- Thứ nhất: Công ty gia đình và làm thứ 7 - Thứ 2: 1 Vị trí nhân viên kinh doanh ở 1 team thì 1 năm thay tận vài người, không làm quá đủ lâu, - Thứ 3: Công ty mang tư duy lối công việc bao cấp văn hóa thời xưa nên môi trường cũng không năng động cởi mở, - Thứ 4: Sếp suy xét theo cảm tình chứ không dựa vào năng lực nên thay đổi người hoài - Thứ 5: công việc lương sẽ rất cao nếu bạn có năng lực bù lại công việc khá áp lực đối với người mới nhưng đa số những người ở lại là những người có thâm niên làm rất lâu rồi
- Thứ 2: 1 Vị trí nhân viên kinh doanh ở 1 team thì 1 năm thay tận vài người, không làm quá đủ lâu,
- Thứ 3: Công ty mang tư duy lối công việc bao cấp văn hóa thời xưa nên môi trường cũng không năng động cởi mở,
- Thứ 4: Sếp suy xét theo cảm tình chứ không dựa vào năng lực nên thay đổi người hoài
- Thứ 5: công việc lương sẽ rất cao nếu bạn có năng lực bù lại công việc khá áp lực đối với người mới nhưng đa số những người ở lại là những người có thâm niên làm rất lâu rồi