CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS
Sản phẩm
51-150
Hai Ba Trung, Ha Noi
1.8 | 28 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 28 bình luận

A

Ẩn danh (Chuyên viên)

4 năm trước
Bộ phận hãm nhất trong công ty là HR, mail không bao giờ trả lời, gọi điện thì trả lời bâng qươ, lúc tuyển dụng thì nói đủ chế độ trên trời, lương thì không bao giờ mức đó, làm back không có tiền ot, hứa 1 năm tăng lương 1 lần nhưng qua 1 năm không có gì thay đổi, thưởng tết thì chia đôi, giữa năm nghỉ khỏi lãnh cục bự cuối cùng.
Quy trình thay đổi liên tục, ai làm back thì may ra nắm được, làm sale là khỏi nắm quy trình công ty,sale được nhiều kh càng tốt.
Nv mới vô khoảng 2 năm sẽ thấy sốc với văn hoá công ty giữa các bộ phận, chung quy cũng gì quy trình làm việc không có, không có sự liên kết chặt chẽ với các phòng ban.
Làm back mà giống làm sale, chán không muốn làm luôn.
  • M

    moveforward đã • 4 năm trước

    chán thì nghỉ. lên đây kêu ca clgt
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

dev (dev)

4 năm trước
Gửi chị HR Nhung Đào bên VPS.
Lần đầu thấy có HR cò quay và chiêu trò như chị. Người ta pass vòng 1 rồi mà chị ỉm đi chờ mấy tuần sau ứng viên chủ động liên hệ chị mới báo pass và chị quên mất sau đó book tiếp phỏng vấn lần 2.
Vòng 2 và nói chuyện với Boss thì Boss oke mức lương ứng viên offer, oke năng lực nhưng chị cũng ỉm và lần nữa ứng viên phải nhắn tin hỏi thì chị mới chịu gửi cái mail deal mức lương thấp quá thấp so với năng lực và mức lương ứng viên đã offer ở 2 vòng.
Thứ 2 nữa là khi chị mail deal lương nhưng chị không cc thêm bất kỳ Leader hay Boss như các mail deal lương nhận việc khác hoặc mail deal lương của ứng viên khác? Chị có ý đồ j vậy chị Nhung Đào?
Ứng viên không thấy mức lương chưa thỏa đáng và nhờ chị hẹn nói chuyện lại với Boss lần nữa thì chị 5 lần 7 lượt chị giả vờ nhớ nhớ quên quên cớ nọ cớ kia sau cùng chị cũng vẫn không hẹn?
Chị làm việc cần có cái tâm chị nhé! Chị làm thế sau không sợ nhận quả báo à?
Lần sau công ty mà không muốn tuyển t... Xem thêmhì đừng có gọi pv ngay từ đầu cho đỡ mất thời gian của đôi bên.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • L

    Lời nói thật đã • 4 năm trước

    Kiểu cò quay thế mà qua mấy đời rồi chưa bỏ tưởng hay ah .Thằng ngon thì Đì lương , xong toàn tuyển mấy thằng chém gió bao lâu chẳng làm được mẹ gì cho công ty đéo thấy đuổi. Hỏi thử xem thằng làm nhiệt nó còn muốn làm nữa không ???
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, hêh
  • D

    Dev quèn đã • 4 năm trước

    tôi cũng thấy thế, hơi cùi
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Ẩn danh

5 năm trước
Một cá nhân ko làm nên tập thể tốt nhưng 1 cá nhân có thể làm cho cả tập thể xấu đi, HR của HAV chắc là lởm nhất trong các công ty mình đã làm, làm gì cũng sai thiếu, luôn gây khó khăn ức chế cho mọi người, hỏi thông tin thì 5 lần 7 lượt bảo em đang làm, đợi em kiểm tra đến lúc truy ra tận cùng thì mới nhận em chưa làm dc bận quá. Thực sự là ức chế, hy vọng bộ phận HR tuyển dc ng có tâm về làm việc để thay đổi cái nhìn cho ae chứ cả năm qua không ai là ko ức chế khi làm việc vs em này
  • N

