D
Dev quèn (Chạy việc technical)
Sau một thời gian làm ở đây, mình có rút ra vài nhận xét cùng những ý kiến cá nhân sau để các bạn tham khảo.
Điểm ổn: Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). Không nhiều công ty có thưởng kiểu này đâu. Thưởng tết, tháng 13 + thưởng tùy vào tình hình, năm vừa rồi công ty làm ăn được nên cũng ấm.
Điểm chưa ổn: Chia bè kéo cánh nhiều. Toàn đưa nhau lên để củng cố quyền lực chứ thực sự cả có impact gì cả. Như team tech chắc do trước đây sếp vs nhân viên chơi thân thấy không đẹp đội hình nên kéo lên, BA lead, Test lead, PO lead, Design lead t thấy phế vcc vì bản chất đã chia theo dự án thì mấy ông bà lead ngoài việc sếp người vào dự án có tác dụng gì đâu. Chất lượng dev cũng k ổn, k có người giỏi, ngta làm ít lâu toàn đi cả. Giờ còn toàn junior vs middle, nên chất lượng code k ổn, rồi đội BA gà vcl, nó làm mà k biết :)))))
Ngoài ra cần cân nhắc một việc bị đuổi bất ngờ... Xem thêm nếu m k biết bợ đít những ng đi trước. Ví dụ m vs 1 người cũ mắc lỗi thì khả năng tháng sau m bị đuổi vì m k làm được việc với ng cũ. Lời khuyên là nên làm thân với những ông bà làm lâu mà m để ý thấy thân với các lead ấy, nếu k một ngày m bị đá với lí do không hợp văn hóa :)))))