CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH
Dịch vụ
151-500
Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình
2.5 | 4 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 4 bình luận

N

Nhân viên đã nghỉ việc (nhân viên)

1 tuần trước
CHẠY NGAY ĐI, TRƯỚC KHI VÔ KHU TỰ TRỊ NÀY Công ty này thì có nhiều tổng đài khác nhau, NHƯNG NÉ TĐ BV TA ra nha, sau đây là các lý do: 1: Trưởng phòng muốn hỏi gì cũng không trả lời, lúc nào cũng bận bận, đến khi trả lời thì mọi chuyện đã xong. Tính chất công việc làm xoay ca làm xuyên lễ tết mà hỏi lịch trực và nghỉ tết từ 15 tết -22 tết lịch đều chưa chốt, đến 23 tết thì mới chốt, không cho nv mua vé xe vé tàu về yêu cầu phải đợi lịch trực tết có, chắc nhân viên đi bộ về hết. Chưa kể cho những nhân viên ở tỉnh mà vẫn bị xếp lịch trực tết mà không hỏi ý kiến nhân viên trước có đồng ý không, dù trước đó có đưa link đăng ký ai có nhu cầu trực. Làm như bù nhìn. 2. QA bắt bẻ từng chữ, không biết chuyên môn sâu rộng như nào nhưng không hề chấm chuyên môn mà cứ nhè vô chấm: GIỌNG TRẦM BUỒN, GIỌNG ĐỀU ĐỀU. Lúc bị KH phản ánh thì cứ lôi đầu nhân viên tổng đài ra đổ lỗi trước chứ có dám nói tại sảnh nhân viên ở đó sai đâu. Khi bị hỏi ngược lại thì nói muốn ý kiến thì gặp trưởng QA. Lũ hài. 3. ... Xem thêmTeamlead thì ối giời ơi. Những cái tên đóng vai phản diện như THÙI VÀ THƯNG ( đối với tui ). THÙI thì teamlead nhưng kiến thức còn thua nv mới vô nhưng cứ tưởng mình giỏi nên mới được lên chức đó. Suốt ngày la ó không ra thể thống gì. Sai thì không biết mở miệng xin lỗi chỉ biết cãi cùn đổ lỗi. Nhờ người ta mà như ra lệnh. Thưng thì được cái thảo mai, lúc nhờ thì ngon ngọt lúc hết nhờ thì cái nết ối giời ơi, chắc mỗi mình mình làm mệt có nhiều việc. 4. KPI thì dấu diếm, có như ban phát, 1 tháng có 1 tháng không dù chạy tụt quần. 5. Nghỉ việc hơn 2 tháng chưa thấy đưa bhxh hay giấy tờ cho họ, gửi mail thì không trả lời. 6. Làm lễ tết x ngày bù, mà có được dùng hay không thì phải coi tâm trạng mấy chị. 7. Xếp ca trực thì theo ý chị, bận xin đổi thì chị nói khi nào tới lượt em quyết định ca trực của em, 1 tháng chỉ được đổi tối đa 2 lần, mà lúc đổi dui thì chị đổi cho buồn thì chị không đồng ý.
  • Ảnh đại diện mặc định
C

cũ mèm (nhân viên)

1 tháng trước
Thề cty hãm vl, hãm vô cùng tận. Làm ơn hãy NÉ cái tổng đài tâm anh ra nhee. Tuyển nhân viên liên tục, nhân viên ra vào như đi chợ. Đồng nghiệp có this có that, this thì ổn còn that thì nhỏ tuổi nhưng được cái hay matday. QA thì thuộc phạm trù khác (lập bè phái riêng), thử mở miệng cãi lại với 1 người trong đám là cả đám QA ghét bạn, móc mỉa, xỉa xói bạn. Bonus thêm dàn teamlead xuất xắc vô cùng cực, được cái cũng dốt nhưng hay chửi bới, chợ búa, vô văn hoá. Nhất là chị thùi anh tiến, cặp bài trùng có thể ko 1 cty nào muốn có. Nếu bạn sai thì anh chỉ nhắn nhẹ lên group "xin mời em bước qua đây" và sau đó thì nhờ ơn cái mỏ của anh mà bạn ko cần phải đi kể với từng ng trong văn phòng bạn vừa bị chửi về vấn đề gì (văn phòng siêu rộng nha). Với thùi thì ngắn gọn hơn với câu "qua đây" hoặc nếu bạn chưa kịp thấy tin nhắn thì chị ta sẽ réo họ tên bạn với cái volume đeo' thể nào lớn hơn nữa. Văn hoá của các a.c teamlead là hỏi thì nhăn nhưng chửi thì sung (chửi cả newbie) Trưởng bộ phận thì... Xem thêm khuyến khích nhân viên có vấn đề gì thì nên nói ra để cty cải thiện nhưng khi mở cái mồm nói về vấn đề teamlead chửi bới hay QA ch* hùa thì chị trưởng bộ phận đó lại mang chuyện đi học lại với đám teamlead và QA. Làm như con trâu con ch*, CHẠY TARGET CUỘC GỌI MỖI NGÀY TUỘT QUẦN nhưng toàn bộ KPI cá nhân bị ảnh hưởng bởi sàn. bạn đạt kpi nhưng số lượng nhỡ của sàn dưới 80%thì sàn rớt thì bạn đeo' có gì. Ăn lương cứng đi liu liu :) Muốn coi kết quả kpi thì mở mồm ra xin chứ cty giấu như mèo giấu cít vậy đó Lễ tết đi làm thì x3,x4 nửa ca, nửa ca còn lại nghỉ bù. Khi nào nghỉ bù thì đeo' có được nghỉ dễ dàng vậy đâu, tỉnh lại đi Còn tỉ tỉ thứ ham lờ khác, ai muốn trải nghiệm địa ngục chợ búa thì mời vào trải nghiệm
  • Ảnh đại diện mặc định

2.5

( 4 Reviews )

review CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH, review CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH, Review CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH, CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH review, mức lương ở CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH, CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH tuyển dụng, phỏng vấn ở CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH, đánh giá CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH, CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH đánh giá công ty, thông tin CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH, bóc phốt CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH, CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH có tốt không?, đãi ngộ của CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH như nào?, review CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH, review CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH, Review CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH, CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH review, muc luong o CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH, CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH tuyen dung, phong van o CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH, danh gia CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH, CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH danh gia cong ty, thong tin CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH, boc phot CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH, CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH co tot khong?, dai ngo cua CONG TY CO PHAN EPLUS RESEARCH nhu nao?