N
Nguyễn Duy Hưng (Dev)
Hoàng ơi đừng phá nữa
Công ty còn gì đâu
Có mỗi dự án rách
Mày cũng mang ra phá
Hoàng ơi đừng phá nữa
Công ty còn gì đâu
Bọn tao chưa đủ khổ
Mà m còn thọt vào
Tìm thấy 78 bình luận
T
Từng trải (Tổng hợp)
Khuyên thật mọi người có ý định vào đây(bất cứ vị trí nào) thì nên cân nhắc. Vào đây hầu như 95% bạn không hề được training hay hướng dẫn, tất cả đều tự thân bơi hết, quản lý thì toàn ông đếch có trình độ, ếch ngồi đáy giếng được cái đá việc cho nv thì không ở đâu bằng
- Ông Tuấn giám đốc ở đây thì làm bên Hải Quan là chính. Về công ty ông là người cực kỳ độc tài. Ăn nói với nhân viên cực kỳ bố láo và hách dịch. Luôn luôn cho mình là đúng là nhất. Bạn thử cãi lại ông 1 câu thôi, thời gian sau bạn bị đuổi liền
_ Không phải 1 công ty mà tự nhiên có nhiều đánh giá 1 sao như thế, Ngoài cái 8h30 sáng đi làm ra thì bạn được về muộn sau 7h, bạn thử về sớm 1 chút xem hôm sau sẽ được gọi vào nói liền :))
- ae dev hay BA,Tester có ý định vào đây thì tốt nhất dẹp, vì có thằng Thanh Hóa tên Hoàng làm PGĐ-CTO, thực chất chỉ là cái danh hư ảo vì bạn hỏi cái gì thằng cha n cũng dùng con GPT hỏi xong nó nói y chang như vậy(cái gì cũng dễ cũng làm được nhưng anh ý mù công nghệ haha)
- Ngoài không có bấ... Xem thêmt kỳ chính sách phúc lợi hay lương 13, ngày lễ tết và OT ra thì bạn còn được tất cả các anh quản lý trong công ty soi xét từng hành vi cử chỉ của bạn (kể cả bạn đi ẹ) + mạng lưới camera dày đặc không góc chết trong cái văn phòng té tạo sặc mùi thuốc
==> Một công ty phí thanh xuân để vào
U
ứng viên (DEV)
Đi phỏng vấn dev thì cả đội dev với ông GĐ vào pv, thi nhau hỏi cả tiếng đồng hồ, cái gì cũng muốn mình phải làm được trong khi deal lương thì im phắt, không thấy liên hệ lại. Có thằng cha nhỏ nhỏ con mặt non choẹt chả biết giỏi giang tới đâu mà mặt khỉnh khỉnh cợt nhả coi thường ứng viên. A ngồi đấy khệnh khạng vậy thôi a, những cái em nói được chắc gì hỏi lại a đã nói được mà cả buổi pv cứ thái độ hách dịch vậy :))
Q
Quan trường (Tể tướng)
1 nước ko thể có 2 vua vì vậy mà thằng mít cu tuấn đã tìm cách diệt ta
A
Ẩn danh (NS)
Khuyên thật mọi người không nên vào công ty này nhé. PV nói sẽ training nhưng vào rồi thì để tự bơi, làm không đạt thì chì chiết, sếp cũng non kém không có kiến thức trình độ đề mà training nhân viên đâu. Ai tới pv cũng nhận kiểu nhanh chóng đạt số lượng nhân viên cần thiết nên rất là hỗn tạp, không ra hệ thống nào hết á mn ơi.
T
Tuấn (Giám Đốc)
Anh nhắc tất cả các em. Gà cùng một truồng đừng có mổ nhau
C
Cú Lừa (Đa di năng)
Công ty dẻ rách làm ăn bố láo
- Thằng giám đốc Tuấn làm ăn bố láo, kiểu bố đời nhân viên. Không tôn trọng nv. Chuyên gia cài tay trong trong nội bộ dò xét những người còn lại
- Ép buộc nhân viên làm quá giờ(không lương OT).6h tan làm nhưng bạn về sớm hơn 7h là bạn được cho vào tầm ngắm cho nghỉ việc. Mình và rất nhiều chị có con nhỏ khác đã bị cho nghỉ hoặc phải nghỉ do kiểu cách độc tài này
- Mấy bố quản lý còn lại theo mình thấy cũng là ếch ngồi đáy giếng, NV gặp khó khăn trong cv có hỏi thì thấy đa phần các bố không biết đưa ra hướng giải quyết, hoặc đưa ra nhưng toàn ý kiến ng* đần(nhất là ông Hoàng CTO gì đấy). Ngồi văn phòng toàn thấy nv chửi quản lý là ng* với đ*o biết gì
D
dev cũ (Bốc vác)
AE thì nhiệt tình chăm chỉ nhưng lãnh đạp năng lực kém gần như không có. Tầm nhìn lãnh đạp ngắn không coi trọng người có năng lực, bảo thủ độc tài
N
Người cũ (Sale)
Ông nào có ý định vào công ty rách này thì chuẩn bị tư tưởng nhé:
1. Thoả thuận đóng bảo hiểm cho đầy đủ kẻo làm chẳng được cái éo gì đâu. Vì thích đóng cho ai thì đóng.
2. Có mỗi lương cứng thôi. Lương cứng thì cũng vào diện đáy xã hội.
3. Kiếm tiền sống qua ngày thì làm được còn làm lâu thì dẹp.
4. Ngoan như con cún thì sống được. Khôn quá thì không sống được đâu.
5. Chấp nhận bị soi thì làm được.
6. Chấp nhận công việc không có quy trình gì và năng lực của mọi người cũng không có.
Chốt lại: Làm không cần tiền thì làm được
D
Định ứng tuyển - cmt 4 (Dev)
Đọc đc review, bên dưới mình có lời cảm nhận khách quan thì cả hội nhân viên cũ (chắc chỉ 2 - 3 người bị cho thôi việc dùng các tên khác nhau) vào hội đồng, chửi mình. Xem cách phản ứng đã thể hiện cái phông văn hoá và tính xấu vcđ của mấy ông nhân viên cũ.
Chủ công ty thế nào thì chưa gặp chưa biết, nhưng tính cách như mấy ông nhân viên này thì cũng Ối giồi ôi lắm. Có đồng nghiệp kiểu này thì chắc tôi cũng xin nghỉ việc cho đỡ nhức đầu 🤣
Thôi, em ko muốn đôi co với 2 - 3 anh đâu. Em review thêm 1 góc nhìn khác cho cả nhà cùng đọc thôi nhé 🤭 Các anh cứ tự do thể hiện cái phông văn hoá của mình. Bye!
1.2
( 78 Reviews )
review Công ty Conek Group, review Công ty Conek Group, Review Công ty Conek Group, Công ty Conek Group review, mức lương ở Công ty Conek Group, Công ty Conek Group tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Conek Group, đánh giá Công ty Conek Group, Công ty Conek Group đánh giá công ty, thông tin Công ty Conek Group, bóc phốt Công ty Conek Group, Công ty Conek Group có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Conek Group như nào?, review Cong ty Conek Group, review Cong ty Conek Group, Review Cong ty Conek Group, Cong ty Conek Group review, muc luong o Cong ty Conek Group, Cong ty Conek Group tuyen dung, phong van o Cong ty Conek Group, danh gia Cong ty Conek Group, Cong ty Conek Group danh gia cong ty, thong tin Cong ty Conek Group, boc phot Cong ty Conek Group, Cong ty Conek Group co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Conek Group nhu nao?