Công ty Cổ phần FH FUTURES
Dịch vụ
11-50
267, 267A/267B Phạm Văn Đồng, Phường 1, Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh
1 | 7 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 7 bình luận

H

hello (Dev)

1 tháng trước
Công ty lý tưởng cho cho ai muốn trải nghiệm cảm giác...đi làm như đi đánh trận. Lương thì treo lơ lửng như giấc mơ, có làm có ăn - mà ở đây có làm nhưng không chắc có ăn. Phòng kế toán-nhân sự hoạt động như đang đóng phim hành động, drama không thiếu từng ngày . Sếp thì mang danh lãnh đạo nhưng vai trò thật sự là "tàng hình". Quyết định quan trọng thì đùn đẩy, còn trách nhiệm thì nhân viên tự gánh. lời khuyên chân thành cho những bạn có ý định apply: đừng thử nếu bạn còn muốn giữ tinh thần tỉnh táo và có niềm tin vào môi trường làm việc văn minh. NÉ LUÔN CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MẠNG VIỆT VINH NHA. 2 tên nhưng cũng cùng 1 cha đó nha.
  • Ảnh đại diện mặc định
B

bà hàng xómm (Lào gì cũng tôn)

1 tháng trước
Đi làm vì đam mê thì đi nha, vì tiền ko biết khi nào có đâu. Đòi quyền lợi thì nhân sự kêu đi kiện để công ty hầu :)). Nói chuyện như đầu gấu, nhiều người vô mà bị đuổi ngang mà ko làm gì được nó. Lương thì giảm, mà việc thì như núi, hở ra là chưa vận hành nên bla blaaaa Sếp là người TQ nha mấy ní, các mỹ nữ người Việt thông đồng với nhau, nhân sự mà ko hỗ trợ người lao động mà còn thách thức, sau này ra ngoài mong mỹ nữ phước đủ dày để không bị cuộc đời dập cho vỡ mồm nhé. Thời buổi này pháp luật khắt khe mà nó còn dám làm như v, quá xem thường pháp luật và người lao động.
  • Ảnh đại diện mặc định
K

khóc hết nước mắt vì công ty (Nhân viên cống ...

1 tháng trước
Làm gì có chuyện bàn chiến lược, chỉ có bàn hôm nay ĐUỔI AI, AI NGHỈ?... Áp đặt văn hóa làm việc phải giống TQ, từ cách giao tiếp đến tư duy làm việc. Ý kiến cá nhân? (Như kiểu muốn đồng hóa dân tộc chứ ko phải góp ý xây dựng) Xin miễn. Ko tin người Việt mà thuế người Việt rồi mắng nhiếc... Ủa aloo...... Không tiếc lời xem thường, kiểu: "Ko làm được thì gọi người Trung qua làm", mấy nhỏ trợ lý, phiên dịch, nhân sự đồ đó không có đứng về phía người lao động đâu, thái độ nó lúc nào cũng cao như tiền điện tháng nóng đỉnh điểm. LẠY CỤUU
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Từng là nhân sự (giờ là nhân quả)

