    Ko thích xưng tên đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, Seeding
    Công ty méo
    Có đứa nào tên Như làm CSKH cả. Ceo khốn nạn, bảo thủ và xúc
    Phạm nhân viên. Tiếc từng đồng với nhân viên. Không có tiền thì đừng thành lập cty. Làm ăn chả ra làm sao. Ko có liêm sỉ
  • H

    Hihi btasquần đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm! và cũng ko có Hoa nào làm CS nhé, cười ỉa =)))
  • B

    Btasquần đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm! Và cũng hem có đứa CS nào tên Lan nhé 😌 bớt xạo quần
  • K

    Không thích để tên đấy 😌 đã • 5 năm trước

    Có cái đánh giá của 1 đứa nhưng lấy tên Lan Hoa Như của bạn mới không phải là sự thật nhé, trưởng thành lên, đừng dối trá quen tay quen mồm nữa. Nv quèn mà viết review như cánh tay phải cánh tay trái của CEO vậy, chúng tôi ở đây đủ trưởng thành để biết sự thật là gì. Thân gửi đứa nặc danh lấy tên Lan Hoa Như!
  • D

    Định apply vào đã • 5 năm trước

    Nghe sợ ghê vậy ạ, CEO tệ mà nhân viên còn a dua nữa, cứ nghĩ bà Như này có máu mặt trong công ty, hoá ra là giả =(( Không biết có nên apply vô làm không nữa :((
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chắc lại được sếp chỉ định lên đây đánh giá tốt để được khen thưởng chứ gì
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
D

Đã nghỉ việc (Nhân viên quèn)

Chưa làm việc trực tiếp với CEO bao giờ nhưng nghe đồng nghiệp nói về CEO thì lối tư duy cực kỳ có vấn đề.
Ai đời thưở nào làm nguyên tuần có 1 ngày chủ nhật để nghỉ rồi kéo đầu nhân viên ra chạy bộ, chém gió để rèn luyện sức khoẻ. Nhân viên bị ngu hay sao mà không biết tự bảo vệ mình?
SOP không có gì gọi là chuẩn mực hết nhưng lại muốn mở rộng thị trường. How? Vừa tính OKRs vừa tính KPIs, ủa chơi zậy rồi ai làm lại?
Marketing thì chưa lôi được customer insight rồi đùn đẩy trách nhiệm cho bộ phận khác? CE được quản lý bởi CS, ủa rốt cuộc CE đưa ra chiến lược để CS thực thi hay Marketing thực thi? hỏi chấm 3 lần luôn á.
Anyway, nếu các bạn muốn biết một cty startup gần 5 năm vận hành thế nào khi không có SOP, manager yêu cầu cao ra sao cùng với một anh CEO tên được đặt rất đáng trân trọng nhưng chưa thể hiện được phẩm chất đó thì welcome các bạn đến và trải nghiệm.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Công ty ko đến nỗii nát nếu như CEO có tâm và biết phân biệt giữa những nhân viên nhiệt huyết chân thành với bọn bợ đít xu nịnh xạo quần là giỏi. Làm thì ngu.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Không biết dạo này còn chạy bộ mỗi sáng chủ nhật không nhỉ?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
M

Mây của gió (Nv)

Founder có suy nghĩ lệch lạc, tự cho mình là vũ trụ. Khuyên mọi người đừng nên dính vào. Nếu không sẽ hối hận cả đời
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Công ty hãm từ ông sếp đến nhân viên. Không có lương tháng 13 nếu chưa làm đủ 1 năm, thưởng tết không có, kế hoạch công việc không có, thích gì làm nấy, ông sếp thích thì triển khai, còn không thích thì bỏ. Sếp quản lý từ nhân sự, đến marketing, đến văn hoá công ty, nói chung bạn vào làm đi khoẻ lắm, không cần cố gắng triển khai cái gì cả, chỉ cần làm theo ông sếp rồi nghe chửi thôi nha. Chỉ cần nghe chửi là có thể ở lại làm được.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.5

( 144 Reviews )

review Công ty bTaskee, review Công ty bTaskee, Review Công ty bTaskee, Công ty bTaskee review, mức lương ở Công ty bTaskee, Công ty bTaskee tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty bTaskee, đánh giá Công ty bTaskee, Công ty bTaskee đánh giá công ty, thông tin Công ty bTaskee, bóc phốt Công ty bTaskee, Công ty bTaskee có tốt không?, đãi ngộ của Công ty bTaskee như nào?, review Cong ty bTaskee, review Cong ty bTaskee, Review Cong ty bTaskee, Cong ty bTaskee review, muc luong o Cong ty bTaskee, Cong ty bTaskee tuyen dung, phong van o Cong ty bTaskee, danh gia Cong ty bTaskee, Cong ty bTaskee danh gia cong ty, thong tin Cong ty bTaskee, boc phot Cong ty bTaskee, Cong ty bTaskee co tot khong?, dai ngo cua Cong ty bTaskee nhu nao?