Ẩn danh (Dev fresher)
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, mình cũng làm ở đây lâu. Các bạn đánh giá bên dưới chỉ bản chất chỉ là cá nhân 1 chiều. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Y
YOOTER đã • 2 năm trước
Muốn tuyển dụng được người tốt thì phải chấn chỉnh lại phong thái làm việc và môi trường. Review có thể lên đây fake chứ giữ phong thái đó thì người mới vào cũng nhanh chóng bỏ chạy như truyền thống thôi =)) -
C
Cựu đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
Bớt fake review và nhảm :)) -
Y
YOOT đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
Y
YOOT đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
C
Cựu YOOTER đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
C
Cựu YOOTER đã • 2 năm trước
Nâng cao kinh nghiệm đến khi nhảy việc mới biết mình cũng chỉ là đứa sinh viên mới ra trường và chả có gì ngoài code như làm đồ án. Tuyệt! -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
C
Cựu YOOTER đăng xuất đã • 2 năm trước
Chúc mừng bạn đã lãng phí 1 năm cuộc đời mình =)) -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Môi trường nào cũng có người tích cực và tiêu cực. Tích cực thì chẳng bị ai khó chịu và nhận nhiều cơ hội..., tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Startup thì vất vả hơn nhiều cty thường, nhưng vui, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Đồng ý nhé, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Đi làm tớ theo đúng luật chơi thì ổn mờ , tặng 1 like -
C
Cựu Dev ( đi từ rất lâu) đã • 2 năm trước
Đợt mình đi có một anh trưởng phòng về tech mới vào, không biết như thế nào chứ mình thấy về mặt kĩ thuật ( chuyên môn về công nghệ hiện tại công ty đang sử dụng ) rất bất ổn, ngoài ra sau khi đọc những review trên mình đoán thời gian qua rất khó khăn với mọi người. Hy vọng anh trưởng phòng lên đọc và xem xét về thái độ cũng như chuyên môn để công ty ngày càng phát triển! -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Tập trung thành công cùng YOOT thôi. Thành công nói lên tất cả, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Thấy cty chưa được tốt góp sức cùng xây dựng thôi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Lãnh đạo có tầm sẽ biết làm sao để phát triển. Kể cả khi phát triển sẽ biết làm sao để duy trì. Nguồn nhân lực luôn là một nhân tố cốt lõi cho thành công của công ty, và rõ ràng qua đây cũng thể hiện rõ mindset của lãnh đạo công ty này ra sao, nên phát triển hay không người khác vào là hiểu hết, khỏi phải nói làm gì nhiều -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
D
Đăng xuất đã • 2 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
