Ẩn danh
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Chẳng biết cmt này là của người mới thật sự hay là "giật tít".
Cmt xấu trên trang này đúng là có phần nói bằng cảm xúc của "những người đã trải qua" tuy nhiên, nó hoàn toàn là sự thật!.
Bạn nào không tin thì cứ từ từ mà trải nghiệm "vỏ bọc giả tạo đó".
Cái kim trong bọc cũng có ngày lòi ra.
--
Gửi bạn cmt trên ở đoạn
"chắc mấy bạn muốn tìm sếp là thầy tu, vừa tận tình chỉ bảo, không bực tức, phải dịu dàng hiền lành kiên nhẫn trước sự ngu ngốc của mấy bạn?? Ủa đi làm công hay đi làm ông bà nội?"
--> em mới vô mà em nhận xét như vầy thì còn quá sớm nha em. Tôn trọng là cái cơ bản để làm việc, chứ không phải là dùng lời lẽ thô tục như không có đi học mà chửi bới người khác.
"Gió tầng nào thì gặp mây tầng đó" thôi em. Có bẩn, có "thượng đội hạ đạp" hay không thì còn từ từ mà xem xét! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Chờ chừng nào mà tụi nó đăng hình của em vào mấy cái group "..." xong nó phân loại cỡ em thì đi 1 đêm bao nhiêu tiền.
Lúc đó mà em vẫn còn khen là tốt đẹp thì cũng hay. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
chuẩn. Thưởng tết số 1 HCM hehe. -
S
Sen đã • 4 năm trước
Em đừng để ý đến những bình luận tiêu cực ở đây làm gì. Ai giỏi ai kém, ai có tâm ai không các anh biết hết, đều đãi ngộ xứng đáng cả.
Như năm ngoái dịch mà mình vẫn được tăng lương, Tết rồi thưởng 8 tháng thì thử hỏi ở TP lúc đó có bao công ty làm được như vậy? Quan trọng là em có năng lực thì có thể deal riêng với các anh ấy, Citek luôn có chế độ đặc biệt dành cho những người giỏi có nhiều đóng góp cho công ty em ạ.
Còn đứa nào ham chơi lười làm thì chỉ được thưởng 1-2 tháng là tốt rồi, như chỗ khác còn không có thưởng cơ. Các bạn nghỉ việc ở công ty thì đa phần toàn loại kém mà ảo tưởng hoặc không chịu khó nên out rồi nói xấu công ty là bình thường.
Chúc em may mắn trong công việc. -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
Điều mà mình thấy mấy bạn nói đúng là lương thấp, trong khi tăng ca ngày đêm, thì số lương nhận lại chưa thực sự đúng với năng lực, nhưng bù lại đãi ngộ rộng rãi, thưởng tết cao, trong thời kì kinh tế... Xem thêm khó khăn vì covid thì công ty vẫn phát triển mạnh mẽ.