D
Dev
GD không có kinh nghiệm cũng như kiến thức để quản lý nhân viên, chỉ biết nghe lời những đứa nịnh nọt bằng tiếng nhật, tiêu chí đánh giá perfomance lương thưởng theo cảm tính, không có tiêu chí tiêu chuẩn gì, cày cả năm mà không nằm trong top được sếp yêu thích là tăng lương tối đa 1,5%, k biết tiếng nhật thì vào đây mãi mãi là lính.
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
