Cựu YOOTER (Dev quèn)
-
C
Cựu yooter quèn đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev quèn đăng xuất đã • 2 năm trước
Triệu like cho bác.
Nhìn công ty chật vật đến mức tuyển intern đòi kinh nghiệm 2 năm là hiểu thiếu tới mức nào, lại chơi trò lên đây nói nhân viên cũ toxic.
Đi đâu cũng được chứ dính vào đây rồi là xác định còn dính lời ra tiếng vào dài dài :)) -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Chán với cái suy nghĩ tích cực mà lên đây công kích một team quan trọng khiến văn hóa công ty đi xuống. Suy nghĩ THÔNG MINH như cách bạn làm việc để thành công nhé. Chúc các bạn sớm thành công trong tương lai khi ở YOOT. -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Xin lỗi bác, tôi comment nhầm! -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Dear Em,
Anh chân thành cảm ơn những cmt của Em. Qua đó, anh và BGĐ có cơ hội nhìn lại chính mình và nỗ lực hoàn thiện bản thân và YOOT hơn nữa
Em đã từng góp những viên gạch đầu tiên cho một YOOT sơ khai, không hoàn hảo. Anh chân thành cảm ơn Em.
Những gì chưa tốt, anh và BGĐ tập trung cải tiến tiếp. Những gì tốt đẹp trong quá khứ, chúng ta giữ làm kỷ niệm...
Năm mới, anh chúc Em và gia đình luôn an vui. Riêng Em, anh chúc Em luôn hạnh phúc và thật nhiều thành công nhé
Trân trọng,
A Chính - YOOT CEO
_ Về môi trường: cũng được coi là tạm, thoải mái, có hồ bơi, phòng gym nhưng thực tế số lượng người xài cũng khá ít bởi một ngày làm đến 8.5 tiếng, không còn năng lượng cho sức khỏe.
_ Về đồng nghiệp (team Dev): rất vui vẻ hòa đồng ( là lí do duy nhất khiến mình cảm thấy vui vẻ thoải mái ), dễ làm việc. Ngoài ra một số dev lâu năm đi hầu như hết chỉ còn mấy bạn team BE là còn ở lại trên 1 năm kinh nghiệm.
_ Về phúc lợi: OT rõ ràng, lương chỉ cao đối với thực tập còn fresher thì chỉ tạm đối với mặt bằng chung, còn lại mình không rõ. Một chút bốc phốt nhẹ là chỉ có cafe thôi, còn ăn uống là tự chi trả, cá nhân thấy khá mắc tiền bởi xung quanh toàn cơm trên 30k, lâu lâu sẽ có mì tôm nhưng thường xuyên hết và không... Xem thêm được full fill liên tục.
_ Về văn hóa: công ty có chấm công, tuy nhiên lúc thì sếp nói là giờ giấc linh hoạt, nhưng đến cuối tháng là bị phòng nghiệp vụ săm soi tố cáo nên đừng đi trễ quá là được. Sếp thì bên mảng BE mình không rõ, nhưng riêng mảng FE thì toàn fresher, chủ yếu tự thảo luận với nhau nên nếu muốn đi lên nhanh thì sẽ rất khó, đừng nghe lời sếp vẽ vời cho lắm rồi vào cũng là tự bơi mà thôi ( kể cả thực tập ). Ngoài ra nếu bạn xin nghỉ việc mà không nhắn trước thay vì gửi mail sẽ bị sếp lớn bên dev cạch mặt ( đó là trong trường hợp của mình ).
_ Về quy trình (lí do khiến mình phải xin nghỉ): Như một số bài post ở trên, không có 1 cái gì gọi là quy trình ( kể cả bên design ), như một mớ hỗn độn lúc bạn chạy deadline đồ án, thích thì đổi màu, thích thì đổi thiết kế, muốn kéo thả đó đâu thì thả, lúc thì bổ sung tính năng. Đặc biệt là mỗi lần có bug toàn bị nói lúc đêm khuya ( WTF, làm một ngày 8.5 tiếng mà về nhà vẫn bị hú bug bởi sếp), mình rất nể team BE vì họ chịu được như vậy cũng hay thật.
_ Khả năng thăng tiến trong tương lai: Hiện mình không rõ nhưng khi vào các bạn nên hỏi rõ lại quy trình cũng như khả năng mentor của các bạn như thế nào, có đúng chuyên môn hay không chứ đừng nghe AI ĐÓ vẽ cho lắm vào rồi vô xong cũng chạy mà thôi (trừ khi bạn vào làm lead) đã có hay áp dụng cái nào chưa. Nếu chưa mình chân thành khuyên các bạn nên đi bởi cũng không có học được gì nhiều.
_ VỀ DỰ ÁN: Một số dự án khi mình nghe rất tiềm năng nhưng khi bước chân vào làm thì sinh ra quá nhiều vấn đề và thay đổi đến chóng mặt bởi không có BA. Một số dự án cũ thì vẫn bảo trì và fix bugs (nếu bạn có vào fix mà thấy như đống rác thì đó là lỗi của mình vì 1 phần mình cũng đóng góp rác).
_ Công nghệ: Chủ yếu vẫn là ReactJS , không có áp dụng gì nâng cao hay framework nào, HTML/CSS/SCSS mà làm tới, cấu trúc dự án cũng chỉ là dùng của nhưng người đi trước và tiếp tục phát triển dựa trên nó, không có gì mới cả. Như đã nói ở trên, cũng giống như là đồ án sinh viên mà thôi.
_ Một số tips để đánh giá: Nên hỏi kĩ cấu trúc ,ý nghĩa của quy trình trước khi vào, nếu mà sếp hay mentor cũng không nắm rõ những thứ mà bạn sắp đối mặt nghĩa là bạn NÊN CHẠY rồi đó.
_ Drama bên lề: Lúc xin nghỉ việc (đã báo trước 1 tháng) đến ngày cuối ở công ty mới chịu giải quyết gây khó khăn và có thiện cảm không tốt.
P/s: Uớc có nút 0 sao nhưng vì vẫn còn có thiện cảm nên cứu vớt thành 1 sao