A
Ẩn danh (Former candidate)
Lần đầu đi phỏng vấn mà muốn bỏ vế ngang. CEO qua phỏng vấn thấy rõ là người hẹp hòi, bảo thủ và trịnh thượng. Phỏng vấn là senior tới nơi thì cưới khẩy vào mặt ứng viên em đang phỏng vấn vị trí chuyên viên, ngày hôm sau Hr lại liên hệ bảo là chị đang pv vị trí senior và mời vào next round. Say No là điều tất yếu. Cũng gặp người phỏng vấn làm cao và trịnh thượng nhiều rồi nhưng đây là lần đầu đập bàn đi về. Cả một buổi phỏng vấn 30' chỉ để dẫm đạp hạ thấp ứng viên tôn lên bản thân và tìm cách moi thông tin cách làm việc của các bên khác. Đồng thời, CEO cực kỳ cay cú về những staff đã nghỉ việc, tiếp xúc chỉ 30' cũng thấy cực kỳ khoản này.
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên cũ của anh nè sếp long! Nhớ sếp quá đã • 2 năm trước
Cái này đúng nha, ai là nhân viên cũ mà bên bộ phận thẩm định hay dev nghỉ việc là ổng kiện hết luôn á. Ta nói nó kì cục dễ sợ, bao năm cái nết giựt mồng vẫn không thay đổi
Nói chung là bạn có cái nhìn sáng suốt khi không vào đây làm -
