Sau 3 tháng ngắn ngủi theo mình quan sát là: 1. Sếp có hậu cung rộng lớn toàn zai xịn, ngoan được sủng ái thì có tí chức quyền 2. TĐ có gần chục CEO, loạn chức danh chẳng kém gì CEO online 3. Công ty vận hành lộn xộn, không có quy trình bài bản 4. HR là yếu điểm khi tuyển dụng, đào tạo, phúc lợi, sa thải tuỳ hứng Mình đã từng làm cho Cờ tờ và ở đây, nhưng nhìn chung so với Cờ Tờ ở đây còn thảm hơn nhiều mặc dù CT nó lắm phốt trên mạng.
1. Sếp có hậu cung rộng lớn toàn zai xịn, ngoan được sủng ái thì có tí chức quyền
2. TĐ có gần chục CEO, loạn chức danh chẳng kém gì CEO online
3. Công ty vận hành lộn xộn, không có quy trình bài bản
4. HR là yếu điểm khi tuyển dụng, đào tạo, phúc lợi, sa thải tuỳ hứng
Mình đã từng làm cho Cờ tờ và ở đây, nhưng nhìn chung so với Cờ Tờ ở đây còn thảm hơn nhiều mặc dù CT nó lắm phốt trên mạng.