CS đã nghỉ (CS)
-
T
từng wen đã • 5 năm trước
Chuẩn bác ôi, khôn ra thì chạy sớm, trước có bà Hảo lead mà bà ấy cũng bỏ của chạy lấy người rồi -
D
ĐỪNG HỎI đã • 5 năm trước
CEO giỏi bánh vẽ, chốt offer thấp không giữ được nhân viên. Ai đời công ty 2 hay 3 năm rồi mà đéo mống nào quá 6 tháng -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Intern mới vào được 3 hôm là chán rồi, rõ ràng đi làm được nửa năm nhưng muốn sang nghề vì cũng có liên quan, bị phủ dập là chả có kinh nghiệm gì và phải dạy lại từ đầu các kiểu. Mình có offer lương trước xong mới trải nghiệm thì có báo khoảng, sau đó mình có feedback lại là công việc đang giao quá một công việc của intern. Nói chùng vì những kiến thức và kĩ năng mới nên mình chấp nhận 2 tháng thôi -
M
MKT (mới PV nhưng éo đi làm) đã • 4 năm trước
Đm may thế bác ạ, em đi phỏng vấn ở đây 1 lần xong HR gọi thêm 3 4 lần nữa nhưng em đéo đi.
Vào phỏng vấn thấy mùi lắm đù má, đúng là chỉ được cái mác thôi. Ngồi ông sếp xiaolol bỏ mẹ.
Phỏng vấn chán, tốn thời gian cũng lươn là vào 1 tuần trải nghiệm xem thế nào, có thể build team làm riêng 1 dự án.
Nhưng nghe nói 1 tuần trải nghiệm và đã có nhiều team làm rồi cũng thấy sida, mình lại ko thích làm các dự án mà team khác đã làm. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
