Xem review của hikari (Project Manager) tại công ty Công ty CO-WELL ASIA

hikari (Project Manager)

6 năm trước

Một lần được diện kiến phỏng vấn tại Co-well và cạch đến già.
Mình nộp CV cho co-well, ghi khá rõ trong CV là nộp đơn vào vị trí PM, mình có hơn 3 năm kinh nghiệm PM và hơn 1 năm kinh nghiệm làm BrSE thị trường Nhật. Mình thường lead dự án tầm 30 người, tiếng Nhật đủ giao tiếp với khách hàng.
・Vòng 1 phỏng vấn thì để 2 bạn team lead ra phỏng vấn mình với vị trí Dev, hỏi kiến thức code bậc thấp như vector, con trỏ, ko hiểu ông PM chuyên làm các dự án về C# ruby python thì biết mấy cái này làm gì. Thất vọng tập 1
・Vòng 2 phỏng vấn cũng cho 1 anh team lead (lead team 6-7 người) đến phỏng vấn mình, đến khi offer lương, mình cũng share offer của bên khác với mình, tầm 40tr thì ông anh đấy gạt đi vì lương ông ý còn chưa được 30tr và mình ko thể lương cao hơn ông ấy. ông anh này ko có kỹ năng quản lý, phỏng vấn mình nói gì cũng bảo "anh ko tin chú làm được". Thất... Xem thêm vọng tập 2,
・Phỏng vấn về cũng chả thấy mail miếc gì, mình cũng kệ thôi. Công ty lớn mà làm ăn thiếu chuyên nghiệp vãi (thất vọng tập 3)
Đến giờ gần 1 năm rồi, cũng phải 5,6 lần bên co-well gọi mời mình quay lại phỏng vấn vị trí PM nhưng thú thật dù có pass và lương cao hơn hiện tại 10% mình cũng ngại vào.

A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Cty gì bèo vãi, team lead mà lương chưa được 30 triệu :v
D

dev đã • 6 năm trước

bên đó làm gì có pm, bạn nên pv vị trí brse lương sẽ cao, pm bị pv về tech là đúng rồi :))
H

Hoa Anh Đào đã • 6 năm trước

PM mà không bị phỏng vấn teach thì làm sao làm? Mình đã làm với PM không biết gì về tech và quyết tâm tuyên chiến với outsource
A

Ẩn danh đã • 6 năm trước

Bác nói đúng v~ e cũng tương tự như bác
M

Minh Hiếu đã • 5 năm trước

Bác về làn công ty em tầm như bác lương 50tr là bình thường :))