1 tháng trước
Làm ở đây rồi mới thấy, có những công ty tồn tại không chỉ để phát triển mà để rèn luyện sức chịu đựng của nhân viên. Sếp trực tiếp thì quản lý như chơi đồ hàng, phân công công việc như kiểu "ai nhanh thì ôm hết, ai chậm thì ngồi chơi", không định hướng, không kế hoạch, như cái chợ chiều. Còn sếp Tổng là có trên 3 người là người Trung Quốc, mà tuyệt nhiên không ai coi trọng năng lực của người Việt, suốt ngày dọa "để người Trung Quốc qua làm cho mà xem" - ủa, vậy thuê tụi tui chi cho tốn tiền vậy mấy cha???? Mấy con nhỏ trợ lý sếp thì không biết từ đâu nhảy ra, mặt lúc nào cũng hất lên như đang ở fashion show, nói chuyện với nhân viên thì như ban phát ân huệ (tại nhân viên không ai hiểu tiếng anh, phải có những con mặt xấu xí này phiên dịch ra). Môi trường thì y chang mô hình đa cấp trá hình: lúc nào cũng phải "thuận theo văn hóa Trung Quốc", ý kiến thì không được nói, mà ai nói nhiều thì... thôi nghỉ đi cho lẹ. Cao trào nhất vẫn là chuyện lương, Bị nợ lương dài cổ, mà lúc đòi thì trả l... Xem thêmời tỉnh queo: "Không đồng ý thì lên tòa nói chuyện", rồi sau đó lại quay qua đổ thừa tại sao lúc đó không đòi ký hợp đồng. Xin lỗi chứ công ty có ý định ký đâu mà tui đòi. Nói thiệt đi làm là để kiếm tiền sống, chứ không phải để bị coi thường và chịu đựng mỗi ngày. Ai có ý định ứng tuyển thì đọc kỹ bài này nha, đừng thử cảm giác "trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp từ dưới đáy"
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã từng là nhân viên

1 tháng trước
Tôi đã từng làm việc tại công ty này với hy học được học hỏi và phát triển trong môi trường quốc tế. Tuy nhiên trải nghiệm thật là CHUỖI THẤT VỌNG KÉO DÀI. 1. LƯƠNG BỔNG KO MINH BẠCH 2. TRẢ LƯƠNG TRỄ/ NỢ LƯƠNG 3. QUẢN LÝ NƯỚC NGOÀI YẾU KÉM 4. ẢO TƯỞNG SỨC MẠNH VÌ NGHĨ SẼ THỐNG LĨNH THỊ TRƯỜNG. Tóm lại nói chung né ngay và liền nhé. Còn ai muốn thì cứ cân nhắc để được trải nghiệm
  • Ảnh đại diện mặc định
R
giám đốc lẫn chủ tịch tư duy công việc và quản lý nhân sự còn thua 1 thk intern nữa mà thích ra mặt dạy đời như ta đây đấng cứu thế từ trên trời rơi xuống cứu rỗi người lao động, toàn sử dụng mấy cái lý thuyết của mấy đứa con nít thích làm bố thiên hạ mà tôi nói thật cái tư duy đó nó chả giúp ích được gì mà còn khiến cho ngta nhìn nhận cấp trên là những thk đ*o có chuyên môn mà bài đặt làm chủ tịch, giám đốc,... tư duy như dậy thì ngày cả thằng ng* có tí tiền lên ngồi cái ghế đó vẫn được
  • Ảnh đại diện mặc định

1

( 7 Reviews )

review Công ty Cổ phần FH FUTURES, review Công ty Cổ phần FH FUTURES, Review Công ty Cổ phần FH FUTURES, Công ty Cổ phần FH FUTURES review, mức lương ở Công ty Cổ phần FH FUTURES, Công ty Cổ phần FH FUTURES tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Cổ phần FH FUTURES, đánh giá Công ty Cổ phần FH FUTURES, Công ty Cổ phần FH FUTURES đánh giá công ty, thông tin Công ty Cổ phần FH FUTURES, bóc phốt Công ty Cổ phần FH FUTURES, Công ty Cổ phần FH FUTURES có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Cổ phần FH FUTURES như nào?, review Cong ty Co phan FH FUTURES, review Cong ty Co phan FH FUTURES, Review Cong ty Co phan FH FUTURES, Cong ty Co phan FH FUTURES review, muc luong o Cong ty Co phan FH FUTURES, Cong ty Co phan FH FUTURES tuyen dung, phong van o Cong ty Co phan FH FUTURES, danh gia Cong ty Co phan FH FUTURES, Cong ty Co phan FH FUTURES danh gia cong ty, thong tin Cong ty Co phan FH FUTURES, boc phot Cong ty Co phan FH FUTURES, Cong ty Co phan FH FUTURES co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Co phan FH FUTURES nhu nao?