    No name đã • 5 năm trước

    Cái cmt đã cmt ở 1 công ty trc đó k khác 1 chữ. chứng tỏ trang này spam r
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

dev (dev)

5 năm trước
thấy bên vps đang đầu tư nhiều vào fintech, ae cho hỏi chế độ cho dev thế nào ạ, e lập trình fullstack, giờ thì đang tập trung vào flutter. Thank các bác
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    nói thật chứ mang cái danh full stack đi không ai tuyển đâu, bớt bớt lại
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Full stack cái cmm atsm à
  • Ảnh đại diện mặc định
D

dev (dev)

5 năm trước
Hav đéo hiểu nghĩ gì, dưng 1 thằng đéo hiểu gì về quản lý lên quản lý, tự nhiên mất 1 thằng dev tạo ra 1 thằng quản lý ngu. Đéo phải đang dịch thì xin nghỉ mẹ việc rồi, chứ làm việc kiểu này đéo ổn. ngồi forward việc xong đéo hiểu gì về việc đó, rồi suốt ngày KPI này nọ nghĩ mà nó cú.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Hớ hớ, nếu bác có năng lực sao công ty không cất nhắc lên vậy? Khi có năng lực thì dịch hay dã thì sợ lềnh gì? Giỏi thì off thôi bác! Ngoài kia đầy job ngon
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev đóng góp (dev)

5 năm trước
HAV có trường hợp quản lý được đôn từ dev lên rất không ổn , từ kỹ năng quản lý ,kỹ thuật và nghiệp vụ ở mức trung bình , thậm chí k bằng dev dẫn đến chưa giải quyết nhiều vấn đề cho member , chỉ dừng lại mức độ forward email. Đề nghị công ty tuyển quản lý có trình độ tốt hơn. Ngoài ra nên có các hình thức đánh giá kín của member đối với quản lý . Hiện tại mới đang chỉ đánh giá 1 chiều .
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
A

Ẩn danh

5 năm trước
Có thể do làm sales người hợp người không, nhưng hôm mình đi phỏng vấn, anh sales manager cho ngồi giữa phòng ăn để pvan, có khá nhiều người ra vào nói chuyện rất ồn, sau đó 2/3 tgian pvan anh khá bận ntin trên đt vì "khách nhắn em ạ", hiếm khi mình nói mà dc anh nhìn.. rồi khi mình góp ý là em thấy chưa được tôn trọng thì anh bảo nên xem lại bản thân trước (cái này mình ok thấy cũng đúng vì mình chưa cbi kĩ về cty), rồi anh lại dạy rằng "anh chỉ thử em thôi", và "có nhiều kiểu phỏng vấn, đây là kiểu của anh". Vâng chắc chắn anh là kiểu ko chuyên nghiệp rồi chứ còn kiểu gì nữa :)). Anh nói thêm "mấy cuộc pvan trước em làm tnao mà ngta nhận em hay em có ng quen xin rồi".
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nghe hãm quá bác nhỉ =))
  • Ảnh đại diện mặc định

1.8

( 28 Reviews )

review CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS, review CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS, Review CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS, CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS review, mức lương ở CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS, CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS tuyển dụng, phỏng vấn ở CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS, đánh giá CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS, CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS đánh giá công ty, thông tin CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS, bóc phốt CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS, CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS có tốt không?, đãi ngộ của CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN VPS như nào?, review CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS, review CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS, Review CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS, CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS review, muc luong o CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS, CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS tuyen dung, phong van o CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS, danh gia CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS, CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS danh gia cong ty, thong tin CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS, boc phot CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS, CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS co tot khong?, dai ngo cua CONG TY CO PHAN CHUNG KHOAN VPS nhu nao?